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当前，湖北保卫战、武汉保卫战取得决定性成果。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，坚决打好打赢疫后重振的民生保卫战、经济发展战是全省上下的首要任务，也是工会组织的重大政治责任。近期，湖北工会紧紧围绕疫后重振这个大局，统筹推进各项工作——

·组织动员建功立业·

我省启动第三届“工友杯”职工创业创新大赛

6月18日，湖北省第三届“工友杯”职工创业创新大赛正式启动。此次大赛将在全省设立10个赛区，以“创业带动职工就业，创新助力疫后重振”为主题，分创业和创新两个组别开展激烈角逐。

今年赛事培训、初赛和复赛环节均在线上进行，决赛在线下进行。相比往届，此次扩大了项目征集范围，鼓励支撑疫情防控和复工复产及稳岗就业方面相关解决方案的项目参赛，评审条件相应也新增“支撑疫情防控或复工复产表现突出”作为评分项。职工可登录大赛官网（www.gybscds.cn）进行注册报名。

获奖的“十佳”企业、团队或个人，经考核公示后符合条件的将被授予湖北五一劳动奖或“湖北省工人先锋号”。同时，可获得优先入驻湖北省职工众创空间，优先申请“湖北省工会会员小额担保贷款”等一系列政策支持。同时，大赛将同步举行职工双创成果对接活动，重点服务具备带动批量就业、扶贫解困作用和受疫情影响生产经营困难的中小企业，促进项目落地、技术合作、供需产销和投融资等多方对接成果。

下一步，省总工会还将创建省职工双创项目电商平台，启动“十百千”计划，即“培养十个优秀项目、百个优质产品、千个电商人才”，主要服务省内职工双创项目产品、贫困地区农产品、受疫情影响经营困难企业产品，重点帮扶因疫情影响的失业人员、转岗职工、困难职工和返乡农民工等重点群体自主创业产品，为他们提供免费入驻和全程辅导服务。

·提振旅游消费扶贫·

湖北工会可组织职工省内游

为积极推动旅游扶贫提振消费，省总工会6月16日印发《关于切实做好2020年职工疗休养工作的通知》，要求全省各级工会开展职工疗休养、组织职工“省内游”活动，真情关爱投身新冠肺炎疫情防控一线职工，疗休养经费可从工会经费和职工福利经费中列支，费用标准不超过3000元/人。

《通知》指出，今年全省各级工会在做好例行劳模疗休养工作同时，可分批次、分时段组织投身疫情防控一线职工在湖北范围内开展疗休养活动，疗休养活动占用工作日一般不超过5天，不冲抵职工年休假。重点到武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山等连片贫困地区，特别是9个深度贫困县的旅游度假区、特色景点、美丽乡村和工会疗养院所（基地）。有条件的地方总工会可邀请对口援鄂医疗队来我省进行疗休养。

据悉，今年启动的职工疗休养活动为特殊举措，仅在今年内开展，旨在通过关心关爱广大职工身心健康，充分发挥职工疗休养的杠杆作用，助力省内文旅、服务等消费市场尽快复苏，提振消费和助力乡村振兴。

·做好特殊群体帮扶·

全省职工心理关爱服务工作启动

近日，省总工会在全省启动职工心理关爱行动，将有针对性地为新冠肺炎康复职工、因疫情受损致困职工、高抑郁倾向职工等群体，提供人文关怀和心理援助及困难帮扶。

全省工会将重点推进五项工作，即开展“职工心灵加油站”创建、加强心理健康知识普及教育、推进心理关爱服务人才队伍建设、有针对性开展职工心理服务、建设职工心理关爱服务长效机制。

据悉，在开展“职工心灵加油站”创建方面，重点推动一批有条件、职工人数多的企事业单位参与创建，要求各单位结合职工之家、职工小家建设，开辟专用场所，配备专兼职心理服务人员，为职工心理服务工作的长效开展提供良好条件。省总工会将邀请专家对有需求的基层工会进行专业指导，并根据全省建设情况，适时开展“职工心灵加油站省级示范单位”评选和展示交流等活动。

·持续加强自身建设·

工作考评连续三年“职工说了算”

日前，2019年度全省工会“职工说了算”绩效考评结果出炉，全省9个地方工会、25个大企工会、8个省直产业（含金融行司）工会获评“职工说了算”绩效考评优胜单位。

工会工作好不好，“职工说了算”。这是自2017年以来，省总工会落实党的群团改革要求连续第三年开展“职工说了算”年度考评工作。2019年度的考评工作在继续坚持以职工满意度为标尺的基础上，以各市州工会和各大型企事业、产业工会为考评对象，按照“围绕党政大局干、围绕广大职工转”的工作导向，分类实施了网络测评、电话调查测评、基层职代会测评、社会有关方面测评和工作绩效考评。据统计，全省直接参与网络测评、电话测评的职工共计15.5893万人，在4828家基层企业（大型企业）开展的职代会测评覆盖职工达187.5346万人。

据了解，经过三年持续探索实践，全省工会“职工说了算”考评机制不断完善，职工参与度逐年提高，以参与网络测评的职工数为例，2019年度较2018年度增长近60%，同时职代会测评也得到了不断完善，考评的结果也更加真实科学地反映了职工群众对本地本单位工会工作的满意程度。