以问题为导向改进政治干部培训工作

牛超锋

【摘要】要想切实有效的改进我国现阶段政治干部的培训工作，我们必须以问题为导向，着重处理部分政治干部意识不新，形象不优问题，通过政治教育将政治素养与个人品行结合起来，使政治干部养成优良作风，树立良好干部形象。同时我们还需要重视对“两张皮”问题的处理，只有这样才能有效的突出政治干部的核心素养，更好的推动我国政治发展。

【关键词】问题导向  政治干部  培训工作

一、着重处理部分政治干部意识不新、形象不优问题

政治干部应当是一群讲大局、识大体、听指挥、守纪律、敢牺牲的人。习主席强调，眼下最重要的工作就是将我们政治工作的威严树立，并严格遵循言出必行、以上率下等基本原则。现阶段我国部分政治干部的工作效果不尽人意，其中最主要的原因就是部分政治干部不能做到言出必行，口头上的答应往往是为了形式。因此政治工作的疏忽，并不是因为能力不足，而因为态度不重视。要想从根本上解决这个问题，我们就需要以该问题为出发点，对政治干部进行专业培训，需要指出的是，这一培训过程既要進行政治知识和理论武装的培训，同时也要让政治干部充满责任意识，提高他们的处事态度。为了全面提升政治干部的治理能力，本文认为我们要做到以下几个方面：

（一）严格跟进党的先进思想，用党的理论武装自身

党的创新理论为我们的政治工作提供了坚实可靠的理论基础，并为我们的行动指明了方向，它不仅拥有增强全体政治干部政治素养的能力，还拥有使政治干部态度端正的理论魅力，因此我们要严格跟进党的先进思想。随着我国改革的深入进行、计算机信息技术的不断发展，我国在意识形态方面的斗争逐渐变得尖锐、政治干部内部结构也时刻在发生变化，因此有关院校培训政治干部时必须要注重对他们进行创新理论培训和理论知识武装，将创新理论知识深深固定在他们的认知中，使他们拥有坚实的基础，从而更有治理责任感;另外我们还可以通过利用创新理论的内涵引导政治干部明确自身职责所在，树立良好的干部形象，执政为民，做一个“大写的人”。

（二）研习中国优秀政治文化，实现知识与人格统一

作为拥有五千年历史文明的国家，我们拥有悠久而深远的政治文化，它们是我们中华民族优秀政治品质的思想结晶。我们培训院校在对党员干部进行培训时，应将我国优秀的政治文化作为培训工作的主要思路，从而在思想层面上提升党员干部的治理能力，加固对政治的认知，最终加深所有政治干部的文化积累和修养水平。

二、针对专业能力不高问题培训政治干部，全面提高政治干部治理能力

政治干部在现阶段的工作中存在很多问题，这些问题的产生往往是因为相关政治干部的专业能力不高。在培训政治干部的过程中，培训机构应该要在提升政治干部专业技能方面加大投入力度，这样才能真正提升政治干部的政治素养，才能更好的服务于人民。为了做好并达到这一效果，本文认为应从以下几个方面入手：

（一）强化政治工作服务，形成培训保证体系

要想形成培训保证体系，必须要推动全部门的密切合作，强化政治工作服务。一要完善长效责任机制，适当开展培训活动，让接受培训的党员认识到提升自身技能不是一蹴而就的，而是要稳扎稳打，循序渐进，二是要建立职能部门责任制，将具体工作环境落实到部门，将部门问题落实到个人，例如某培训班级内出现成绩下滑现象，我们不应找到学员进行询问，而是应通过责任制找到负责该科目教学的教师，通过将现阶段教学方式与以往教学方式相比较，快速准确的发现问题所在，而不是各教学部门推脱责任，使问题迟迟得不到解决。

（二）提高政治工作专业化水平

“政治工作是做人的工作，要盯着人做工作，不能见物不见人，脱离了人，政治工作就空对空了”，习主席这样说到。“做人的工作”，即能够做好对别人的思想工作，这就要求政治干部必须打通自身政治思想。另外，“做人的工作”还需要我们积极的组织并开展党务工作，建设一支专业素养高，责任意识强的党员队伍，只有这样才能起到以上率下的作用，从而使政治干部内的不良风气无处可藏，政治做到执政为民。需要指出的是，执政过程中政治干部需要严格明确《政工条例》中指出的基础任务、关键内容以及自身职责，自觉按照法律规定开展政治工作，并做好带头作用。我国在多年政治工作中积累了相当多的政治政策和政治工作案例，通过分析这些工作案例，我们可以总结出不少有利于增进当代政治工作效率的经验，这些政治资料都是十分宝贵的资源，将它们融入在政治干部的培训之中，能够有效的令政治干部认识到自身工作的重要性，自觉主动的提升自身专业素养，提高自身的专业化知识水平。需要指出的是，培训部门对政治干部进行培训时不应只注重对理论知识的培养，还应该有目的的进行模拟政治管理训练，通过模拟实际政治工作中可能出现的各种情况，可以直观的看到培训工作的成效，发现政治干部的缺点，从而有效的进行针对性培养。

（三）重视培养政治干部政工理论和文字撰写的能力

不论什么时候，党都十分看重政治干部对政工理论的研究以及对文字撰写的能力。一个优秀的政治干部可以利用文字资料将人们团结，将局势反转。因此院校培训政治干部时，需要注重对干部政工理论研究和文字撰写能力的培养，加大对增强政治干部大局观、世界观培养力度，增强对政治干部政工理论研究和文字撰写能力的培养，使政治干部真正做到为民服务，为民奉献。但要想培养党员的文字撰写能力可不是光凭教学就行的，而是需要大量“实战”，培训院校可以定期举行稿件书写竞赛，通过给定题目如“怎么贯彻落实党的先进思想”“如何引领群众公共致富”等，要求党员用最短的时间内写出规定字数的文章，随后由教师对文章内容进行判定，以此让党员们在竞争中锻炼自己，提升自身专业素质。

三、总结

政治是治国过程中的重要因素之一，能否将国家治理得井井有条，各方面飞速发展，取决于政治干部的专业素养。现阶段政治干部在工作过程中仍存在部分问题，如政治干部自身专业素养不足，责任心不强等，本文针对这些问题进行分析，简述了培训过程中需要注意的事项，期望对以问题为导向的政治干部培训工作有所帮助。

参考文献：

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[2]更登格西.探究干部培训中政治理论教学方式创新策略[J].法制博览，2018（36）：277+266.