浅谈新形势下做好国企基层纪检工作

温建华

摘  要：新形势背景下，国企基层纪检工作具备较大的重要性，提高国企基层纪检工作质量，对于国企积极良性发展非常有利，并且还可保证企业内部稳定性，由此使我党执政权更为稳定。在国企基层纪检工作过程中，已逐步的改善了现存的很多问题，然而却出现了很多新問题，所以，怎样更有效的实施纪检工作是需要加大重视的一项内容。结合这些情况，本文重点对新形势下怎样做好国企基层纪检工作进行了深入详细的分析与研究，望通过对此内容的分析可以为国企的良性可持续发展提供一定的参考。

关键词：新形势;国企;基层纪检工作;重要作用;方法

由于国企是由国家直接管控的，所以在企业内部较易形成作风类的问题，例如腐败类问题，如此对国企纪检部门工作来说存在较大的压力，所以在此背景下，国企纪检部门一定对其内部实施必要性的改革与约束，由此避免发生纪律上的问题。基层纪检属于国企中非常重要的一项工作，做好此项工作对于提升企业活动实效性非常有利。

一、新形式下做好国企基层纪检工作的重要意义

首先，在国企内部构建廉洁思想。对于国企基层实施纪检督察工作是对国企的一种约束，同时也是检查高于信任思想的一种呈现，对于国有企业内部领导懒散的思想会形成较大影响，以此纠正国企无人监管的现象。国企内部因实施纪检工作，所以会随时紧绷廉洁这项工作，从而实施自我保护，在此情况下廉洁思想便可慢慢养成。

其次，为防腐倡廉注入力量。新形势下国企基层纪检工作取得了良好的工作成效，通过对国企内员工及领导的财务情况进行检查及监督，会发现一些非法占有国有资产的腐败人员，通过对这些腐败人员进行制裁及财产上的处理，可以降低企业与国家经济损失，由此为反腐倡廉工作的有效实施做出应有的贡献[1]。

最后，对国企腐败思想起到约束的作用。在国企内一定会存在窃取国家财产的思想，这种思想的人员可能会根据时机及人力上的问题采取具体的行动，然而质检工作与对于腐败人员的处理均会对投机的人员形成一种约束力，让其认清腐败所带来的严重后果，从而克服侥幸的心理，并把注意力从非法获得钱财上移开。由此将腐败行为控制在根源。

二、新形势下做好国企基层纪检工作的方法

（一）树立科学实用性纪检工作思想

1.坚持科学发展观

纪检工作主要是基于科学发展观为前提，从实践当中找出纪检工作规律，科学把控及利用这些规律，并学以致用以此来指导工作。在构建制度时，需保证制度系统性与科学性。在对人实施教育的过程中，需将心理因素列入思考范围，以保证教育科学性。在体制建设中，需对重要环节的廉政风险防范工作加强重视，关注主要冲突与次要冲突的合理把控。这些理念均与科学发展需求非常相符，在这一理念引导下实施纪检督察工作会更具科学性[2]。

2.坚持系统观

如把国企纪检工作摆放于政治层面上。首先其与党和国家是密不可分的，不管是在方针的制定上或是形势判断上均需与党及国家整体方针保持统一。其次纪检工作不可以脱离企业而进行，应从企业发展形势及整体局势上来判定工作方向，需为企业整体工作而提供服务，由此保证企业生产运营与体制改革均都可以正常有序开展，由此把纪检工作合理的融入企业发展中的每个环节。

3.坚持实践观

纪检工作实施中对于实践的要求非常高，一定要把重点工作放在处理问题及矛盾上来。通过系统深入的调查，清楚现时期反腐倡廉重点，并发现其中与要求不符的地方，清楚问题形成真正原因。在对问题进行全面深入了解以后，便需在实践中给予有效解决，还需深入群众，听取各个人员的意见，并善于对以往工作经验进行有效总结，把这些意见及经验都列入新的工作当中，利用实践来对工作进行检验[3]。

（二）有效执行高效性的纪检工作方法

1.做好源头治理工作

在国企内部应尽量避免权力的过度集中，切记不可以个人专断的方式来实施决策。企业内的人事和资产调配及物资管理均需实施权力分解，在强化廉政教育的情况下，创设权力制衡机制，由此使独立个体无法对物料及资金实施全面的掌控，以此从根源上制止腐败问题的出现。

2.做好制度建设工作

制度属于廉政建设的前提基础，反腐倡廉工作需依靠制度来进行不断加强，除此之外纪检工作需有制度来进行规范。然而制度构建属于长期性工程，需不断的进行创新和规范，对于过去与新形势不相适的条例需及时的进行有效的清理，从而加入更多实效性及创新性规则，以满足新形势需求。

3.做好案件查办工作

国企类型随时代发展在不断创新，然而在此过程中出现了很多违法违纪的行为，同时都是依托新生事物而表现出的新特点。在此情况下，需要纪检工作人员应紧跟时代发展步伐，对全新的违法违纪行为具备一定的识别能力，提升案件侦办水平，加大惩戒力度，以获得纪检工作主导地位。

4.做好效能监察工作

效能上的监察其实就是基于监督检查而再次实施的监查，从这一工作中发现管理中的一些不足及缺陷，以此积极的督导企业实施及时的改进和完善。效能监察工作重点是对企业内较易产生问题的部门及管理中比较薄弱的环节和员工所关注的重点与热点进行监察[4]。

5.做好监督工作

监督对于工作的实施是非常重要的，能够有效避免工作随意性及权力的无章使用，所以需积极的对监督机制进行探究。在企业内进行民主管理，把基层领导工作实施公开化，避免进行暗箱操作，以保证资产的运行、费用的配置和人事选用、政策革新可以在企业员工监督下实施，确保员工拥有知情权，同时展现员工监督效用，以此对腐败行为实施有效约束。

（三）加强纪检队伍建设

国企纪检队伍需不断强化本身素养的有效提升，如此才可以更有效的实施纪检督察工作。①需对政治、经济、法律、金融科技等方面的知识加强学习，由于纪检工作所要面对的对象是社会生活中的所有领域，这是工作有序开展的前提基础。②需不断对纪检部门内部加强监督，以确保纪检人员言行举止都能得到规范，在监督过程中，需采用严格求、高标准及重处罚的原则，并且还需充分发挥企业员工及舆论监督效用，耐心和细心听取各方所提出的建议，同时虚心的接受，并进行及时的纠改，严格监督纪检人员言行举止。③需严肃工作作风，不能被腐败分子腐蚀，如果纪检人员有作风问题出现，那么一定会加大反腐工作困难程度。纪检人员良好的工作作风建设能够很大程度保证纪检部门的廉洁程度。

三、结语

总体来说，国有企业内的纪检工作对于反腐倡廉工作具有非常重要的意义和作用，所以一定要对纪检工作的有效完成提高重视度，对于新形势及新问题采用合理科学的方法，不断创新纪检工作方法，积极融入新经验，确保各项措施都能够落实到位，从而为反腐倡廉工作的有效完成贡献出更多力量。

参考文献

[1]  董海平.抓好纪检监察工作促进国有企业高质量发展[J].支部建设，2019（21）：40-41.

[2]  魏永光.对新形势下提升国企纪检监察工作的策略探究[J].现代国企研究，2018，140（14）：248.

[3]  韦世德.简析国有企业如何有效开展纪检监察工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊）2019，567（2）：122-123.

[4]  周国祥.国企基层监察机关在新形势下职能、方式、作风转变中的措施建议[J].企业改革与管理，2017（1）.