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小学班主任班级管理的创新发展

2020-10-20王庆芳

速读·中旬 2020年2期
关键词:创新发展小学班主任班级管理

王庆芳

摘  要:随着我国新课程改革的持续推进,班主任管理工作面临着新的挑战,该如何平稳有效地开展班主任管理工作,是当前社会所关注的热点问题。本文根据小学班主任班级管理的内容,具体分析了当前班级管理现存的问题,最后,笔者对该项工作的发展与创新进行了深入探究,以期为相关教育工作者提供一些借鉴。

关键词:小学班主任;班级管理;创新发展

近年来,随着社会的飞速发展,我国对于教育事业的重视程度也逐渐加强,越来越重视对学生管理创新的探索。因此,各个小学对学生管理工作要求相应变得严格,为了给小学生创造出优质的学习氛围,力求所有学生全面发展,逐步提升小学的教学质量。小学阶段的班主任,不仅要做好学生的学习工作,还要发挥好自身言行规范的表率作用,做好德育教育工作,以及对学生生活管理能力的培养。本文主要是对小学阶段班主任管理工作出现的问题,以及现状进行研究,并提出有效的整改策略,协助班主任教师进行班级内部管理,为学生打造良好的学习环境,促进学生全方面发展。

一、现阶段小学班主任工作存在的问题

对于小学生而言,这一阶段在他们的成长过程中十分重要,因为,此时的小学生恰好是人生成长与学习知识的初级阶段,他们还没有形成良好的价值观,又非常容易被外界所影响,所以,这对班主任的工作又是一项巨大的挑战。由于年幼,小学生对于外界环境充满了好奇,所以班主任要给予正确的引导,而旧的教育教学模式,大部分只是对学生进行知识上的灌输,而忽略了其自主创新能力的培养。

如今独生子女多,一直生活在温柔乡中的他们自我意识强,而班级又是由学生个体组成的统一整体,在班级管理中我们不难看出整体与个体、普遍与特性间的矛盾交融,而采取有效班级管理策略,集中解决矛盾冲突与创建良好班級环境,以助力于小学生的健康成长就显得至关重要。因为现在小学生多是独生子女,很容易以自我为中心,于是有些学生对于班主任管理不认同,甚至有部分学生在进入五六年级时出现叛逆,如果班主任又过分强势的话,就会导致师生间的关系出现矛盾。

二、班主任在新时期管理班级的创新方法

(一)因材施教管理班级

小学生正值成长期,这无论对家长还是老师管理时都需要采取不同的方法,因此需根据小学生年龄、性格不同,这就需要班主任根据学生心理特点进行管理。因为每个小学生从外形到脾气秉性都不可能完全相同,再加上家庭环境的影响,从而形成了不同的价值观。在传统教育理念中,很多父母存在棍棒之下出孝子,但是如今受现实社会因素的影响,小学生的成熟变得越来越早,需要教师注重教育方法与一种和谐的课堂氛围,在传授知识的同时还应该有条不紊地管理班级,使每个学生都能在优秀的班集体中茁壮成长。

(二)培养健康向上的班级氛围

为了管理好新时期更有想法的学生,还需要小学班主任营造良好的学习环境。这种好的学习环境,不只是简单的督促学习,还要拥有正能量的思想,积极的人生态度,在学校与同学友好相处,在家孝顺父母尊敬长辈。而且,目前存在心理障碍的学生越来越多,引起这个问题的原因可能多种多样,这就需要班主任老师费心费力,了解学生和家庭情况,及时发现并采取相应的措施,让每个学生都能快快乐乐地上学,这不仅有利于学生的学习,还对班级融洽氛围的形成有所帮助。

(三)选拔优秀班级干部

新时期的小学生会产生许多令小学班主任头疼的琐事,以及没有必要使班主任费心费力的事情发生,不仅会使人心烦意乱,还会占据教师备课批改作业的时间,影响到正常的教学进度。在班级内选拔优秀的班级干部是解决这一问题最好的举措。选拔班干部不仅可以培养学生的管理能力和为人处世能力,便于班级管理,优组班委,建立班级自治委员会,组建中队委及五个小队,中队委领导小队,每一小队周一至周五的值日组,设正副小队长(正副组长),培训上岗,负责每天的安全纪律卫生等工作。对于课前、课间追逐打闹大声喧哗的不当行为给以制止,对个人卫生班级卫生给以要求。班内处理不了的事情及时向班主任汇报,班主任给以指导,管理班级态度严肃认真,有勇气有胆识,不搞特殊,严格要求自己,处处起到带头作用。这种学生之间自行管理的方式,可以最大程度协助班主任的管理,为班主任节省了一些不必要的时间。因此,在选拔班干部时,切忌班主任只手遮天,应该采取学生投票的方式,这在后期管理起来更方便,也可以任人唯贤,鼓励一些优秀学生毛遂自荐,或者发掘更多有待提高的同学的潜力。

(四)建立相应的惩戒制度

班集体是一个比较复杂的结构,不仅要管理好班级同学的学习,还要处理好学生之间的关系,对于出现的各种事故,还应该采取相应的解决问题的方法。为了防止许多问题的发生,就要制定好一系列班级管理制度,比如小组合作出色进行奖励,但如果一个成员犯错就都有惩罚,建立起集体荣誉感。除此之外,班主任和班级干部还应该发挥好带头作用,班干部犯错,应与普通同学一样惩罚,甚至要加倍惩罚。对于每项任务都按时且出色完成的同学,应该给予奖励,增加其对学习的动力,同时也令其他同学效仿。对于屡教不改的学生应该严加管理,批评教育,带动整个班级形成良好的学习氛围。

三、结语

综上所述,小学班级管理的特征明显,班主任应着力提高自身管理水平,以校规和客观规律为准绳,进行管理方法上的创新,更好的服务于学生。因此,在管理上既要保障共性、又要照顾个性,将班级管理看成一种艺术,真正发挥其作用与价值,为小学生的长远发展提供助力。

参考文献

[1]曹华.探究小学班主任班级管理中的沟通艺术[J].中华少年,2017(30).

[2]孙照梅.浅析提高小学班级管理水平的途径[J].考试周刊,2019(86):184.

[3]谈卓荣.新时期小学班主任班级管理的发展与创新[J].科教导刊-电子版(下旬),2019.

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