自媒体环境下煤炭企业思政教育的路径探索

王景林

摘要：在自媒体环境下，如何塑造煤炭企业的思政教育路径，成为了现代煤炭企业必须面对的问题之一。煤炭企业员工具有知识文化不高，思政学习兴趣不浓，学习效果不佳的问题。在煤炭企业思政教育中需要从整体认识方面进行提升，可以从媒体整合塑造和有效的评估管理角度，形成在煤炭企业思政教育路径方面的塑造。

关键词：自媒体;煤炭企业;思政教育;路径

在自媒体广泛发展的背景下，如何提升煤炭企业员工的思想政治治教育是企业政工工作者面临着的比较大的挑战，在思想政治教育方面明显的出现了多元化情况，尤其是在当前的时代背景下，如何进行和谐思想政教育，已经成为了煤炭企业进行思政教育探索过程中的一个重要问题。煤炭企业员工具有知识文化水平低，对于思政教育兴趣性不高，在进行教育的过程中效果不明显等问题。在新的时代背景下，如何有效的提升煤炭企业员工思想政治教育效果，是目前煤炭企业思政教育工作者必须面对的问题之一。

一、提升整体性认知，创新思想教育理念

对于思想政治工作者来说，需要运用自媒體加强思政教育，从热点新闻、浏览信息、挖掘信息以及对于自媒体进行深入分析，形成在思想政治工作方式和方法方面的探索和推进等。对于自媒体的特点，以及传播规律等需要形成全面的熟悉和掌握，并且运用宣传和教育的方式，形成在自媒体方面的熟悉、使用和传播的过程。

从目前煤炭企业干部职工的角度看，在新兴媒体方面多数都有应用，但是在系统性使用以及在使用的过程中和思政教育结合方面却比较缺乏。在进行企业员工思想政治教育中，核心是形成在员工方面的引领，因此政工工作人员在进行思想政治的教育中可以从使用微信、企业公众号、企业微服务等方面进行文字材料的编写和发布入手，通过宣传和引领员工认识和使用各类自媒体平台。例如，可以在公众号及时发布评奖、评优、技能鉴定等信息，有效避免了信息传递的滞后性。微信平台提供的朋友圈功能，可以很好地传播专业知识及交友信息，促进基层企业基层及班组的彼此互动。需要注意的是，在煤炭企业通过自媒体进行思政教育过程中，需要从实际出发，以及在工作中贯彻以人为本的思路，从广大的人民群众的根本利益出发，了解关注他们所思所想，对于感兴趣的话题等形成煤炭企业工人方面的思想塑造。

二、有效整合传统宣传路径，优化思想政治教育

在运用自媒体进行宣传过程中，还要考虑到与传统媒体进行融合。与自媒体相比，传统媒体以“内容为王”，信息真实，准确度高，拥有自媒体难以替代的优势。因为为了有效提升了信息传播的覆盖面、影响力，实现了新型主流媒体舆论引导力的整体提升，在进行思政教育中，特别要注意将自媒体宣传方式与传媒宣传方式的结合，比如可以将公司的新闻信息、思政工作者形成的思政类宣传文章或者创新成果，一方面，可以发表在微信公众号、头条号、微博等自媒体平台，也可以通过传统媒体进行深度报道，打通线上线下资源，形成新的影响力和运营能力，强化报网互动，强化品牌形象，打造新型主流舆论阵地，以更好看的报纸、更迅捷的新闻，服务思政教育工作。

三、合理评估评价，提升思政教育的效果

在煤炭企业进行思想政治的教育中，自媒体平台能够更思政教育做出更有效的效果评估，以微信公众号为例，在公众号可以推出定期答题模式，让全体员工积极的参与，这不仅仅是对于员工思政教育效果方面的评估，也可以在进行评估的过程中进行互动等。其次是在进行思政教育的评估中，可以将传统模式的评估和自媒体等结合。比如在征文方面，可以形成员工自动发布，以及后台审核模式，这种情况下，不仅仅可以降低管理难度，而且在进行评估效果，以及学习效果方面实现提升。在进行思政评估中，可以从网络自行评估，以及参与活动评估等方面形成评估点，作为进行最终实体性评价的依据等。在进行思想政治的教育中可以从思政教育效果导向方面形成在员工教育方面的全面推动和贯彻情况。

四、强化来自媒体平台信息的辨识能力和舆情处理能力

由于自媒体时代的信息太大，煤炭企业员工知识水平参差不齐，特别是处于实际作业岗位的基层员工对于自媒体平台信息的真实性更加难以辨别，而且有的员工往往会对网络有依赖，无形中受到负面影响。而海量信息真假难辨，很多员工容易被蒙蔽甚至推波助澜。所以企业思想政治工作者应进一步提高对信息的分析判断能力，在信息发布之前要严格把关，对于自媒体信息收集、过滤、利用和发布都按照相关的规章制度严格要求，按照规定操作，在一定程度上确保信息的有效性及真实性。另外，当网络舆情事件发生时，企业员工易被误导和煽动，因此要强化政工工作者的舆情处理能力外，还要保证信息发布的权威性和积极性，防止谣言的出现。

五、结语

“好的思想政治工作应该像盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收”。总之，在自媒体快速的发展下，在煤炭企业进行员工的思想政治教育等存在巨大的优势，同时也面临着严峻的挑战。在新时代煤炭企业员工思想政治的教育下，灵活地应用自媒体方式传播主流价值观成为每一位政工工作者的重要工作任务，也是思想政治教育的新方法、新实践。在未来的工作中，我们将不断地去探索、总结与反思如何运用自媒体的形式将思想政治教育融入到学企业员工的工作中去。

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