党建工作优化企业管理和发展的路径探讨

李建伟

【摘要】现阶段，我国企业在市场经济体制下快速发展，但是如何持续稳定健康地发展，是目前企业发展所面临的重要问题。做好企业的党建工作，发挥党组织强大的引领作用，合理地优化企业的管理，有利于促进企业的长期稳定健康可持续发展。

【关键词】党建工作;企业基层党组织;思想政治

一个企业的健康可持续发展需要源源不断的动力，而这种动力是由多方面的因素提供的。比如企业的文化、企业系统化的结构管理等。近年来，企业党建在提高企业核心竞争力方面作用凸显，扎实推进企业党建工作，对企业的管理和发展有着重要的意义。

企业的党建工作不仅仅是开展各类活动，同时，要能更好地发挥对企业的政治引领作用，企业党建工作关系着企业的发展，是企业发展至关重要的因素，企业党建工作不仅要做企业员工的思想建设，还要引导和推进企业的建设与发展，在企业发展和转型甚至遇到各种困难的时候，企业党建工作具有不可替代的推动和保障的作用，因此，企业要重视党组织建设工作。

一、党建工作有利于推进企业的思想管理工作

习近平总书记指出，一个政党的执政地位不是与生俱来的、也不是一劳永逸的，过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有;一个政党的先进性不是一蹴而就的、也不是一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。同样，企业的党组织在长期领导改革发展的历程中取得了较好的成效，积累了宝贵经验，体现了中国企业党组织的先进性、纯洁性。但企业的党组织建设，也应该随着国内外形势的改变而不断发展和创新。企业的干部队伍、职工队伍、人才队伍需要在党政建设工作的引领下，加强自身建设，适应新的形势和任务变化的要求。要深化企业改革与发展，在风险与挑战并存的背景下，企业的党组织和党员队伍责无旁贷、责任重大。在企业管理的过程中，只有抓好党建工作，做好员工思想政治工作，才能提高企业管理的能力，保持党员职工的先进性、纯洁性，增强企业的号召力和凝聚力。

二、党建工作在企业管理和发展中的重要作用

思想政治工作是企业管理和发展的重要内容，企业的员工有正确的人生观、价值观和世界观，乐于奉献，勤于思考，对企业的发展起着至关重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地调动员工的积极性，使其更好地发挥出个人主观能动性。同时，加强思想政治工作能更好地激发出企业员工良好的精神状态和对工作的热爱。

党的基层组织建设是我们国家党建工作的重点，其中以人为本是工作原则之一，对于企业来说，调动员工的工作积极性，全面提升员工的整体素质，首先要加强员工思想建设，同时要加强对企业内部党员干部和党员同志的管理。认真组织党组织生活，在组织生活中让企业的党员干部综合素质得到提升。通过行之有效的思想政治工作，激发企业内部的党员和员工全心全意拥护、落实企业和基层党组织安排的各项工作，自觉参加企业基层党组织安排的各项活动，让企业的政工部门真正成为企业思想政治建设工作强有力的阵地。

三、党建工作对企业管理和发展的优化路径

（一）发挥企业党员队伍先锋模范作用

党员队伍是党和群众联系的媒介，是执行党的各项工作和任务的具体承担者，他们的素质和能力反映着我党执政的能力。企业内部的党员员工一般都是企业各个领域的重要人才，这些骨干、精英做好表率，积极联系普通员工和群众，带领企业内部的所有员工共同奋斗，有助于强化企业队伍建设，提高企业员工的整体综合素质，增强企业员工工作的战斗力。同时，党员同志的先锋模范作用，还有助于强化企业内党员队伍的先进性，强化党建机能，提高联系群众、服务群众的能力。

在企业的党员队伍中，党的先进性、纯洁性是党员先锋模范作用的体现，这一体现指的是党员在平时的工作、学习和生活中，能发挥先锋模范作用，影响和带动企业的其他职工一起实现企业内部基层党组织确立的目标和计划，这样有助于企业基层党组织形成优势并优化发展。

党员的先锋模范作用在不同的時期和不同的环境有着不一样的体现，在企业内部，党员还要具有自己行业特质的先进性。首先，必须坚定共产主义理想、坚持走中国特色社会主义道路，遵守社会主义核心价值观，政治素质过硬。其次，企业的党员同志还要具有胜任自己岗位工作、推动企业改革发展的能力，能在各个岗位上发挥重要作用。这些先进性的体现，不仅能够团结、带领和服务于身边的群众，同时也可以让企业的普通职工更加地信赖和认可企业，共同努力实现企业的跨越式发展。

（二）保持企业基层党组织先进性、纯洁性

中国共产党具有先进性和纯洁性，二者缺一不可，要求每一个党员都坚定共产主义理想信念，具有为中国特色社会主义事业奋斗的信念和决心。如果企业内部的基层党组织建设不能践行党的先进性和纯洁性，就不能成为企业员工坚强的领导核心和战斗堡垒，并且不能真正、有效地发挥出基层党组织的政治核心作用。

在当今多元化发展的大背景下，企业基层党组织建设面对社会各种思潮的冲击，其先进性、纯洁性都面临着较大的考验，如果企业的党建工作不重视党员的思想政治教育，在面对各种诱惑、各种困难时，就会被一些动机不纯的人影响企业的形象和发展，给企业带来困扰，同时影响企业基层党组织的形象，所以必须加强企业内部党员队伍的管理，抓好思想政治建设工作，保证企业基层党组织的先进性和纯洁性，从而更好地带动企业建设和发展。

（三）加强党建工作，推动依法治企

强化对员工的思想政治教育，培养其对马克思主义信仰和社会主义制度的信心，形成良好的企业风气。扩大党在企业的执政基础，加强党员队伍建设，提高党员队伍政治素质，增强业务能力，使其在岗位上能够体现党员队伍的先进性。党建工作能够让企业员工得到正确的引导，减少抱怨情绪、为难情绪甚至抵制情绪。加强党建工作，就必须加强对干部职工的思想引导，提高企业的社会责任意识，积极参与社会事业和社会建设，保持企业的和谐稳定。开展党建工作的形势报告会能够对国家、社会经济的发展走势、重大决策部署，以及当前及每个时期重点工作做出相当清楚的说明，从而能够振奋企业发展精神，明确企业发展道路，绘制出企业发展蓝图。

全面落实依法治国基本方略，堅持依法治企。依法治理企业有利于规范和整顿社会主义市场经济秩序，有利于推动企业依法经营管理，维护自身的合法权益，有利于保障企业的机制转换、强化管理、提升科技力量、提高企业的效益。同时，要进一步发挥制度创新和管理创新的重要作用，从战略上调整企业经济布局和改革企业结构，发挥企业结构优化的重要作用，提高企业的法律素质和竞争力，适应市场的客观需要。社会主义市场经济是法治经济，坚持依法治理企业的原则是有利于企业发展的必然选择。

（四）夯实企业党支部建设，推动企业规范发展

企业党建工作的基础是落实企业党支部的建设。做好企业党支部建设不仅能强化党的战斗力，同时也能进一步筑牢企业规范发展的根基。

企业党支部建设如何有效推动和引领企业规范发展，首先，企业党支部要正确认识自己在企业发展中的重要作用，敢于主动承担并且指导自己工作领域内的各项事务，党支部成员要深入企业内部，了解企业员工的思想情况，对工作中可能或者已经发现的问题及时分析，做到发现问题及时解决，对可能出现的问题进行及时有效的引导和规避。同时，企业党支部要健全企业创先争优的发展机制，加强支部对企业员工的影响力和凝聚力。

企业党支部建设要树立起“人才强企”的战略思想，要正确认识到人才是企业发展的第一要义，用较高的格局和视野挖掘和发现优秀人才，并合理、有效地使用这些优秀的人才，发挥他们的聪明才智，使其为企业的良好发展作出贡献，同时，“人才强企”的战略思想要求重视企业干部的品德，在干部选拔和任用的过程中，不仅要考察干部们的知识水平，同时还要注意他们的思想品德，用德才兼备作为用人导向。企业党支部引导企业推进人才选拔工作，选拔出专业能力强、素质高、业务精的优秀人才，有效推进企业的“人才强企”战略。

综上，企业党建工作对企业的发展具有多方面的推动作用。尤其是在当今激烈的市场经济竞争条件下，只有通过党建工作发挥出企业的主观能动性，不断改革、创新企业的经营管理制度，构建和谐的企业文化，加强对党各项方针政策的宣传力度，大力发挥企业内部党员的先锋带头示范作用，确实做好企业方方面面的管理，才能与时俱进地做好企业党建工作，切实促进企业的长期可持续健康发展。

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（作者单位：中国石油集团川庆钻探工程有限公司川西钻探公司）