党员干部诚信建设问题及对策

黄兰娟

摘要：目前我国在党员干部诚信建设方面也出现了诸多的问题，加强党员干部的诚信建设工作是当务之急。加强党员干部诚信建设的研究是对于诚信研究的不断深化和扩展，同时也符合当前时代发展的要求，是当前社会主义和谐社会构建过程中政府诚信建设的强烈要求。加强党员干部的诚信建设，能够全面提高执政党执政能力，在科学发展观的指导下，发挥出重要的引导作用。

关键词：党员干部;诚信建设;党建工作

党员干部是政府的主体，其诚信建设在整个社会诚信体系当中处于核心的位置，具有非常重要的导向性，能够有助于优良社会信用的构成。因此，必须要切实加强党员干部的诚信建设工作。目前我国在党员干部诚信建设方面也出现了诸多的问题，加强党员干部的诚信建设工作是当务之急。

1.目前党员干部诚信建设存在的问题

1.1地方保护主义没根除

受传统理念的制约，以及传统体制的惯性影响，在很多地方都存在地方保护主义。对于国家所颁布的宏观政策，基层政府并没有进行彻底的贯彻执行，从本地利益出发，使得一些政策和制度带有明显的地域性特色，这种情况下就使得一部分党员干部以党中央的名义，采取地方保护主义，进而谋求个人的私立。

1.2违法现象仍时有发生

从目前各地党委的情况来看，仍然不同程度的存在着权利本位理念以及人治思想，导致党员干部诚信缺失，在一定程度上制约了依法行政进程。在一些基层政府，仍然有部分党员干部首先从个人的意愿进行考虑，一个人说了算，滥用手中权力，却忘记自己的权力是法律所赋予的、是人民所赋予的，没有意识到自己所肩负的责任和重担，从而产生出失信的行为。

1.3党员干部弄虚作假和行政腐败

市场经济体制和政治体制中的漏洞给一些政府及少数人的违法违规活动提供了可乘之机，有些地方公务员缺乏职业道德，滥用公共权力，循私枉法，贪污腐化。将市场原则运用到公共行政领域中，将公共行政权力变成商品，通过权力寻租，弄虚作假，欺上瞒下，大搞权钱交易，严重影响政府的信誉。

1.4腐败现象的泛滥

腐败现象主要表现为：“政绩”腐败，官员只顾自己的政绩，不顾老百姓的死活;专横腐败，政府官员权利得不到有效规范，飞扬专横跋扈，权力越大越不受监督和制约;公款消费腐败，“权力私用”以权谋私;“国有”腐败，越是国家的、公家的，就越没有人爱惜，就越产生腐败;

2.加强诚信建设的思路及具体对策建议

2.1战略定位和总体思想

首先，以科学发展观作为党员干部诚信建设的指导思想。在科学发展观中，为党员干部诚信建设提供了必要的理论基础。政府以及党员干部是广大人民群众的代表，代表他们的根本利益，所以各级党委需要树立一心服务于民的思想。其次，坚持贯彻落实科学发展观，同时保持与时俱进。

2.2建设的目标

首先，全面加强政府党员干部的诚信建设，促进党风政风的建设。其次，全面加强政府党员干部的诚信建设，推动诚信体系的完善。再次，全面加强政府党员干部的诚信建设，加强社会大众的道德建设。第四，全面加强政府党员干部的诚信建设，构建当地政府实现规范运行的机制，制定出科学合理的行为准则和条例。第五，全面加强政府党员干部的诚信建设，构建新型和谐新型社会。

2.3建立理想信念教育制度，培养政治意志品质

构建党员干部诚信建设体系，必须要首先树立起诚信的理想。只有立足于诚信，才能够从最大限度上获取社会大众的支持和信赖。各级党委必须切实构建起党员干部的理想信念教育制度，加强政治意志品质的培养。

2.4建立责任追究终身制度，增强责任意识

在政府当中，必须要有明确的责任制，做到责任到人，严格规范党员干部自身的行为。各级党委应当对职责权限进一步明确，严格落实责任制。一旦出现情节严重者，直接给予撤职、降级处分。这些举措都是加强党员干部诚信建设的重要手段。

2.5改革党员干部养老制度，加大党员干部腐败惩罚力度

积极落实党员干部养老制度的改革，同时加大党员干部腐败的惩罚力度。当前很多党员干部一旦进入政府机关，就是终身制，没有了后顾之忧，往往缺乏进取的精神和为民服务的意识。同时不同程度的存在着贪污腐败现象。针对这种情况，应当进行全面的改革，从而全面激发起党员干部的工作热情以及为民服务的积极性。对于贪污腐败现象，绝不姑息纵容，严惩不贷，全面肃清党风，坚决贯彻落实科学发展观，以诚信为根基，加强党员干部的诚信建设。

2.6改革干部考察任用制度，促进树立正确的政绩观

作为基层地方政府，应当进行干部考察任用制度的积极改革，作为一个试点，从而帮助每一个党员干部切实树立起正确的政绩观。一旦取得成功之后，便可以将这种经验在全国范围之内进行广泛的改革，全面推进高级地方政府以及中央政府绩效评估，以地方立法的形式推进全国立法，在全国范围之内进行绩效立法的调整，再通过全国立法带动起地方的立法。

2.7建立信息公开制度，依法开放社会舆论监督功能

合理运用网络互动、开放、高速、即时等诸多有点落实信息公开，开放社会舆论的监督功能。运用互联网构建信息公开制，打破了时间和空间上的限制与制约，拉近了政府同广大大众之间的距离，全面提升各级党委的社会回应以及反应能力;与此同时，广大的大众能够借助于此获取来自党委更多信息，加强了社会大眾参与政务公开的选择性和主动性。同时，积极做好党员干部自身信息的公示工作，将干部自身基本状况在整个社会进行公开，接受广大人民群众的监督，使得社会大众能够发表不同的见解和意见，不合格的不允许任用。这种做法使得政府信息得到了全面的公开，让每一名党员干部都能够接受大众的监督，对于公选制度严格把关。

3.总结

加强党员干部诚信建设的研究是对于诚信研究的不断深化和扩展，同时也符合当前时代发展的要求，是当前社会主义和谐社会构建过程中政府诚信建设的强烈要求。加强党员干部的诚信建设，能够全面提高执政党执政能力，在科学发展观的指导下，发挥出重要的引导作用。加强党员干部的诚信建设，能够快速建立起同当前社会主义市场经济发展相配套的诚信体系，全面推动国内精神文明、物质文明、社会文明、政治文明统一协调快速的发展，促进社会的稳定发展，加强公共管理，全面构建起社会主义和谐社会。