电视台编辑角色的定位及其转变分析

白云峰

摘 要：步入新时期以来，社会发展水平和经济发展水平明显提升，电视作为受众获取新闻信息、获得娱乐的主要渠道之一，赢得了更为广阔的发展空间，但与此同时，也不得不面对新媒体飞速发展所带来的压力。传统的电视台编辑工作已经难以满足新时期受众多样化的观看需求，电视台为了获得更好的发展就必须走出舒适圈，寻求有效的创新发展路径，及时转变编辑角色定位，真正的做到与时俱进。本文主要针对电视台编辑角色的定位及转变进行了研究分析，希望能够为电视台后续的发展提供有价值的建议。

关键词：电视台;编辑;角色定位;角色转变

中图分类号：G224 文献标识码：A 文章编号：2096-3866（2020）11-00-02

近年来，随着计算机网络技术的飞速发展进步，新媒体应运而生，这在一定程度上改变了人们获取信息和资源的习惯，为人们开拓了更为广阔的信息资源获取路径。以电视为代表的传统媒体由于不具备新媒体所具备的高效性、交互性等特征，在发展的进程当中受到了明顯的冲击，不仅受众人数大幅度削减，且传播力明显下降。电视台经过多年的发展，已经在受众心中取得了不可替代的位置，电视台应当充分借助已有优势，有针对性的调整编辑工作的角色定位，为后续相关工作的开展指明新的方向，以便更好地适应新时期的发展形势，满足受众多样化的看需求。在下文中，我们就具体对于电视台编辑角色的定位及其转变进行了分析。

一、电视台编辑的角色定位

电视台编辑是电视台内部的核心工作岗位之一，肩负着电视节目的统筹规划、播放宣传等多项工作责任，电视台编辑工作的开展质量一定程度上决定了电视节目的质量。与广播、报纸等编辑不同，电视台编辑工作涉及的领域更广，岗位特征更为特殊;与新媒体编辑不同，电视台编辑工作的系统性更强，质量要求更高，因此，一名符合新时期电视台发展要求的现代化电视编辑除了要具备足够优质的专业能力素养和实践操作能力之外，还需要具备创新的思维能力、全面细致的工作态度。电视编辑必须树立终身学习的观念，既要成为一名优秀的电视信息传播者，又要成为媒体的把关人，同时还需要结合受众变化的信息获取需求，适当的调整自身的角色定位，不断地提升自身的综合能力素养，还能够更好地应对电视媒体发展过程中所面临的各类挑战。深入对于电视台编辑工作进行分析，我们可以发现，编辑工作是立足于编辑学理论知识，伴随着电视台编辑工作的发展所形成的一类实践性工作，因此对于电视台编辑的能力素质水平有着较高的要求，因此一名优秀的电视台编辑除了要做好日常的编辑工作之外，还需要深入挖掘电视节目的深层含义，提升电视节目的竞争力。电视台编辑必须抓紧机遇及时转变角色定位，才能够更好地应对行业发展所带来的挑战。

首先，编辑人员应当将自身所处的角色定位与记者区分开来，同时又需要及时与记者进行沟通交流，不断地提升自身的职业敏感度和岗位认识度，合理的进行日常采编任务的派发，应当以具备创新性的视角看待多样化的节目信息，结合节目本身的定位，适当的调整节目信息的编排方式，如娱乐节目应当突出趣味性、新闻节目应当突出真实性等。

其次，编辑人员应当不断地提升自身的专业水平。对于电视台编辑工作人员而言，其既是电视节目的制作者之一，又是电视节目的把关人，必须坚持正确的舆论导向，树立积极健康的审美意识，选择正确的角度全面呈现新闻信息，确保编辑工作的开展能够充分满足受众的审美需求。除此之外，编辑工作人员还需要树立终身学习的观念，不断强化自身的专业知识积累水平，真正地做到与时俱进，完善自身的知识和技术体系，为后续编辑工作的开展奠定更加坚实有力的基础，赢得更多受众的信任与青睐。

最后，编辑工作人员应当具备突出的临时应对能力。在编辑工作开展的过程当中，难免会遇到突发状况，加之受到新媒体飞速发展所带来的冲击，编辑工作人员往往需要承担更多的工作压力，只有具备足够的临时应对能力才能够在不好的声音出现时，尽可能的规避不良影响。另外编辑工作的人员还需要立足于新的发展形势之下，充分考虑到电视台自身所具备的优势以及在新形势下所面临的问题，有针对性地做出创新和改正，不断丰富编辑类型，加深编辑深度，赋予电视节目新的生命力，从而有效提升电视台的竞争力。

二、电视台编辑角色定位的转变

（一）强化编辑工作人员的创新能力

在新的时代背景下，一名优秀的编辑工作人员不能再一味的以传统的眼光看待自身所处的位置，而是应当以创新的思维来应对新的工作形式。提升编辑工作人员的能力素质水平能够为电视台的发展指明新的方向，因此电视台方面也应当投入更多的精力强化对于编辑人员的培养水平。通过开展培训工作能够像编辑人员渗透新的边际管理理念，帮助他们掌握更多优质的编辑方法与现代化的编辑技巧，实现其专业水平与综合能力的全面提升。与此同时，通过培训的方式还能够帮助编辑人员发现自身在工作过程当中所存在的不足，从而有针对性地进行自我完善，实现对于已有编辑信息的全面整合，提升电视节目的编辑质量，为电视台的后续发展注入新的活力。

（二）坚持正确的电视节目编辑导向

电视节目作为受众获取信息和知识的一个重要路径，必须坚持正确的舆论导向，也必须提升文化传承的水平。电视编辑人员作为电视节目导向的把关人，应当以正确的形式深入挖掘电视节目的潜在内涵，使电视节目成为文化传播和历史传承的主要渠道，让受众通过观看电视节目获取更多有益的信息内容。对于许多只具备着娱乐性而不具备文化性的电视节目，应当及时进行整改，确保电视节目能够在具备艺术表现力的同时，蕴含更多的文化深意。编辑工作人员可以积极主动的向其他优秀的电视节目学习，引入更加多元化的信息文化内容，使受众能够获得了解多文化类型的机会，抓住更多受众的眼球，提升文化的传播力度。

（三）赋予广播电视节目新的闪光点

在新的时代背景下，受众获取信息知识的渠道明显拓展，受众的娱乐形式也不再局限于观看电视节目这一方面，电视台编辑工作人员必须充分了解受众的需求才能够有针对性的调整节目内容，为节目打造新的亮点。除此之外，电视台方面还需要及时打通与受众进行沟通交流的路径，更多的听取受众的声音，汲取来自受众的意见和建议，更大程度上满足受众观看电视节目的需求，提升电视节目的收视率。

（四）加强编辑工作队伍的沟通交流

电视台编辑工作是较为系统的一类工作，仅仅依靠编辑人员自身的努力是远远不够的，多种多样的编辑工作需要不同类型的编辑工作人员共同完成。举例来说，视频素材的整理与剪辑工作需要由视频编辑人员来完成，声音素材的整理与应用则需要由声音编辑人员来完成，文字素材的编写与校对则需要有文字编辑人员来完成不同类型的编辑人员相互配合，能够更大程度上提升编辑工作的开展效率，提升编辑工作开展的多样性和丰富性。为此，编辑工作队伍内部应当及时加强沟通交流，明确每位编辑人员所承担的责任和所肩负的义务，以集思廣益的形式获取更多的编辑路径，制定更加科学合理的编辑方案，确保编辑工作能够以更加适宜的方式进行。除此之外，电视台的相关管理人员也可以适当的引入激励机制，结合编辑人员在工作岗位上的实际表现有针对性地给予其相应的奖励，从而形成榜样作用，充分调动工作人员的工作积极性，打造高质、高效的编剧人才队伍，提升电视节目的呈现效果。

（五）面向各界招收优质的编辑人才

时代在不断发展进步，编辑工作对于从业人员所提出的要求也在不断的提升。电视台的工作类型越来越多样，为了更大程度上满足电视台编辑工作不断发展的要求，电视台方面应当积极主动地面向社会各界招收优质的编辑人才，具体来说，首先，电视台的管理人员可以立足于电视台自身的发展定位，制定清晰明确的人才引进标准，为电视台工作队伍注入新鲜血液。其次，电视台的管理人员应当立足于长远发展的角度之上，引入更多具备综合能力素养的优质编辑人才，丰富电视台编辑工作的开展形式。最后电视台的管理人员可以面向各大高校招收优质的编辑的人才，或与高校制定合作培养计划，提升编辑人才队伍的专业化水平，为电视台后续的发展赢得更多的机遇。

（六）科学合理地采取角色互换形式

新媒体时代的到来，改变了传统编辑队伍的人才组成类型，编辑工作不再是专业编辑人员的专属，广大人民群众同样可以同为编辑体系中的一部分，这也在很大程度上为电视台编辑工作的开展提供了新的导向。电视台编辑工作人员在开展日常编辑工作时，必须及时的进行角色转换，立足去调整编辑形式，才能真正的让电视节目成为受众所需要的节目类型，更大程度上强化电视节目的影响力。

三、结语

综上所述，步入新时期以来，电视台的发展方向发生了极大的转变，电视台的编辑人员不能再固守原有的角色定位，而是需要与时俱进的结合行业的变化趋势，适当地转变角色。本文对于电视台编辑角色定位的转变进行了研究分析，电视台方面可以通过强化编辑工作人员的创新能力、坚持正确的电视节目舆论导向、赋予广播电视节目新的闪光点、加强编辑工作队伍的沟通交流、面向各界招收优质的编辑人才以及科学合理的采取角色互换形式等有效方法，对于电视台编辑在电视台发展过程中所处的位置进行调整，从而打造更为优质的电视节目，赢得更多受众的关注与青睐，提升电视节目的收视率，为电视台的优质、长远发展开拓更为有利的发展路径。

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