传统出版编辑向复合型出版编辑转型途径探析

谢放

摘 要：在网络信息高速发展的今天，越来越多的线下实体被线上网络科技所取代，就人们日常的阅读活动而言，更是如此，网络、手机等客户端显然已经超过了传统纸质图书的使用率，因此，传统出版编辑向复合型编辑转型是社会发展的必然。本文主要阐述了传统出版编辑向新媒体转型原因，分析了在转型过程中的障碍，并对传统出版编辑向复合型出版编辑转型的具体策略进行了一定的研究，旨在为进一步促进编辑领域的发展而提出一些有价值的参考意见。

关键词：出版;编辑;复合型

中图分类号：G238 文献标识码：A 文章编号：2096-5079 （2020） 18-00-02

随着互联网技术的广泛应用以及新媒体形式的大量出现，人们接触各种信息的形式也多种多样，而这一形势也使得出版领域面临着新的挑战。因此，要想出版编辑领域在未来的发展中占有一席之地，在激烈的市场竞争之中不被淘汰，就必须要从传统出版编辑的形式中转变出来，逐渐向复合型出版编辑的方向进行转型。因此，对于传统出版编辑如何向复合型出版编辑转型的研究具有十分重要的意义。

一、传统出版编辑向新媒体转型原因

随着媒体融合时代的不断发展，传统的出版编辑领域势必要受到很大的挑战。就目前而言，我国的纸质出版方面的发展已经在很大程度上落后于其他形式的传播方式。再加之传统的纸质出版方式不仅传播的速度慢，其所覆盖的范围也不是很理想。而新媒体技术的各种媒体无论是在传播速度上还是在覆盖范围上都是纸质出版形式所无法企及的，同时，新媒体技术在互动性和开放性上也具有很大的优势。这些都给传统的出版行业带来了很大的挑战。所以，传统的出版行业如果还是依照原有的发展理念和发展方式开展工作，在未来的发展中势必会被淘汰。所以，从传统的纸质媒体向新媒体转型，从传统的出版编辑向复合型的出版编辑转型是当前传统出版行业未来发展的必由之路。

二、传统出版编辑向复合型编辑转型的障碍

（一）对新型技术存在抵触心理

从传统出版编辑向复合型出版编辑转型的过程中，势必要接触数字出版领域中的新技术、新的工作方法和工作理念。然而，一些传统的出版编辑已经习惯了以往的工作方式，不愿意正视目前出版行业所面临的形势，并且从心理上认为新型技术具有一定的难度，进而抵触新型技术。还有的一些传统编辑人员认为新型的出版模式还没有广泛地被社会所接受，还没有通过一系列的考察，虽然有发展的良好态势，但是其发展缺乏一定的基础，认为以新型技术为主导的復合型编辑发展没有广阔的发展前景， 因此，不愿意主动地去尝试和改变。

（二）正确认知的缺乏使得新技术无法应用到实际工作中

目前为止，虽然有很多传统的出版编辑为了行业的生存和发展，已经能够接受新型的出版技术，并且逐步地向复合型编辑转型。然而我们在看到其转型发展的良好势头的同时，也应该注意到在实际的转型过程中，由于传统编辑对于新型数字技术的了解比较欠缺，全面性也不够，因此在宣传内容的传播方式、阅读方式以及营销方式上还存在着一定的不足。此外，也有一些出版单位，能够认识到未来出版行业发展的趋势，积极地引进优秀的相关技术人员，或者成立专门的技术部门。但是由于传统编辑人员与技术人员沟通的欠缺，使得传统出版物在向数字出版物转型的过程中存在着很大的障碍。

三、传统出版编辑向复合型出版编辑转型的具体策略

（一）积极更新工作理念

传统出版编辑向复合型出版编辑转型的方式有很多，但是就笔者看来，最为重要的一点就是需要传统的出版编辑积极地更新工作理念。数字化出版的发展使得传统出版编辑的工作发生了翻天覆地的变化。众所周知，编辑在一个出版社中起着核心的作用，直接关系着出版社的发展和出版产品的水平。所以，作为编辑工作人员，必须要认清当前出版行业的发展形势，不断地更新和完善自身的工作理念，丰富复合型编辑所需的理论知识，并将这些知识运用到实际的编辑工作中去。在选题以及组稿的过程中，编辑工作人员不能仅仅只关注出版产品内容的文字加工，同时还要从产品本身的全局角度考虑是否该出版产品具有可以延伸成为以数字出版的内容，从而为读者提供更多的阅读方式，满足读者更高需求的阅读体验。就当前很多出版社的传统编辑工作人员而言，只有树立正确的工作理念和思想，结合新媒体技术不断地进行创新，并且以积极的心态来丰富自己，从而向复合型编辑人员进行转型。

（二）提高编辑人员的综合素质

复合型编辑对于传统出版编辑提出了更高的要求。相比于传统出版编辑，复合型出版编辑不仅要有较强的选题能力、较强的文字功底、具有过硬的专业判断力和选择力，同时还需要编辑人员要掌握丰富的新媒体技术，并且能够将这些技术运用自如。而这就要求传统的编辑工作人员要全方面地提升自身的综合素质水平。例如，在传统的文字编辑结束之后，编辑工作人员要有可以将相关内容应用到相关界面的技能，并且能够根据出版产品需要，插入适当的图片、声音以及视频等形式的内容来使得出版产品更加丰富。

同时，传统出版编辑在向复合型编辑转型的过程中，还要求编辑工作人员要能够熟练地应用新媒体技术，例如对于出版产品的市场信息、运营数据进行全面的分析，并且通过新媒体技术来构建出版产品反馈平台，进而能够在第一时间了解到读者的想法和建议。

向复合型编辑转型，出版社除了要提升自由编辑工作人员的综合素质，还可以通过积极地引进具有专业技能的复合型编辑人才。所以，要在出版社的招聘环节提高选拔的要求，更多地招聘满足复合型出版编辑的应聘人员。

此外，还要加强对编辑工作人员的技能培训。通过对编辑人员进行定期的培训来提升他们用新型技术处理出版产品、编辑和整合编辑出版产品的能力。培训过程中除了要注重复合型编辑人才技能的培训，同时还要对编辑人员的责任意识方面进行培养。培训结束后，单位要对所有参加培训的工作人员进行考核，并且将考核结果计入日常的工作考核之中，从而保证培训的质量，在督促传统编辑人员拓展专业知识的同时，为向复合型编辑转型提供必要的保障。

（三）对出版产品的内容进行严格的筛选及把关

传统出版编辑向复合型出版编辑的转型除了要要求编辑人员更新工作理念，掌握更为先进的新型技术外，还要求编辑人员做好出版产品本身内容的筛选及把关。传统的编辑工作人员在选题、内容方面可能会由于多年的工作经验，在人脉上、专业领域上有一定的优势。但是，在融合媒体时代，这样的优势需要编辑人员结合网络信息等方式，对其进行深入的开发和研究，对自有的这些资源进行整合，进而使得出版产品的选题更加具有价值、更加具有意义。

（四）掌握有效的数字营销手段

宣传方式的改变是传统出版行业所面临的最大的挑战。在媒体融合时代，出版物的宣传方式变得多种多样。所以，传统编辑向复合型编辑的转型还需要在数字营销手段上下大力氣。传统的出版社在出版产品的宣传上主要采取线下的方式来进行，然而，在网络信息时代，显然，线下的宣传营销手段已经不能满足发展的需求。所以，向复合型编辑的转型中，编辑人员更要学会营销方式的转变。

由以往线下的营销方式逐渐地转变到以线上为主、线下为辅的营销思想中去。当前，传统出版编辑可以围绕着多媒体技术来开展营销推广活动。例如，二维码就是一个当前相对使用率比较高、且比较容易操作和实现的方式。编辑工作人员可以将出版产品的部分内容通过二维码的形式推送给读者，不仅可以为读者提供不一样的阅读体验，同时对于读者来说，也是一种增值服务。再例如通过微信公众号的形式来进行宣传推广，也是当下比较流行且推广速度较快的一种方式。通过微信公众号，编辑人员可以将出版产品最为精华的宣传内容、最吸引读者的信息发送给读者，在通过读者的微信群转发、朋友圈转发，其宣传的速度和影响的范围都是十分理想的。

在媒体融合时代，可以利用的信息以及可以应用的技术是很多的，所以只要传统的出版编辑人员对出版的内容进行精心的设计，使得所要推广的产品内容足够有影响力，就可以通过当前的这些营销方式来扩大产品的影响范围。

四、结语

综上所述，对于传统出版编辑向复合型出版编辑的转型研究无论是对于出版领域未来的发展而言，还是对于满足人们对于出版领域的需求而言都有着十分重要的意义。因此，在未来的出版编辑领域的发展中，我们要结合互联网时代的发展特点，利用可以利用的技术手段，不断地更新和调整出版领域的发展形式和方向，全面地向复合型出版编辑进行转型，从而促进该领域在信息时代的发展和进步。

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