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全媒体时代传统媒体技术人员的转型升级

2020-11-29冯长林

科技传播 2020年4期
关键词:技术人员传统媒体升级

冯长林

近几年来,传统媒体在新媒体的冲击下开始实行转型升级,经过近几年的摸索,传统媒体在转型升级上取得了一定的成就,但总体而言还未实现真正的转型升级,部分传统媒体的转型升级并未实现“1+1>2”的效果,在这样的情况下,传统媒体的转型升级还需要进一步的探索和发展,传统媒体的转型升级也促使传统媒体技术人员的转型升级,传统媒体技术人员需要跟随组织的转型,重新学习新兴媒体平台上相关工具的应用和相关技术技能,同时还需转变传统思想,站在市场和用户的角度对新闻信息进行选材和处理,从而实现传统媒体和传统媒体技术人员的真正转型升级。

1 全媒体时代传统媒体技术人员面临的挑战

1.1 需与时俱进地学习各传媒平台技术

全媒体时代的来临,使得各大传统媒体的新闻市场受到了较大的冲击,传统媒体所生产出来的新闻的传播效率不断降低,严重影响了传统媒体的可持续发展。新媒体的出现使得越来越多的用户将获取信息的渠道转向了网络视频播放器、抖音或快手短视频平台、微信公众号、QQ 等媒体平台。近几年传统媒体为了与时俱进地跟随时代的需求,开始进行转型升级,将新闻信息的传播渠道从传统媒体平台拓展到新兴媒体平台,用户可以在新兴媒体平台上同步观看相关新闻信息。新闻传播渠道的多元化,使得传统媒体的技术人员,需要根据不同平台的需求,而学习相关软件工具,并升级自身的相关技术,例如,传统媒体的技术人员需要根据抖音、快手、网络视频播放器、微信公账号等对新闻传播的要求,来对新闻进行编辑、剪切、上传、和视频及图片处理等,从而完成不同平台上的新闻传播工作。在全媒体时代传统媒体技术人员,根据不同新闻传播渠道的要求,学习并升级自身的技术,是其在全媒体时代所面临的挑战之一[1]。

1.2 图片运用根据不同传播平台需要调整

传统新闻传播的核心主要以“内容为王”,在保证内容质量的情况下,传统新闻的传播时效必然会低于新兴媒体新闻传播的时效。在快餐式阅读的时代下,人们对新闻的内容和时效性均提出了要求,传统媒体对新闻素材中图片的处理要求较高,图片的大小、清晰度、色彩、意境等均需要符合相关传播要求。在全媒体时代,传统媒体技术人员每天都需要处理大量的图片数据,技术人员需要充分了解和运用融媒体素材库中海量的图片资料,根据新闻报道的内容合理地选取素材库中的图片,再根据不同的传播渠道对图片进行相关技术处理后使用,这样能够较大程度上提高新闻制作的效率,并降低图片处理的成本[2],同时也符合全媒体时代新闻传播的时效性。

1.3 制作理念受到新时代用户需求的挑战

传统媒体对新闻信息的制作主要从自身的角度来对新闻素材进行选材,近几年来传统媒体在不断地探索转型升级之路,在融媒体技术不断成熟的情况下,大部分传统媒体机构已经实现了技术上的转型升级,新闻传播的渠道从传统媒体转向了各类新兴媒体,但是纵观传统媒体新闻信息的传播效果,其并未因为渠道的多元化而使得传播效率得到较大的提高。长期以来,传统媒体将信息的传播思维固化为由精英群体向广大受众进行信息传播,将受众视为被动的信息接受者。全媒体时代每一位受众从被动的信息接受者,转变为了信息制作者和传播者,广大受众更加倾向于收看贴近群众生活和实际的新闻内容,且在快节奏的生活压力下,广大受众更加倾向于收看碎片化新闻和短视频。在这种传媒环境下,传统媒体的技术人员需要跟随大众的需求转变新闻制作理念,将冗长的视频根据需要将其精髓进行剪辑和处理,用短短几分钟将视频内容表述完整,为观众呈现出高质量精简化的新闻短视频[3]。

2 对全媒体时代传统媒体技术人员转型升级的几点建议

2.1 保持开放的思想学习新兴技术

长期以来,我们将学习限定为在学校学习或根据相关要求考取相关职称,大部分人在毕业之后较少地保持着日常学习的思想和习惯,在科技日新月异的全媒体时代,思想理念和技术技能也在随着时代的变化而变化,从事传统媒体的技术工作人员需要保持开放的思想理念和心态,接受新兴媒体对传统媒体的冲击和新兴媒体的相关优势,以接纳和积极的状态,充分利用业余时间学习新兴媒体平台上相关图片处理的工具和技术,并组织相关团队对新技术进行研究和培训,从而根据全媒体时代的要求熟练掌握相关技术技能,提高自身的工作胜任能力。

2.2 增强创新能力

创新是工作的灵魂,全媒体时代传统媒体技术人员需要与时俱进地对工作进行创新,当前电视节目、新闻制作平台和宣传渠道等不断增多,增加了传统新闻传播的竞争力,使得传统媒体的新闻制作也需要跟随市场的需求进行调整和创新,传统媒体技术人员需要站在用户的角度,以用户的思维来对新闻素材进行选材[4]。传统媒体主要以一种精英思维来制作新闻,用户被动地接受传统媒体所传播的新闻信息。全媒体时代传统媒体技术人员在新闻主题及内容制作完成后,应该以新时代用户的需求选取和处理新闻插图,例如将传统的严肃的图片选材方式,转变为当前大众所接受和喜爱的搞笑的、俏皮的并符合新闻内容的图片选材方式,使得新闻内容变得生动活泼,从而利于调动大众的阅读兴趣,提高新闻传播效率。

2.3 引进先进技术

全媒体时代的来临使得传统媒体在技术上开始处于落后地位,新兴媒体在新时代迅速抓住了用户的需求,新闻传播的时效性、爆发性、互动性和贴近生活性,使得传统媒体的新闻传播受到了较大程度的冲击。在全媒体时代传统媒体重新引领话语权,带领媒体行业的发展,需要以前卫的思想引进先进技术,以互联网的思维开展新时代的媒体宣传工作,超越新兴媒体的创新性,在技术、理念等方面成为媒体行业的领路人。对先进技术的引进包括积极采用融媒体技术搭建大型IT 集成平台,将当地的广电媒体进行资源整合,实现资源共享,提高传统媒体新闻的生产、制作和传播效率,使得媒体技术人员具备更多的时间和精力用于了解市场、分析市场,从市场的角度选择图片,制作和处理符合新闻内容及市场的新闻图片。先进技术的引进还包括提高后台硬件设备的先进性,提高设备的使用效率,传统媒体技术人员能够快速、便捷和高效地使用媒体资源库内的相关图片,从而提高图片的处理效率和工作效率。

2.4 打造默契的全能团队

新闻制作需要依靠团队完成,新时代媒体要抢夺新闻的话语权,需要争分夺秒地制作新闻,并第一时间发布新闻信息。对于媒体行业而言,高效的团队是保障新闻质量和抢夺新闻先机的重要元素。在新闻团队中由于个人知识体系和认知方面的差异性,不同岗位的媒体人所掌握的知识和技能各有特色,相互之间难以互相替代,这种团队模式的优势在于能够让专业人员的技术更加专业,劣势在于缺少任何岗位人员,其他岗位人员难以迅速顶替,从而影响新闻制作。全媒体时代,传统媒体应该打造全能团队,不同工种的技术人员需要掌握相关岗位的技术技能,通过岗位知识的培训和工作轮岗,团队成员均具备多种技能,以解决多个技术专精人员组成团队问题和个人全才人员缺乏问题。

3 结束语

综上所述,在全媒体时代传统媒体技术人员面临着思想、技术和知识等方面的挑战,传统媒体技术人员在新时代需要积极认识自身的不足,实现转型升级。通过上述分析,本文总结出了传统媒体技术人员当前主要存在技术技能需要学习升级、思想理念需要更开放接纳等方面的问题,面对这些问题,传统媒体技术人员需要不断学习新知识和技术技能,了解市场需求,跟随市场需求为用户提供符合时代发展的新闻信息,以促进传统媒体在全媒体时代健康稳定的发展。

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