如何推动国有企业党的建设和生产经营深度融合

张毅娇

摘    要：國有企业在我国社会主义经济的发展历程中具有不可或缺的关键作用，其在建设社会主义现代化强国的过程中担负着重要的历史使命，在促进我国国民经济进步的进程之中具有举足轻重的重要影响。在目前这个全新的经济背景之下，国有企业要想维持优良的进步方向，达成高品质进步的目的，就要最大程度的增强党的建设工作，从而利用党的建设工作来推动改革发展向着纵深方向推进，进而及时让党建工作和生产经营实现“深度融合、双向发展”，实现两手抓、双推动。本篇文章就对现阶段国企党建工作和生产经营深度融合的重要性进行了简单的阐述，并且根据现阶段国企的现状，提出了一系列促进党建工作和生产经营深度融合的推动措施，进而在一定程度上促进我国国有企业的发展和进步。

关键词：国有企业;党的建设;生产经营;深度融合

在现阶段社会中，我国的社会主义经济正处在一个创新转型的重要时期，并且国有企业也处在一个完善生产力的发展时期，在这样的背景之下，国有企业党建工作进行过程中面临的责任和压力也在逐渐提升，这样一来，就一定会对党建工作在国有企业生产经营的具体作用提出更为全面的需求。所以，从实际国有企业党建工作的进步过程而言，只有国有企业的党建工作和企业经济经营的成效进行有机结合，尽快成为生产力之后的有力推手，才可以明确发展目标，从而展现出更强的发展力度。

一、加强国企党建工作与生产经营深度融合的重要性

国有企业是现阶段我国社会主义经济社会中关键的物质基础以及政治技术，其是我国共产党执政兴国的关键基础和重要动力。因此，坚持党的领导，增强党建工作是国有企业获得发展和进步的基础条件。国有企业及时增强党建工作和生产经营的有机融合力度可以在一定程度上做大做优做强国有企业。与此同时，国有企业党建工作的初始目的和最终目标就是要提升企业的经济成效，加强企业的角逐力度。所以，将国有企业党建工作和生产经营进行深度的有机结合可以高效提升企业的管理力度和运转力度，提升企业的工作成效。按期结束预期的生产经营目标，从而实现国有资产价值保证的目标。

二、国企党建工作与生产经营融合发展的现状分析

紧跟着国有企业制度体系创新工作的持续推进，市场化的环境也出现了前所未有的改变。随着全新一轮国有企业股份改革、混合所有制创新脚步的持续增速，现阶段的国有企业不仅仅处在改革创新的瓶颈期，而且还处在转型革新的机遇期。在这样的新时代背景下，混合所有制的现代管理体系对于以往国有企业党建工作具有很大程度的影响，在以往的国有企业党建工作和生产经营有机结合的过程中产生了很多的不足和缺陷。首先是党建工作的承载体系不够创新，并且深度结合企业生产经营、指引企业发展等工作环节还没有明确的实际规划，墨守成规的党建工作手段和模式没有办法跟上现阶段国有企业发展的脚步，没有办法吸引青年人向着党组织靠拢。其次就是企业过分看重自身适应市场经营变化的工作环节，工作开展的重心都集中在生产经营的层面之上，党建工作开展程度较低，和实际工作的交集较少，不具有明显作用和影响，导致其在企业中出现了被边缘化发展的情况。最后则是民主集中制原则在国有企业的创新历程中受到了不同程度的削弱，现阶段的国有企业党建工作积极程度不高、“两个责任”落实程度不佳、“四风问题”防不胜防，并且国有企业中的党员队伍不具有较高的素养，企业党建工作人员党务理念缺失，导致党管干部标准和市场化聘请经营管理人员没有一个优良的衔接过程。

三、推动党建工作与生产经营深度融合的具体途径

1.参与决策，完善党的领导机制

国有企业的党组织领导班子要积极展现自身的领导作用，及时把握企业进步方向，管理企业发展大局、确保有关制度的落实工作。在现阶段的国有企业中，首先企业的管理者要将党组织的领导作用结合到企业各项工作的开展过程中去，将党组织嵌入各个监督部门，达成党建工作全覆盖的目的，确保党建工作可以和生产经营同部署、同实践、同检验、相辅相成、互相促进。其次就是企业要选择优良的党组织领导班子，尤其是主要负责人，实践“党政一把抓”，实现基础党建工作和人事管理由一个机构管理，一个领导负责的目标，与此同时，还要对党务人员开展一定程度的素质培养工作，确保党务力量和充足和党建工作的顺利开展。

2.融入执行，加强思想政治工作

国有企业要及时展现党建工作的优良作用，利用好思想政治工作这个“重要武器”，并将其落实到企业生产经营的全部过程之中，最大程度的增强企业凝聚力以及执行力。在现阶段的国有企业中，首先就是需要所有的人员坚持党组织的生活规范，增强党员日常教育管理程度，培养引领党员持续提升投身企业生产经营和改革创新的思想主动性以及行为主动性。其次就是要创建党员责任区、示范区，举办设立党员先锋岗位等主题实践活动，激励和督促党员要立足岗位做好自身工作。与此同时，还要教育党员在面对危、难、重等任务时要走在最前面，展现先锋模范带头作用。最后就是管理人员要及时开展思想政治工作，对企业中具有不良思想和不良行为的部分人员，党组织领导班子及时对其开展思想政治工作，帮助其改正这种不良思想和行为。

四、结论

总的来说，国有企业一定要合理的剖析现阶段社会中党建工作和生产经营有机结合过程中出现的不足和缺陷，并且要始终坚持服务企业生产经营的目标，持续总结经验，充分展现领导和政治核心的影响，确保党组织领导班子可以参加企业关键问题的决策会议，保证达成国有资产保值增值的目的。从而在一定程度上促进我国国有企业的发展，进而最大程度的促进我国社会主义经济的进步。

参考文献：

[1]李元春.试论企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的有机整合实践[J].决策与信息 ，2016（6）：36-36.

[2]李友海.企业党建工作与生产经营深度融合的实践与思考[J].求知导刊 ，2017 （21）：105-107.

[3]卫天明.浅谈思想政治工作与生产经营管理工作的紧密融合[J].现代企业文化 ，2015（5）：63-63