网络货运对物流企业的价值创造

徐媛

摘  要：在信息网络建设的不断完善以及电子商务蓬勃发展的大背景下，近几年我国物流行业的发展速度日益增快。在互联网环境下，物流运输的形式也悄然改变，网络货运逐渐成为了物流企业运输的一种主流形式。本文立足物流企业网络货运发展的现状，重点探讨了网络货运给物流企业带来的价值，并且从物流企业角度提出更好地开展网络货运之对策。

关键词：网络货运;物流企业;价值;发展

当前，在信息技术发展的新时代，“互联网+”已正在融入到各行各业中，并且改变行业原有的模式，为行业的发展提供新动力。网络货运正是“互联网+”物流行业的一种表现形式，物流企业应当重视网络货运给自身带来的新价值，并且适应“互联网+物流”的新环境，把握新的发展机遇。

一、网络货运在物流企业的发展背景

网络货运是经营者依托互联网平台整合配置运输资源，以承运人身份与托运人签订运输合同，委托实际承运人完成道路货物运输，承担承运人责任的道路货物运输经营活动。目前我国已成为世界第一大公路运输市场，但是市场始终呈现出“多、小、散、乱”的局面，网络货运始终没有得到良好开展。

在信息技术时代，互联网已经渗入到了各个行业领域，物流运输业越来越与互联网联系紧密，逐渐成为物流企业的核心竞争力。网络货运实际上也是“互联网+物流”的一种具体体现形式，但在具体实践中，网络运输又并不仅仅是互联网和物流两者浅层简单的组合，而是一种依托互联网平台结合先进物流技术推动整个物流行业跨越发展的重要途径。就目前物流企业网络货运的实践效果来看，这种物流运输方式不仅优化了物流企业的运输结构，而且更好地整合了物流资源，对于物流企业服务效率的提升起到了积极作用。

二、网络货运在物流企业中应用的价值

（1）实现了物流运输的信息化与智能化

物流行业本身就是一个伴随着信息技术发展而兴起腾飞的行业，网络货运的出现正依托计算机、互联网、GPS、GIS、大数据等先进的信息技术，更好地实现了互联网与物流运输的融合。在信息技术的支撑下，网络货运相对于物流行业的传统货运而言更加信息化、智能化，结合多种信息技术的运用，网络货运能够更好地分配物流资源，使得物流企业的运输能够更加高效高质地运行，为企业节省了大量的成本，也为企业带来了更好的经济效益。

（2）改善了物流运输的时效性以及服务水平

随着电商行业规模的发展壮大，物流行业也出现了越来越多的物流公司供各大电商以及寄件人选择，整个行业内部的竞争力也有所提升。在这样的背景下，人们在选择物流企业或者物流品牌寄件时，更加看重物流运输的时效性以及服务水平，而网络货运的实践正能够对这两方面进行有效改善。网络货运依托互联网技术进行物流运输，能够根据具体情况信息智能选择更加优化的运输路线，进而节省货物运输时间，保证运输的实效性。同时借助互联网信息技术，网络运输能够最大程度地保障物流运输过程中货物的安全与完整，这也提高了物流企业的服务水平。

（3）增强了物流运输的安全性以及环保性

网络货运更加注重对物流运输过程中信息的收集，其通过大量采集和分析信息来将处理好的信息通过多种多样的渠道传递给各方，进而各方对信息进行判断后，能够对物流运输进行随机应变，尽可能地通过规划路线等形式，减少物流运输过程中可能存在的安全隐患，进一步增强了物流企业物流运输的安全性。除此之外，传统的物流运输形式对环境有着较大的破坏，而网络货运的应用则进一步提高了物流企业物流运输的综合管理水平，强调物流运输过程中多种资源的循环利用，也降低了物流运输过程中的能源消耗，实现了物流企业物流运输的环境保护。

（4）规范了企业内部管理并降低税务风险

开展网络货运的过程中所有数据、信息公开透明化，可以减少人为的运力采购，降低内部损耗，节约采购成本。利用互联网、大数据、云计算等先进技术手段搭建平台，整合配置运输资源，建立严苛的会员审核机制，对接公安、运管系统，能够更加有效地识别虚假信息。线下签署框架协议，线上签署托运协议，能够为每一笔符合要求的运单提供合规合法的税票，并为平台司机代缴个人所得税。网络货运的发展使得企业在合规化道路上逐步完善、日益规范，降低了企业税务风险，也为行业发展提供助力。

三、物流企业开展网络货运面临的挑战

（1）企业更新设备会增加经营与管理成本

在互联网时代，交通运输技术和设备也在不断发展更新，物流企业如果不及时更新自身的技术和设备，势必难以在竞争激烈的物流市场站稳脚跟。然而，从传统货运走向网络货运，物流企业需要投入大量资金进行企业内部的信息化智能化建设，在此过程中企业需要购买先进的交通运输技术和设施，并且在较短时间内也无法适应网络货运的体系，因此又会给自身经营与管理造成更多的成本负担。

（2）企业需要不断提升自身信息化水平

隨着互联网、大数据、GPS等技术的不断发展更新，网络货运中的物流信息管理技术、车辆监控定位技术等也在更新换代，且速度较快。对于物流企业而言，在这样的环境中，自身必须要加强信息化水平的建设，根据发展水平，适当地更新物流运输技术，才能够更好地加入行业竞争，并且占据优势地位。

（3）企业缺乏对网络货运人才的储备

随着信息技术与物流企业的融合，整个物流运输业的竞争也由早期的价格竞争而转变到服务竞争、人才竞争。物流企业要想更好地实现自身发展的战略目标和可持续发展，必须要加强专业人才队伍的建设，形成企业内部的人力资源优势。但是就目前物流企业内部的人才队伍现状来看，尽管网络货运已经开始投入实践，但是大部分物流企业都缺乏网络货运人才的储备，对该方面专业人才的培养和储备工作也要远远滞后于网络货运的实践应用。

四、物流企业进一步发挥网络货运价值的对策

（1）提升技术和设备来完善自身信息化建设

高效的网络货运离不开先进的物流技术和设备，更新技术和设备体系不仅能够提高物流企业物流运输的效率，还能够实现物流运输的安全、环保、节能。因此物流企业必须要更加重视内部技术和设备的更新，做好企业采购的财务预算，在自己有限的财务预算范围内，选择技术含量更高的物流技术和设备，用来更新网络货运技术，保障网络货运区别于传统货运的优势得以发挥。

（2）不断优化内部组织结构提高管理水平

隨着网络货运在物流企业的投入实践，企业自身也要加强内部管理的建设，通过优化内部的组织结构来进一步提高管理水平，使得企业内部管理能够紧跟网络货运发展的脚步。在具体的实践中，物流企业要有打破传统部门化组织结构的勇气，引入扁平化管理体制，通过这种新的管理方式来减少物流企业的管理层级，扩展管理者的控制幅度，提升管理者的管理水平与效率。在这种管理体制下，也能够进一步增强物流运输信息传递的时效性，使得物流企业能够更好地应对市场变化。

（3）完善专业人才的培养与激励机制

人才在物流企业的核心竞争力中地位日益增加，在发展网络货运的过程中，物流企业要将人才培养确立为企业发展的核心任务，打造一支稳定的物流人才队伍。一方面，企业要重视对精通网络货运的物流人才的招募，通过薪酬、晋升、股权、期权等，吸引更多的专业人才加入物流企业，共同建设企业内部的网络货运体系，提高网络货运的运输效率。另一方面，企业还要加强对内部员工的培训，通过讲座、集训等形式，发展现有物流人才在网络货运方面的能力，使他们成为更加全面、更加专业的人才。除此之外，物流企业还需要完善物流人才的激励机制，注重对企业员工的人文关怀，鼓励和引导员工在自己的岗位上发挥自身能力，制定好相应的奖励制度，更好地保障员工的权利和权益。

五、结语

随着互联网、物联网等信息技术的融入，我国物流行业的运输方式也正在不断地升级转型，网络货运这种运输形式也有着非常好的发展前景，在不久的未来，其会在整个物流行业替代传统货运，成为主流的运输形式。因此，物流企业应当具有长远的眼光，从现在开始就认识到网络运输的价值，不断创新自身的经营方式、更新经营技术，储备更多的网络运输专业人才，用来支持网络货运发展，进而获得企业自身的升级转型。

参考文献

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