关于如何运用新媒体加强企业思想政治工作的思考

王波

[摘 要] 随着互联网技术的发展和普及应用，新媒体开始成为加强企业思想政治工作的重要手段之一，为了使企业能够健康的发展，如何利用新媒体来加强企业思想政治工作成为全新课题。文章对其进行详细的研究。此次研究对新媒体在企业思想政治工作中的作用进行明确，从而使其作用能够充分体现，进而为企业思想政治工作的有效开展提供基础保障。

[关键词] 新媒体；企业思想政治工作；全新思考

中图分类号：F279.2；D64 文献标识码：A

由于新媒体具有信息呈现方式灵活多变、个性化沟通等特点，使其在各个领域中得以应用，企业也不例外。新媒体在企业思想政治工作中应用，不仅能够对其进行一定的强化，还能够在企业思想政治工作改革中起到重要作用，因此，文章从以下方面对其进行详细的阐述。此次研究对丰富新媒体下企业思想政治工作内容具有理论性意义。

一、思想政治工作的意义

（一）发挥企业内部党组织教育作用

企业党建工作承担了党理论教育的宣传责任，企业党建部门需要在中央建议的基础上，对新媒体技术进行接纳，并且对学习型党组织进行构建，从而使其能够和群众进行有效融入。传统党建工作和学习方式无法满足当下党组织理论学习需求，由于存在时间和空间因素的限制，从而使党组织宣传工作被抑制[1]。

（二）构建和谐的组织部门

企业党建部门需要对所有资源进行合理化利用，这样能够对员工的三观进行正确的引导，使员工被外在信息迷惑的现象得到有效改善。当下，由于网络信息的爆炸式发展，使得信息的质量存在巨大的差异，企业一些员工无法对其进行正确的判断。同时，负面信息会对员工产生一定的消极影响，因此，构建和谐的组织部门，需要党建部门和资源结合之后共同作用[2]。

（三）为员工提供学习、交流的平台

党建思想指导具有一定的变化性，员工思想政治工作开展的核心力量以党建领导为主。当下，微信、微博等新媒体平台的出现，不仅为员工提供便利的学习平台，还能够为其提供学习的方向，从而使互动和交流变得更加多样和及时，进而使得为员工解答疑惑的工作能够顺利完成。

二、运用新媒体加强企业思想政治工作的策略

（一）通过强化思想来构建企业思想高地

在新媒体背景下，需要从强化思想来入手，从而使企业思想高地得以构建。主要从以下方面入手。第一，对政策理念进行合理化的宣讲，对中央相关的政策方针进行解读，并对企业的发展理念和经营方式进行宣讲，同时，对领导的指示进行传达，这样能够使制度和理念的落实得到有效的保障。第二，对工作动态和行业前沿信息进行及时传达。可以在企业中构建相关的新闻热点专栏，让员工全面及时了解企业的发展。同时，邀请党政领导撰写文章，这样能够使企业的发展思想和管理思路得到直观的展示，从而使员工能够对企业思想有正确理解[3]。

（二）利用新媒体来提升党建宣传力

随着新媒体时代的来临，企业员工获取信息的主要途径转变成新媒体，新媒体资源的有效利用对党建工作的高效传播具有直接的影响。企业党建工作人员需要打造自身的传播平台，当员工下载相应的APP后，通过APP可以为员工推送相关的思想教育课程。在进行党建工作时，需要掌握前沿的思想意识，并通过新媒体形式来进行宣传，从而使党建影响力得到显著的提升。

（三）构建员工党建工作组织平台

在新媒体平台的基础上，开展相关的党建活动或建立党建交流基地，利用新媒体形式来使党建内部的凝聚力得到显著的提升。对活动模式进行转变，采用线上倡导、线下活动的方式，对党员利用线上平台推广党建活动进行支持和鼓励，并且对线下活动进行全面的分享，从而使学习形式更加丰富。除此之外，由于新媒体平台的推广，使党建影响力得到有效提升，可以采取线上直播优秀党员颁奖的形式，对党内评选过程进行展示，并且对优秀党员事迹进行弘扬，这样能够使员工的参与意识和政治思想得到有效的强化[4]。

（四）加强党建宣传队伍建设

当前是新媒体时代，为了使党建宣传工作能够顺利地开展，需要对党建宣传队伍进行强化。首先，可以对党建宣传队伍人员进行培训，使其知识结构都得到有效完善的同时，其积极性也能有效提高，从而为工作的顺利开展提供保障。其次，可以对优秀人才进行吸纳，将招聘的门槛进行提高，使人才能力和素养从根本上得到保证，这样能够为党建宣传队伍储备后续力量，从而使该队伍得到有效的强化，进而使党建宣传工作顺利完成。

（五）对党建宣传活动进行积极拓展

党建宣传活动不能只局限于书面或口头传播，需要在党建宣传工作中融入新媒体或新型传播方式，这样才能够吸引员工眼球。当下，党建宣传工作模式在一些国有企业还具有的一定的局限性，因此，需要对其进行科学的改进。例如：党建宣传可以由原有的板报或报刊向新媒体方向进行转变，利用微信、小程序等方式，使党建宣传由文字向图文或动态视频方向转变。这样不仅使党建宣传的趣味性显著增强，使人们更积极地参與其中，而且能够对党建活动进行有效的拓展，从而使企业思想政治工作能够顺利完成。或者，员工利用新媒体形式来对党建活动进行策划和制作，这样不仅使其积极参与，而且能够在新媒体形式下完成党建活动拓展，从而使企业思想政治工作顺利完成[5]。

三、对运用新媒体加强企业思想政治工作的思考

（一）坚持创新理念

新媒体与传统媒体存在较大的差异，企业需要从思想上提高对新媒体的认知并且把新媒体当成战略资源的一种，因为其能够使企业的思想政治工作效率得到显著提升。同时，在互联网思维下来有效完成企业的布局，在企业思想政治工作中融入新媒体理念，这样可以转变相关的表达交流方式，从而使思想政治工作形式得到适当的调整，进而为思想政治工作新模式的形成起到正向推动作用。

（二）坚持围绕中心

企业党建工作的指导思想以围绕中心抓党建、黨建抓好促发展为主。为了在新媒体背景下有效完成思想政治工作，需要坚定不移地遵循指导思想，将围绕中心、服务大局当成思想政治工作的出发点，使新媒体的优势得到充分的凸显。这样不仅能够使企业经营管理和思想政治工作有效融合，还能够为思想政治效果的最大化起到一定的促进作用，从而使党建政治优势向企业发展优势转化。

（三）坚持内容为主

内容为主不仅是企业创办新媒体平台的基本条件之一，也为企业形成品牌提供一定的保障。企业需要对新媒体的传播规律进行适应，对自身的语言表述方式进行有效调整，同时，对政治话语、企业话语以及群众话语进行有效的统一。坚持内容为主需要从以下方面入手：首先，要善于讲故事，将自身的观点融入故事的声音画面之中，并且在客观叙事之中融入直观意图；其次，对网络化语言进行合理利用，这样能够使媒体和受众之间的距离被有效拉近，不仅能够让受众产生被理解尊重的感觉，还能够使双方交流的平等性得到保障，从而使企业思想政治方针的有效性得到保障[6]。

（四）构建有效的工作机制

在新媒体背景下加强企业思想政治工作，需要构建有效的工作机制，从而为其常态化开展提供保障。首先，需要构建日常管理机制，对素材的来源、内容的选题、信息的发布等进行严格的审核，从而使日常工作的流畅性和规范性得到保障；其次，构建激励考核机制，合理制定考核指标，并有效运用激励考核。这样可以使企业积极主动地运用新媒体，从而使新媒体在加强企业思想政治工作中的作用得到凸显。

（五）加强团队建设

利用新媒体来加强企业思想政治工作是全新的实践，因此，需要强化队伍建设。团队不仅需要对党建工作规律进行了解，还需要对新媒体应用了如指掌，从而使企业思想政治工作和新媒体能够有效结合，进而为企业思想政治工作效果的提升提供保障。

四、结语

利用新媒体强化企业思想政治工作，不仅能够对企业思想政治工作改革起到一定的推动作用，而且能够使员工的政治认同感得以增强，从而为企业可持续发展提供动力和保障。

参考文献：

[1]潘慧敏.浅谈如何以新媒体为平台加强企业思想政治工作[J].新闻研究导刊，2019，10（21）：156，158.

[2]冯贞鑫.新媒体时代企业思想政治工作方式的思考和改进[J].企业科技与发展，2019，8（5）：217，219.

[3]李赛.新媒体时代加强企业青年思想政治工作的实践与思考[J].智库时代，2018，21（26）：70.

[4]夏世祥，雷丽华，吕志刚.运用新媒体加强企业思想政治工作的实践与思考[J].石油化工管理干部学院学报，2018，20（2）：5-8.

[5]金波.以新媒体为平台加强企业思想政治工作探析[J].上海企业，2017，32（5）：78-79.

[6]华锡江.利用新媒体加强企业员工思想政治工作的研究[J].才智，2015，38（15）：256.