建过硬基层要有过硬作风

☉程荣贵

基层是部队全部工作和战斗力的基础，部队所有工作都要靠基层去落实。习主席在军委基层建设会议上强调：“加强新时代我军基层建设，是强军兴军的根基所在、力量所在。”全面锻造过硬基层，必须严格落实习主席的决策指示，深入贯彻军委基层建设会议精神，锻造各级党委、机关干部的过硬作风。

“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”显然，硬作风主要是靠干。当前，部队出现的形式主义、官僚主义和个别领导干部滋生的不良作风，归根到底是丢掉了党性修养、放松了思想改造、降低了工作标准。比如，有的领导干部只想当官揽权，不愿干事负责；有的爱搞花架子做表面文章，只求过得去不求过得硬；还有的是只闻其声，不见其行，说的多做的少，作风漂浮、夸夸其谈，给党的事业和军队建设造成了很大的负面影响。建设过硬基层，就必须认真落实军委基层建设会议精神，深入贯彻习近平强军思想，用过硬作风、顽强意志、长足韧劲，盯着问题干、带着感情抓、扛着责任推，力争抓出成效、抓出水平、抓出质量。

要有率先垂范的行为引领。俗话说，村看村、户看户，群众看干部。领导干部既是部队工作的组织者，又是作风建设的示范者，其一言一行对大家都有潜移默化的影响。要不忘初心、牢记使命，发挥领导干部的表率作用，平时要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做。要多关注基层的呼声，关心群众的疾苦，带着感情把基层的问题解决好。工作上要力戒形式主义、官僚主义，积极带头、敢抓敢管、能挑重担；敢喊看我的、跟我上、让我来，把全部心思用在干主业、抓练兵、谋打赢上；安排工作要搞好统筹协调、分清任务缓急、列出落实时间表，做到积极而不急躁，从思想上解决为谁当官、为谁服务的问题，本着对党和部队建设负责的态度，带领部队锻造敢打的勇气、能打的本领、善打的智慧，用自身的模范行为，树好领导干部的良好形象。

要有持之以恒的长劲韧劲。基层建设是一项长期而又艰巨的任务，只有进行时，没有完成时，是一个打基础、管长远的事业。在抓的过程中，领导干部一定要主动作为、敢于担当，锲而不舍、久久为功，一任接着一任干、一茬接着一茬抓，防止虎头蛇尾。针对基层出现的问题，要高度关注、认真分析、妥善解决，盯紧每个层级、每个步骤、每个环节，认真抓好计划实施、意见反馈、督导评估、严格奖惩。工作上要环环相扣、级级衔接，跟踪问效、一抓到底，努力克服“不想落实、不会落实、不敢落实”的思想，真正使机关、基层在抓落实上思想合拍、筹划合心、行动合力。时刻以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以不达目的誓不休、不见效果不回头的精神，坚持抓反复、反复抓，直到基层过硬、质量达标、满意为止。

要有自我反省的进取精神。矛盾无处不在，问题无时不有。在复杂的事物发展过程中，要经常做到自我反省、对照检查、认真总结，辩证地看待工作中出现的每一个问题，化解身边的每一个矛盾。部队任务重、事情杂、头绪多，当领导、抓工作一定要把抓基层当作政治责任，始终把官兵的满意当作价值追求，把基层的需要当作人生选择，把战斗力过硬当作唯一的标准；想问题、作决策、搞建设，坚持眼睛向下看、身子往下沉，避免造成“小洞不补、大洞吃苦”的恶劣影响；千万不能一味回避、推三阻四、来回绕道，经常想一想自己该尽的责任是否尽到、该抓的工作是否到位，时刻以寝食不安、如坐针毡、如履薄冰的态度想基层、抓基层、打基础。如此，就没有战胜不了的困难、化解不了的矛盾、解决不了的问题，就一定能取得事半功倍、出奇制胜的效果，锻造能打仗、打胜仗的过硬基层部队，实现建设世界一流军队的伟大目标。