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高职院校党建工作与困难学生创新创业能力培养的联动机制探索

2020-11-24白玉麟

就业与保障 2020年2期
关键词:校企院校高职

文/白玉麟

一、高职院校党建工作及学生创新创业能力培养的必要性

(一)形势所需,大势所趋

近年来,为贯彻教育领域的政策要求,高校开始扩大招生规模,学生数量日益增加,高职院校教育已经开始向大众化教育时代转型,学生就业形势普遍严峻,高职院校因为自身的教育特点,学生的就业更是难上加难。为彻底提高高职院校学生的就业竞争力,解决学生就业难的问题,高职院校要积极开展党建工作,将创新人才运用及评价机制和更新就业观相结合,变学生被动的就业状态为学生自主创业,提高学生的就业率,实现新时代背景下高职院校学生的就业转型。

(二)发展需要,顾全大局

现阶段,高校大学生能否顺利就业,与我国高等教育的“大众化”战略目标能否实现息息相关。在高校进一步扩招的背景下,社会大众对高等教育报以更大的希望,普遍期望高等教育能为其带来合理的投资回报与效益。因此,高职院校党建工作要重视培养学生的创新创业能力,推动学生就业,这不仅是学生自身发展的需要,也是高职院校发展的需要,关乎高等教育的战略地位和对社会大众的吸引力[1]。

(三)党建需要,力求先进

围绕中心抓党建,党建工作促发展。现阶段,高职院校力求通过党建工作,推动各方面的发展。一直以来,高校学生的就业问题都是党和政府的民心工程,党和政府高度重视高校学生的毕业去向,因此,高职院校培养学生的创新创业能力,也是党建工作的需要。因此,高职院校的学生党建工作要立足于时代,构建具有针对性、实效性、主动性的党风,以优良的风气推动党组织的发展。

二、现阶段高职院校困难学生创业能力概况

(一)和以往相比,创业能力有所提升

在现阶段严峻的就业形势下,高职院校学生普遍存在就业难的情况,高职院校利用党建工作,培养学生的创业能力,是形势所需,符合社会发展的规律。在新时代背景下,高职院校要积极构建校企合作关系,密切与企业的交流,为学生创造良好的就业实践机会,学生通过深入岗位实际,不仅能够形成对就业工作新的认识,也能够为自身未来的创业奠定基础。和过往相比,高职院校的学生通过校企教学,创新创业能力得到了明显的提升。

(二)高职院校培养学生创业能力实践受阻

虽然从整体上看,高职院校学生创新创业能力有所提升,但纵观高职院校当前的教学实际情况,教学过程仍然颇受阻力,通过实践分析,发现阻力主要来自以下几个方面。

首先,教师的综合素质和实践发展要求不相匹配。“双创教育”背景下对教师的综合素质提出了新的要求,要求教师要具备与专业能力、职业素养、道德修养相统一的综合素质,但在高职院校目前的教学实践中,教师的综合素质和实践发展的要求不相匹配,新理念、新方法、新设备无法在课堂上得到彻底落实,在一定程度上影响着教师的教学质量和学生的学习效率,阻碍着高职院校学生创业能力的提升。

其次,高职院校学生不科学的学习态度和方法影响着自身的就业。态度决定一切,方法决定成败,创业技能的形成是需要学生自主参与的,学生只有在真实的创业实践中,才能够有所感悟,有所提升。纵观高职院校的创业实践现状,不难发现,普遍存在着学习态度和方法不科学的现象,影响着学生在实践中的学习效率,制约着自身创新能力的提升,这一点在家庭条件困难的学生身上体现得尤为明显,因为困难学生的自卑心理,致使其在实践学习中缺乏主动性,存在着敷衍了事心理,极大地影响个人能力的提升和发展[2]。

(三)高职院校学生弱势群体接触社会较少

严格来说,高职院校学生在校园的保护下,接触社会的机会较少。而学生创新创业能力又必须在理论和实践密切结合的条件下形成,高职院校学生较少的社会实践机会,致使其和社会的接触浮于表面,无法深入了解社会的就业形势,真正掌握社会对人才的需求情况,进而产生学习方向与社会需求相偏离的现象,影响着未来的学习和工作,阻碍着其个人价值的实现。

三、高职院校党建工作培养学生创新创业能力的措施

(一)党建工作服务于高职院校中心工作

在高职院校培养学生创业能力的过程中,要充分发挥党建工作的辅助作用,以党建工作服务高职院校的中心工作。高职院校要做好学生创业需求的相关研究,全面宣传和介绍创业教育理念,使其逐渐渗透于高职院校的师生群体,潜移默化地影响院校师生的就业观。针对高职院校的弱势学生群体,要在党建工作中及时帮助其转变思想观念,使其能够以正确的心态,主动地参与到社会实践中去,进而提升自身对创业的认识和重视,逐渐形成创业意识,实现自主创业。总之,党建工作要服务于高职院校的创新创业工作,推动创新创业理念在学生群体中形成。

(二)构建模拟创业,激发学生兴趣

在高职院校的课堂教学中,教师要积极地为学生构建模拟创业活动,使学生能够通过模拟创业活动对创业形成全局意识,并对创业活动产生浓厚的兴趣。教师要做好模拟创业活动的方向引导、提高学生的实践效率、培养学生的创业意识,并通过为学生提供真实的实践机会,帮助学生提高创业能力[3]。

(三)发挥教师作用,提供智力引导

新时期教育背景下,高职院校在培养学生创业能力的实践中,要重视发挥教师的作用,构建多样化的教学培训活动,鼓励教师积极参与其中,使其在培训活动中融合新理念、新方法,进而实现其对新设备的高效利用,保证教学的科学性,为学生创业能力的提升提供智力引导和方向护航,为学生、高校、社会的发展贡献力量。

(四)构建校企合作,理论深入实践

高职院校通过构建校企合作的形式,为困难学生提供了实践机会,在很大程度上提升了培养困难学生创新创业能力的效率。通过岗位实践,理论结合实际,深入了解社会对人才的需求,为困难学生的自主创业奠定基石,与此同时,学生对社会的发展也会有自身独特的见解,有助于其抓住契机,实现就业创业。

四、结束语

困难学生是高职院校在发展中需要高度关注的群体,因此,在教学中要贯彻落实新理念、新方法和新要求,推进教学变革,将党建和创业教育相结合,逐渐探索出高效的联动机制。高职院校要秉持理论联系实践的原则,积极构建校企合作机制,为困难学生提供实践的机会。同时,要做好思想政治工作,关注困难学生的心理状态,使其以良好的心态,投入到自主创业中,实现自身的价值。

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