试论企业财务分析中的问题与对策

丁宝秋

摘要：伴随中国特色社会主义市场经济的飞速发展，企业财务分析工作必须实现水平提升，以此促进企业在激烈的市场竞争中取得真正立足，实现长远可持续发展。为此，企业应加强思想认识，提高对于财务分析工作的重视力度，正视当前存在于财务分析之中的问题，采取有效措施加以解决，切实改善财务分析质量。本文主要在指出现阶段企业财务分析工作中普遍存在的问题这一基础上，探讨企业增强财务分析实效性的具体策略，希望能够提供具备参考意义的借鉴。

关键词：企业财务分析;问题;对策

中图分类号：F275      文献识别码：A  文章编号：2096-3157（2020）09-0166-02

财务分析是企业整体财务管理活动中的核心与关键环节，指根据以会计信息为主的财务数据资料展开系统性分析，并将分析结论作为指导财务计划、财务决策、财务控制依据的活动[1]。财务分析对于企业达成发展战略目标、实现经济效益提升而言，有着十分重要的意义。当前，在经济体制改革深化背景下，中国特色社会主义市场经济呈现飞速发展态势，企业作为市场参与主体，也因此面临着日益激烈的市场竞争，要想实现长远可持续发展，企业就必须加强对于财务分析工作的重视力度，积极主动地探索解决存在于财务分析之中问题的有效路径，力求增强财务分析实效性。

一、企业财务分析工作中存在的问题

1.未能给予财务分析应有重视

当前，许多企业管理层均未能给予财务分析工作应有重视，既没有充分理解财务分析工作的意义与作用，又没有正确把握财务分析的有效形式，往往只是将财务分析视为一种简单的数据分析手段，因而无法采取正确方式处理各方面的财务数据。究其原因，主要在于企业没有建构起对于财务分析的全面认知，未能深刻认识财务分析的实质与内涵，没有站在全局角度看待财务分析，没有将财务分析纳入整体发展规划之中，导致在具体的财务分析实践之中，经常无法有效地对财务数据加以处理，因而财务分析常常流于形式，其对于企业发展的积极促进作用难以得到实现。

2.财务分析缺乏前瞻性与预测性

对于企业发展而言，过往的经验十分重要，在进行财务分析时，如果企业能够适当参考过去的财务数据，那么其财务分析结论的实效性将得到显著增强。然而，当前许多企业在借鉴过往经验时，往往走向极端，过分依赖过去的财务数据，导致财务分析工作缺乏前瞻性与预测性[2]。造成这一现象的主要原因是企业没有正确理解财务分析工作的具体内容，未能认识到财务分析不仅是对过去的经营活动进行总结，还需要对未来的经济发展趋势及市场变化趋势进行预测，以此为企业的经营发展提供科学参考，这在很大程度上制约着财务分析作用的发挥。

3.财务风险防范意识严重不足

现阶段，许多企业一味追求发展速度，却未能在发展过程中同步增强风险防范意识，导致存在许多经济隐患，财务风险即是其中之一[3]。通过财务分析发现会计信息等财务数据之中存在的风险与漏洞，充分保证财务数据的真实性与可靠性，是企业有效防范财务风险的重要途径。然而，由于大部分企业对于财务分析均未能给予充分认识，未能掌握在财务分析中展开相关科学预测的方法，因而财务分析水平较低，其在防范财务风险方面的积极作用得不到有效发挥，导致企业难以有效地排除财务风险。

4.财务分析工作人员素质偏低

财务分析工作人员综合素质不足，同样是企业财务分析工作中存在的一个突出问题[4]。具体而言，财务分析工作人员在业务素质方面主要存在以下几点不足：其一，缺乏创新思维，沿袭陈旧落后的财务分析方法，不能根据实际情况灵活进行变通，导致财务分析模式机械固化，难以得出有效的财务分析结论;其二，缺乏信息素养，不能很好地适应信息化财务分析的需求;其三，缺乏数据整合能力，无法最大化挖掘财务数据中蕴含的信息价值。

二、企业有效加强财务分析工作的具体对策

1.建立完善的财务分析及管理制度

制度能够有效地约束和规范人的行为，建立完善的财务分析及管理制度，是实现企业财务分析水平提升的根本保障[5]。企业必须建构起对于财务分析的全面认知，充分认识财务分析在整体管理工作中发挥的重要作用，将财务分析纳入战略发展规划之中，以此推动财务分析制度建设进程加快。具体而言，企业应在财务分析及管理制度中明确财务分析工作的科学流程，具体规定财务分析工作的一般方法和实践细节，以此为财务分析人员提供参考;应明确财务分析工作人员的具體职责，以此打造高效有序、权责统一的财务分析工作环境。与此同时，企业需要建立与财务分析制度相匹配的财务工作人员绩效考核机制，将财务工作人员各方面的工作细节纳入绩效考核标准之中，以此切实增强财务分析人员的积极性与责任意识。此外，企业还需要构建财务分析监督管理机制，重视对财务分析过程进行全面监督管理，以此有效对财务分析中的潜在风险进行防范，增强财务分析的安全性。

2.引入具备创新意义的财务分析方法

当今社会，创新思维已成为企业生存与发展的必备思维[6]。针对财务分析缺乏前瞻性与预测性这一问题，企业需要科学运用创新思维，在财务分析工作之中引入具备创新意义的分析方法，力求最大化挖掘财务数据的内在价值，为各项财务管理决策提供合理依据。为此，企业应重视与专业财务会计机构达成合作，重视了解财务分析领域的最新发展，积极创新财务分析工作流程与工作模式，切实促进财务分析水平提升。信息网络技术飞速发展的时代，企业还需要重视结合“互联网+”思维，构建“互联网+财务分析”模式，应用高性能计算机设备与先进的现代网络技术来有效提升财务分析效率，改善财务分析质量。比如，企业可以与计算机企业达成合作，从实际财务分析需求出发，开发财务分析计算机软件，以此为平台，有效存储和管理各方面财务数据，方便在展开财务分析时有效调用财务数据。又如，企业可以应用大数据技术，检验财务数据的真实性与可靠性，以此提升财务分析结果的有效性;或者应用大数据技术构建财务数据预测数学模型，以此增强财务分析的前瞻性与预测性。

3.增强财务分析风险防范意识与能力

只有做好财务风险防范工作，财务分析活动的重要作用才能得到充分发挥。针对财务风险防范意识严重不足这一问题，企业领导层与管理层必须转变观念，将财务风险防范上升到战略层面，加大关注力度，构建完备的财务风险防范机制。首先，企业需要建立独立的财务监督部门，通过这一部门形成对于财务分析部门的有效监督与制约，由这一部门负责对财务分析部门的分析结论进行复核，确保财务分析结论充分满足企业财务决策和财务控制的实践需求;其次，企业需要增强财务分析工作人员的风险防范意识与责任意识，严格保证财务分析人员在展开财务分析时，按照财务风险防范要求与规范审视各项财务数据，一旦发现财务数据中存在漏洞，及时报告并制定相应解决方案;再次，在构建信息化财务管理模式时，企业需要重视增强网络安全，定期使用杀毒软件对财务分析软件进行全盘扫描，避免其中存在病毒，有效防止财务数据丢失、泄露或者遭到黑客篡改;最后，企业需要重视在日常财务数据录入与整理的过程之中，保障财务数据的准确性，以此为财务分析工作提供便利[7]。

4.构建高素质专业财务分析工作队伍

财务分析工作人员是企业展开财务分析工作的主体，提升其综合素质与专业性，对于企业增强自身财务管理能力而言，有着十分重要的意义。为此，企业需要着力做好以下几方面工作：其一，邀请财务分析领域的专家与学者为财务分析人员展开专业化培训工作，帮助他们建构起完备的财务分析相关理论知识体系，包括经济学、管理学、会计学等，与此同时帮助他们掌握专业财务分析的科学方法，以此强化他们的实践能力;其二，改善人才招聘环节，重视在引进财务分析人员时，充分考察其专业背景与实践经验，以此提高财务分析人才引进质量，为财务分析工作队伍注入全新活力;其三，重视加强新引进财务分析工作人员与现有财务分析人员之间的交流，做好交接工作，进一步明确不同工作人员所承担的具体职责;其四，重视培养财务分析人员形成良好的创新思维，将他们的主体能動性充分调动起来，倡导其在财务分析的过程中主动应用创新思维，探索财务分析的创新方法;其五，重视增强财务分析人员的信息素养，保证他们充分掌握计算机的各项操作，培养他们形成“互联网+”思维，以此加快财务分析工作的信息化进程;其六，重视培养财务分析人员形成终身学习意识，鼓励其利用业余时间，展开财务分析自主学习工作[8]。

三、结语

总而言之，基于财务分析对于企业提高自身综合市场竞争力、完善自身战略规划等方面的积极促进作用，企业应加强思想认识，提高对于财务分析工作的重视力度，正视当前存在于财务分析工作之中诸如未能建构起对于财务分析的全面认知、缺乏前瞻性与预测性、财务风险防范意识不足及财务分析工作人员整体素质偏低等一系列问题，通过建立完善的财务分析及管理制度、引入具备创新意义的财务分析方法、增强财务风险防范意识与防范能力、构建高素质专业财务分析工作队伍等策略，切实增强财务分析工作实效性。

参考文献：

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作者简介：丁宝秋，供职于中信钛业股份有限公司，中级会计师。