深入贯彻习近平强军思想加快推进部队转型建设

马旭波

习主席指出，新时代推进部队转型建设，改革是应有之义，也是根本动力和出路所在。当前，各级全面深入贯彻习近平强军思想，统筹推进各项建设，狠抓思想更新、方法创新、措施求新、作风革新，部队转型建设驶入了换挡增速、提质增效的“快车道”。但同时也要看到，使命在肩、征程漫漫、任重道远，建成世界一流军队需要我们勠力同心、合力划桨，凝聚起加快推进部队转型建设的磅礴力量。

一要坚守军魂永固这个转型的根本

转型不是转向，无论怎么转，都必须始终不渝地坚持党对军队的绝对领导，决不能在这个根本性问题上出现任何偏差。要强固理论武装。坚持用源源不断的理论灌注，积极应对官兵“三个缺乏”的先天不足与意识形态领域的激烈较量。领导干部要带头学习党的创新理论，在先学一步、学深一层的基础上，通过领读、导读、解读理论，引导广大官兵真正学懂弄通做实，切实用大道理管住小道理、批驳歪歪理，以理论上的清醒确保政治上的坚定、根子里的忠诚。要优化教育引领。要清醒认识到，现在的官兵其实并不抵触教育，抵触的是枯燥无味的灌输，反感的是空洞无物的说教。要积极适应部队动散常态的特点，改进传统教育理念，创新官兵喜闻乐见的方式方法，让思想教育真正引领官兵、凝魂聚气，确保主旋律始终占领主阵地。要赓续优良传统。我军在90 多年的建军治军实践中，形成了许多优良传统，比如政治工作的“11 个坚持”、基层建设的“12 个坚持”“三大民主”，等等，推进转型必须敬重、敬畏、敬守这些传统，一以贯之地保持和发扬下去。同时，要组织官兵学好党史、新中国史、军史，切实作为建连育人、熔铸军魂的看家本领和传家法宝。

二要聚焦备战打仗这个转型的指向

转型的出发点和落脚点是能打仗、打胜仗。当前，周边形势更加严峻、制衡制胜强敌更加紧迫，必须树牢向转型要战斗力的思想，把转型主攻方向放在解决备战打仗重难点问题上，放在战斗力建设的薄弱环节上，放在提高战斗力建设质效上，加快提升部队胜战打赢能力。要立起战斗力标准抓建设。坚持用备战打仗指挥棒牵引转型，用实战化标准衡量转型，用战斗力这把尺子给转型建设量长短、做去留，清掉没有贡献率的累赘，挤掉不按实战化的水分，抛掉影响根本主业的包袱，真正让战斗力标准硬起来、实起来，切实成为想问题、作决策、促转型的逻辑起点和实践落点。要统筹训练备战抓建设。习主席指出，“对基层部队来说，抓备战主要是抓训练”。要纠正“任务是对训练的冲击”错误思想，大抓基于能力的基础训练和基于任务的实案训练，通过科学训、精准训、贴近实战训、从严从难训，把每一个作战单元都打造成过硬顶用的“刀尖子”，实现“训”的供给侧与“战”的需求侧有效衔接。要紧盯打仗短板抓建设。近年来，部队全时段备战、高强度用兵，官兵训练基础不扎实、作战问题研究不深入等问题比较突出，影响了备战打仗质效。要以群众性练兵比武活动为抓手加强基础训练，广泛开展谋战研战活动，强化应对强敌作战问题研究，切实形成一批顶用可靠的成果，按照“成果变战法、战法进方案、方案变课题、课题进训练”的思路，抓好成果的检验完善和转化运用，真正补齐短板弱项、夯实胜战基础，推动备战打仗能力有一个大的加强。

三要突出破解矛盾这个转型的重点

抓住重点带动面上工作，是马克思主义唯物辩证法的要求，也是我们党一贯倡导和坚持的工作方法。转型建设也是如此，必须抓主要矛盾、解关键难题、促整体发展。要解决好思想理念迟滞的问题。转型的先导是思想理念转变，思想理念迟滞于形势发展，一切都无从谈起，无异于刻舟求剑。要通过学习领袖指示、研究政策法规、参加教育整训等，进一步解放思想、更新观念，把不合时宜的老思想老观念转过来，把上级提出的新思想新措施落下去，打破惯性思维、打开新的视野，真正让思想理念跟上趟、合上拍。要解决好党组织功能弱化的问题。基层党委、支部是推进转型建设的一线指挥部，起着“承重梁”“主心骨”的重要作用。要深刻认清习主席指出的“支部建在连上但还没有强在连上”的现实问题，通过狠抓书记队伍、严格组织程序、严肃党内生活、加强教育管理监督，把政治导向立起来、政治历练抓起来、政治规矩严起来，强化基层党组织政治功能和组织力。要解决好人才队伍短缺的问题。推进转型建设，关键在人才。近几年，随着新型武器装备加快列装，打仗缺人才、干部队伍结构不合理、战士岗位跨度大等矛盾问题不断凸显，一定程度上影响了战斗力生成周期。需要我们按照“明晰路线抓培养、人才入库抓储备、交流竞争抓考核、一票否决抓导向、人尽其才抓使用”的思路，坚持知事识人与选拔任用相统一、从严管理与正向激励相结合，大力加强人才队伍建设，为深入推进转型建设提供坚强支撑。要解决好工作指导不科学的问题。要积极适应“小机关带大部队”的模式，大力改进“保姆式”大包大揽的指导理念，树牢依法指导、按级负责意识，切实以信任、欣赏、发展的眼光，真正放心、放手、放权，让基层独当一面抓工作搞建设。但放手不能撒手，对组织建设、书记队伍、骨干作用等关键问题，机关要常态关注、跟踪掌握，发现弱项及时靠上去帮，切实把指导帮建的着力点放在提高基层自建能力上。

四要遵循积极稳妥这个转型的原则

推进转型建设胆子要大，但步子要稳，必须稳妥审慎。要坚持标准质量。转型建设的本质要求就是高质量高标准打基础、谋发展，要认真对本单位建设质量进行全面分析、对各项工作标准进行系统剖析，认真对照政策法规和本单位实际，逐项细化具体化，把低的标准提起来，把落实差的工作抓起来，切实以一流的标准、过硬的基础，提高转型建设的“含金量”和“效费比”。要强化依法从严。依法从严既是治军根本方式，也是适应形势、加快转型的内在要求。要以新颁发的《纲要》为指导，准确把握新精神新要求新举措，推动按纲指导、按纲建设成为常态。要严明法纪，驰而不息地抓好作风建设和纪律教育，引导官兵尊法学法守法用法，使依法从严成为一种习惯。要注重用好反面典型警示，常态抓好监督监察，使从严从紧的责任链条真正贯通起来。要勇于担当作为。推进转型，比思想理念更重要的是担当作为，比方法路径更关键的是工作落实。领导干部要切实履行职责，大力倡导并身体力行“三种精神境界和历史担当”，自觉当好转型建设的领导者、带头者、实践者、推动者。广大官兵要始终保持风雨无阻的心态、向前冲锋的姿态、奋力前行的状态，振奋精神、狠抓落实，努力在本职岗位上为部队转型建设添砖加瓦、加油助力。