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关于新时期国有企业党建工作创新思考

2020-10-19曾素琴

企业文化 2020年5期
关键词:党建工作思考创新

曾素琴

摘要:我国是具有中国特色的社会主义国家,国有企业是我国重要的物质基础与政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业党建工作必须依据企业特点开展,不然将会影响党建工作的有效开展,因此新形势下进一步加强国有企业党建工作对企业的健康有序发展有着重大意义。本文通过新时期国有企业党建工作中存在问题进行解析,提出新时期国有企业党建工作创新思路。

关键词:新时期国有企业;党建工作;创新;思考

随着市场经济发展的不断深入,市场竞争越来越激烈,市场对企业的要求也逐渐增高,不仅要求具有超强的竞争力,不断创造出更多经济价值,还要求企业注重党建工作,进一步深化国有企业党的建设。黨建工作是国有企业独有的组织形式,是国企重要的政治资源,与企业经营文化相辅相成,是不可缺少的环节。作为企业党务工作者应该时刻了解及掌握企业经营特点与管理模式,善于发现经营与管理过程中存在的问题,根据企业自身情况随时进行调整与改善,以保障国有企业健康有序发展下去。

一、新时期国有企业党建工作中存在的问题

(一)企业党建管理制度落实还需要加强

新时期国有企业党建工作推进过程中,遇到的首要问题就是对现有企业制度的执行情况不到位,尽管党建入章等要求在各企业得到落实,但是在制度执行过程中,存在执行不彻底的情况,由于重党建轻业务的现象不同程度存在,导致一些企业在落实相关规章制度过程中有不到位的情况,从而影响了党建工作的有效开展。

(二)党员先锋模范作用发挥不够充分

在部分国有企业中,党建工作未能得到有效执行,主要还是一些党组织未有效发挥“领头羊”的作用,在企业经营中,遇到一些困难或者经营效果不佳的情况下,党员未起到模范带头作用,比如,采取紧急有效的处理措施应对突发问题,不能在关键时刻发挥凝聚人心、化解矛盾的作用,使员工出现抱怨情况,在员工面前使党组织威信受到严重损害。

(三)新时代经济模式对党建工作的深入开展有一定影响

随着改革开发的步伐不断加深,市场经济下,企业竞争压力越来越大,大部分企业都有了严重的危机感,对国有企业来说,维持企业正常运转才首先要解决的问题。一些企业在经营过程中把大部分精力都投放在如何实现利润最大化上面,忽略了加强党的建设,以及对企业自身党建工作的开展。有些国有企业对于国家政策的片面理解,只注重企业发展的重要性,却忘记了只有在党的领导下开展企业经营活动才能保证企业健康的发展,才能更好的实现为人民服务的理念。国有企业可以不断追求经济利润与经营管理思路的创新,但不可以忽略党建工作的有力开展,不能顾此失彼。如果因为新时代经济模式转变,把党建工作丢弃不管,会对国企健康发展造成严重影响,降低国企在人们心中的信任程度与地位,严重的会影响社会的发展与人们生活的幸福。

二、新时期国有企业党建工作创新思路

(一)创新管理体制

国有企业的组织建设,应该依据党组织的要求进行管理,确保党组织与企业法人之间共同优化。企业核心成员要起着模范带头作用,将企业内部领导干部转变为党建的核心成员,不论基层党组织,还是职工群体中,依据企业文化建设方向不断进行工作创新。加强党建工作的改革力度,首先,不断强化企业内部的人力资源管理制度,加大人力资源管理力度,充分遵循市场化、民主化的要求,在人才培养与考核方面打造一支创新性的队伍。

(二)发挥党组织作用

第一,国有企业经营管理活动要贴合实际的党建工作,依法从严治理企业,不断提升企业员工的工作能力,通过发挥党员的模范带头作用,创建党员责任区,强化员工的工作责任、服务意识,充分发挥党员先锋模范的作用,将党组织战斗壁垒作用充分展现出来。第二,国有企业的党支部开展党建工作时,要注重抓住基础部分,巩固基层,锤炼基层党支部队伍,把基层党支部建设成各方面都达标的党组织,创造基层党建品牌。第三,要正确处理职工民主管理、行政生产指挥权、经营决策权之间的关系,要充分遵循员工的个人意愿,充分调动员工参与民主管理的积极性,对现代化企业进行严格的管理。

(三)加大对党员干部队伍的培训

在国企党建工作中,党员起着重要作用,要不断加大对党员党建工作能力的培训,这对于确保党在执政地位、确保国企在激烈竞争的市场背景下保持强大实力有着重要的作用,同时还能提高我党的执政能力,使企业与社会的发展更加和谐、民主。所以,加大国有企业党员工作培训力度,全面提升党员的理论水平,实践能力,才能确保在国企党建工作中发挥重要作用。国有企业在强化经营管理的同时,不断要求党员对中央出台的政策与文件精神认真学习,并观看具有政治指导性的宣传资料,经过不断的学习积累,可以帮助党员逐渐增加自己的党性,使他们在国有企业党建工作中发挥积极作用。

三、结语

在新时代背景下,如何在国有企业中实施党建工作创新是目前面临的首要问题,随着社会的不断发展,对于国企党建工作的要求也在不断发生变化,新的党建工作形式也将会逐渐显现出来。在国企党建工作中,所有党员同志要时时刻刻坚持科学的发展观、坚持中国共产党的领导,对党建工作方式与工作思路实施不断创新,同时强化自身政治觉悟与知识储备水平,保持思想与时代发展同步,在国有企业党建工作中发挥领头作用,确保党建工作的顺利开展。

参考文献:

[1]张军.新形势下国有企业党建工作创新的思考[J].党史博采(理论),2017 (10).

[2]杨少多.浅谈新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2016 (11).

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