企业安全监督的几点思考

摘要：安全生产对于企业而言是一个非常重要的话题，安全生产直接关系到人民群众的生命财产安全，安全生产工作的开展，能够将企业员工的根本利益体现出来。企业是社会经济发展的重要组成部分，这便要求我们必须认识到企业安全监督的重要性，并做好企业安全监督工作。

关键词：企业;安全监督;思考

企业安全监督本身便是一个复杂的过程，在进行企业安全监督的时候，需要完善相关的制度，做好安全检查工作。在进行日常安全监督的时候，安全监督人员必须做好监督方式的创新，只有这样才能做好企业的安全监督，保证企业的生产安全。

一、企业安全监督存在的主要问题

（一）没有严格执行相关的规章制度

为了做好安全监督和管理，我国也出台了《消防法》及《安全生产法》等一系列的法律法规，为了生产的安全，我国很多企业也制定了相关的规章制度，但是有些企业依然不重视安全生产，存在违规操作的情况，这也给企业带来了严重的安全隐患。

（二）没有做好安全教育培训工作

当前，无论是国家还是企业都比较重视员工安全素质的提高，企业是员工培训的重要场所，有些企业虽然也组织了安全培训，但是在培训的时候过度重视表面，没有真正做到查缺补漏，根据员工的生产需要进行安全培训，有些员工工作的时候，无法掌握风险识别相关的知识，还有些员工不够了解岗位的规范、体系以及相关的标准，工作的时候根据自己的感觉和经验进行，这也导致违规操作的情况出现，甚至可能引发严重的安全事故[1]。

（三）企业安全文化的作用没有得到很好的发挥

对于企业而言，安全文化是企业文化的重要组成部分。但是企业管理的时候，往往更加重视相关制度的完善以及相关制度的执行，企业对于员工安全素养的提高和安全意识的提高不够重视，这也导致没有办法形成符合企业发展需要的安全文化，也没有制定具体的安全措施。对于企业而言，企业凝聚力、协调力和控制能力能够利用纪律和制度来形成，但是无论是纪律还是制度都不可能控制到每一个方面，并且很难满足多变复杂的工作需要，这便要求在整个企业范围内形成积极向上的文化氛围，形成正确的价值观念和行为准则，对问题进行有效的监督和控制。

二、企业做好安全监督的措施

（一）进行安全行动计划的制定，将领导的作用发挥出来

企业是企业管理的决策人员，企业的言行都会给员工造成较大的影响，其在安全生产方面的作用是非常重要的，这便要求企业制定并公示个人行动计划，确保计划的实施情况真正地清晰，能够更好地接受员工的监督，确保管理者工作的时候不出现违章指挥的情况，并主动积极地做好安全观察和沟通工作，将自己的榜样作用发挥出来，给企业安全生产奠定良好的基础。

（二）完善操作规范，做好过程控制

企业进行安全生产的时候，基层员工是非常重要的组成部分，企业出现安全事故的重要原因在于习惯性的违章和企业不够重视安全生产[2]。大约90%的事故是违章操作导致的。这便要求必须对从业人员的安全行为进行控制，只有这样才能做好安全生产工作。首先，企业应该进行安全行为规范标准的制定，将那些可能导致员工出现伤害、甚至失去生命的违规行为进行规范和梳理，进行保命行为标准的制定，并将其制作成为学习手册，将其发放给每一个员工，要求员工在工作的时候必须落实。其次，需要做好过程工作，需要将各个级别管理者的作用发挥出来，让其严格进行监督，还应该要求员工互相监督，真正地落实和执行相关的规范，保证生产过程的安全性。

（三）做好培训教育工作

1.进行培训方式创新，做好矩阵培训工作。对于企业而言，进行安全培训的目的是帮助员工提高其安全素质和综合技能，提高员工的管理能力。在进行培训的时候，需要全面地考慮到员工的实际岗位需要，将岗位风险控制放在首要的位置，落实范围比较小、课时比较短的矩阵培训方式，转变培训的方法，切实提高培训的实际效果。在培训的时候，首先，需要做好前期准备工作，分层进行培训组织机构的建立，做好矩阵负责人的培训。其次，在岗位培训的时候进行矩阵的建立，在建立矩阵的时候需要从岗位的需要进行，分层次地完善岗位要求矩阵。再次，需要做好员工能力评估工作，进行员工能力评估标准及程序的建立，分层次地对员工能力进行评估。最后，在培训的时候需要做好矩阵的建立，并做好培训工作，应该根据要求分级进行培训计划的制定，根据组织需要来落实，并根据岗位需要的变化来进行矩阵的变化。

2.细化培训工作，分层次进行培训。企业必须重视培训规范，做好概念的引导，进行案例和课件的制作。首先，需要将实用性放在首要的位置，根据企业的需要来进行安全矩阵培训的深化，细化落实培训要求，确保每个员工都能够掌握岗位的基本操作规范，切实提高员工的操作能力和应急处理的能力[3]。其次，管理人员必须重视新方法和新工具的使用，做好工艺安全管理工作，做好可操作性分析，进行安全管理手册的编制，切实提高管理者的风险掌控能力、安全领导能力以及应急指挥能力。

3.落实培训责任，提高培训的效果。企业要想做好安全监督工作，安全培训非常重要。首先，需要落实安全培训的责任，将各个部门的作用充分发挥出来，做好安全培训工作，落实安全监督责任。其次，需要做好培训评价方法的完善，全面评价培训情况，并对其进行系统性的分析，根据结果来进行培训计划和培训内容的更新，完善培训制度。

（四）做好安全文化建设

企业要想做好安全监督工作，安全文化建设是非常重要的组成部分，这便要求企业必须认识到安全文化建设的重要性，并做好相关的工作。

1.做好安全文化工作站建设，将其协调作用发挥出来。进行安全文化建设是企业做好安全管理的基础，而要想进行文化建设需要高素质团队进行，这便要求企业成立安全文化站，转变员工的意识形态，做好企业安全管理工作，完善安全激励制度，帮助员工提高其安全意识，让其主动积极地落实安全生产工作。

2.重视安全文化活动的丰富，深化安全理念。企业想要做好安全文化建设，需要通过各种活动进行，各种活动的开展能够帮助员工强化其安全意识，将员工安全生产的主动性和积极性激发出来，规范员工的行为，形成良好的文化氛围[4]。首先，企业可以将电视、网络以及报纸等媒体运用进来，做好安全知识的宣传工作，帮助员工提高其安全文化意识。其次，需要做好安全教育，进行安全工作理念的树立。再次，需要将各种安全文化活动合理的运用进来，比如通过基层文化活动、座谈会等方式，让员工能够在轻松的环境里更好地掌握安全文化知识。这样能够帮助员工养成安全生产的习惯，给企业安全生产奠定基础。

三、结语

对于企业而言，安全监督是非常重要的组成部分，其对企业安全生产和长远发展都有着重要作用，这便要求我们必须认识到安全生产的重要性，落实安全责任，做好培训工作和文化建设，给企业安全监督的更好进行奠定良好的基础，保证企业的生产安全。

参考文献：

[1]李成龙，包凯，高涣杰.页岩气企业安全监督检查创新模式研究[J].化工管理，2019（33）：70-71.

[2]孙淑萍.关于加强企业安全环保监督及应急管理的措施探讨[J].城市建设理论研究：电子版，2019（23）：61.

[3]李好泉.企业安全监督管理队伍的建设与管理探析[J].食品安全导刊，2019（10）：72-74.

[4]苗震，张川，刘涛.企业安全监督管理模式的探索与研究[J].北京石油管理干部学院学报，2018，25（6）：46-49.

作者简介：甄世春（1978—），男，副科长，工程师中级，本科，主要从事安全管理研究。