加强企业基层党建工作的思考

张庭学

【摘要】基层党建工作在企业生产经营中扮演着重要角色，本文在强调企业基层党建工作的重要性的基础上，从强化职工的思想政治教育工作、加强企业基层党组织的制度建设等四方面，提出关于加强企业基层党建工作的思考建议。

【关键词】基层党组织  党建工作  思想政治教育

引言：基层党建工作对企业内部思想文化建设与凝聚力向心力建设有着重要作用，为企业良序平稳发展提供了源源不断的动力。因此，明晰党建工作的重要性，并对加强企业基层党建工作深入研究是十分必要的。

一、加强企业基层党建工作的重要性

基层党组织是企业思想文化建设的中枢，与对于企业各项工作的开展都有举足轻重的作用。在全面从严治党的时代背景下，积极向党组织靠拢，与党的思想同心同向是企业发展的根本。基于此，加强企业基层党建工作的重要性不言而喻。一方面，加强基层党建工作可以使得党的“一心奉公”、“廉洁自律”、“勤俭节约”“勤奋务实”等优秀品德和先进思想融入企业内部建设中去，使得企业形成良好工作风气，培养出作风优良爱岗敬业的员工队伍;另一方面，有助于培养党建事业的创新性发展，党建工作汇聚党的先进思想和执政理念，会进一步激发广大员工干事创业的决心，更有利于培养广大职工工匠精神的养成，创新创意更利于萌发，面临困难挑战企业也能更加有力量去应对，企业整体的凝聚力和向心力也得以提升，更加能够发挥企业团队的战斗力。

二、加强企业基层党建工作的建议

（一）强化职工的思想政治教育工作

随着时代与人文的发展，基层党组织的思想政治教育工作重要性不断凸显，不断变化的社会形态也对员工思想政治教育提出了更高的要求，企业基层党组织必须依据时代发展要求，不断调整思政工作思路与理念，深刻认识到思想政治教育工作的内涵与本质特征，了解新时代背景下员工思想政治教育的新需求，结合现状与突出问题进行教育方法的改革与完善，寻求思想政治教育工作的最优路径。

当前，企业基层党组织需要不断完善以人为本的教学宗旨，努力强化员工的政治自觉性，结合企业实际生产经营特点，开展多元化教育模式，寓教于乐，将党规党章、责任意识等等思想政治教育工作融于企业生产经营之中，不断革新考评机制，使得广大员工从行动上和思想上都积极向党组织靠拢;为广大职工提供良好的思想政治学习环境，积极开拓网络宣传渠道，在企业努力营造党建文化氛围，组织筹备党建文化讲座等积极宣传党的先进思想，努力为国家培育思想状态健康，政治意识强烈，积极向上的优秀员工。

（二）党建活动融入最新的时政讯息

党建活动对于企业人才的培养具有积极作用，人才的优秀不仅在于能力，还在于品德。时代变化迅速，每时每刻都在进行着更新迭替，准确把握时代脉搏才能对员工进行更好的教育。企业的党建活动必须准确把握世界动态与发展形势，培养员工正确的世界观价值观与人生观，必须将思想政治教育结合社会生活实际与最新时事政治，使得员工不断了解国家实际，忠于党和国家，具有高度责任感和社会感，使得员工在快乐与欢乐中掌握最新时政与国家方针，积极向党组织靠拢，不断为国家培育晓得民生疾苦，热爱生活，努力回报祖国的优秀青年，进一步成就思想认识深刻，政治意识强烈，具有远大人生理想的栋梁之才。

基于此，企业基层党组织在举办党建活动时，必须将最新的时政讯息融入活动本身，例如：在组织业务技能培训时，将工匠精神、爱岗敬业精神和国家最新的事迹报道融于其中，使得员工在不知不觉中养成主动担当的责任意识和精工细研的爱岗敬业精神，进一步促使企业生产经营高效化、精品化，进一步促生企业文化软实力，升华企业品牌价值。总之，企业基层党组织必须牢牢把握党建工作的主体意识，时刻团结企业员工，在知识竞赛、技能比拼、团体活动中充分发挥党员先锋带头作用，通过时政讯息的引导是员工更忠诚于企业和国家。

（三）加强企业基层党组织的制度建設

基层党组织是企业党建工作的核心，管理好基层党组织的内部建设才能进一步做好企业的党建工作。而在这其中基层党组织的制度建设是重中之重。现今企业党组织的部分成员多为员工兼职状态，他们的工作重心仍处于升职加薪的员工角色，而非在党建工作中，这也导致基层党组织内部队伍整体呈现懒散懈怠的工作作风，主要体现为党建活动稀里糊涂空有其名，党建宣传工作虚有其表只挂挂条幅变敷衍了事，根本达不到党建工作的实际目的与预期效果。因此，基层党组织必须做好内部制度建设，通过考核机制、激励机制、群众监督等方式，强化基层党建工作者的主体责任意识，令其积极发挥党员先锋模范带头作用，认真履责，积极服务企业员工，督促他们认真完成党建文化宣传活动，不断强化党务工作者的队伍建设，进一步促进企业党建工作的顺利开展。

（四）发挥基层党组织服务职工的作用

这是一个奋斗的时代，因为经济市场不断更新变革，在时代浪潮的冲刷下，作为经济活动的生产力大军，企业职工正在承受层层浪涛。尤其是在如今的老龄化社会，年纪大的职工、知识水平低的职工、身有残疾的职工与女性职工，这些弱势群体更是承受着浪潮下的滚滚恶意。中国在漫长的经济发展的历史进程中，是劳动者在发挥着中坚力量，可却始终扮演着默默无闻甚至被人看低的配角。让劳动者在建设社会主义道路上，不仅能安身立命拥有尊严，甚至还可以仰望星空这是党的责任与使命。而这也在明晰企业基层党组织的社会责任，俗话说与人以善，善而予己，基层党组织要以人为本，保障和改善职工的权益，让他们获得尊重、获得时代的认同。劳动者不应该只是劳动关系中的生产工具，而应是一个富有活力创造力的个体，有权利拥有实现自身价值的追求。

在此基础上基层党组织必须发挥服务职工保护劳动者权益的重要作用，依法保障劳动者合法权益，坚持问题导向，紧紧围绕困扰职工个人思想、影响职工工作积极性的现实问题，完善涉及职工工资，工作时间，劳动合同，人生安全等方面权益保障，关心职工生活实际，在生活与工作上对广大职工基于帮助，努力为劳动者的事业发展保驾护航。

三、结语

综上所述，企业基层党组织必须勇担自身责任使命，始终将企业党建工作放在首位，努力做好广大职工的思想政治教育工作，不断强化企业基层党组织的制度建设，建立健全基层党组织的考核约束机制，不断强化员工的责任感与使命感，为企业良序发展保驾护航。

参考文献：

[1]熊军.关于加强企业基层党建工作的几点思考[J].华东科技（综合），2018（05）：46.