党委理论学习中心组学习持续深化

宋晓萌

摘要：2019年，大港油田公司两级党委理论学习中心组把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持守正创新，緊扣工作主线，落实“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，在严格学习制度、丰富学习内容、拓宽学习形式、转化学习成果上做实功，党委理论学习中心组学习的质量和水平实现进一步提升，为公司高质量发展提供了强有力的理论支持、思想保证和不竭源动力。

关键词：强化;理论学习;持续深化

一、抓制度、强组织，在“立”上下功夫

一是学习突出计划性。紧扣“高质量推动原油产量500万吨生产”这个主题，制发了公司党委理论学习中心组集体学习计划和党委理论学习中心组专题学习重点内容安排，明确了月度重点学习内容和工作要求。坚持公司两级党委理论学习中心组每月至少开展1次集体学习研讨，努力用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

二是领导突出示范性。公司党政主要领导切实履行中心组学习牵头抓总责任，健全完善中心组学习工作机构，认真审核学习计划、指导学习运行、保障学习成效，始终将严的标准、严的要求体现在各个环节。中心组其他成员将参加中心组学习作为重要政治任务，正确处理工学关系，积极指导相关专业路深化理论学习，形成了人人重学习、好学习、善学习的良好学风。

三是指导突出规范性。按照公司宣传思想部门每年对各单位理论学习中心组学习情况督查考核至少1次的要求，公司宣传思想部门在年中时，对部分单位党委理论学习中心组学习情况进行抽查，汇总形成问题清单并督促问题整改。年底，结合党建责任制考核，对各单位党委理论学习中心组落实制度情况进行监督检查，对半年检查中发现的问题整改情况进行验收。

二、抓效果、求创新，在“活”上出实招

一是学习主题注重“五个贴近”。瞄准提高党员干部政治能力、履职能力、驾驭能力、创新能力，精选党委理论学习中心组学习主题和内容，注重落实贴近国内外发展形势、贴近中央有关能源行业发展决策部署和政策导向、贴近集团公司和公司的中心工作、贴近工作中的重点和热点、贴近领导班子建设实际的“五个贴近”原则，使中心组学习既有广度又有深度、既有指导性又有前瞻性。

二是学习督导注重“一页贯通”。围绕“注重指导、突出监督、便于展示”的总体思路，专题制作了“党委理论学习中心组园地网页”，设置了“制度规定”“学习参考”“理论文章”“理论微视”等指导性栏目，设置了“基层动态”“基层研讨”等监督性栏目，并设置了“新闻报道”等展示性栏目，进一步规范了业务指导、监督检查、成果展示环节。特别是在“基层动态”栏目中，及时刊载各单位中心组每月集体学习的宣传报道信息，及时掌握各单位中心组集体学习的次数及效果，并及时对部分单位进行指导，有力推动了中心组学习制度落实落地。

三是学习材料注重“一人一册”。公司党委对中心组学习材料严格把关，强调落实保密受控要求，每月由公司宣传思想部门汇总形成党委理论学习中心组学习材料，并由专人负责材料管理，严格编号发放，确保了学习材料可控受控运行。

三、抓理论、重实际，在“质”上见实效

一是更好发挥“旗舰”作用。始终将党委理论学习中心组作为党员干部思想政治建设的重要平台和意识形态建设的重要阵地。着力加强学习阵地管理，把中心组学习纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制，以高度负责的精神抓好管好中心组学习工作。坚持严把政治关，突出中心组学习的政治属性，注重思想引导，确保在大是大非问题上不跑偏，努力发挥“旗舰”作用。

二是更好解决现实问题。把专题研讨作为理论学习与实际工作紧密结合的有效渠道。2019年，公司党委理论学习中心组围绕事关公司中心工作和重点难点热点问题等进行深入研讨，做到了学习、研讨、决策的一体化，实现了研讨一个专题、推动一项工作的目标。研讨中，公司党政主要领导分别作书面重点发言，中心组其他成员结合分管工作实际作书面交流发言，在互相学习研讨中提高认识、启发思维，实现了学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。

三是更好增强发展潜力。瞄准指导实践、推动工作、谋划未来的目标，公司两级党委理论学习中心组成员针对低油价下勘探开发、助力原油产量500万吨生产、科技与信息以及矿区业务改革等专题，进行深入思考与探索，扎实推进学习成果转化为理论成果和具体举措，形成了学习-实践-再学习-再实践的升华，为公司高质量推动原油产量500万吨生产提供了坚强的思想保证。