浅析大学生实习实训与实践活动的融合与探索

张学慧

摘 要：高校为实现大学生知行统一，并有效提升大学生的综合素质，积极推行实习实训与实践活动融合。经过多年来的时间探索，各高校已经掌握了丰富的经验，在探索中坚持创新与系统，经过优化整合各方资源，以此构建完善的课程教学体系，不断满足新时期大学生个性发展的需求以及全面加强大学生的综合素养，从而为社会培养出更加优质的综合性人才。

关键词：大学生;综合素养;融合与探索;协同创新;实习实训;实践活动

“以人为本”，全方位推进素质教育是高校教育实践改革的重要战略，各大高校培养人才应切实做到思想道德建设能力为先、能力培养为重及全面优化发展[1]。实习实训与实践活动是实现学生综合素养与实践能力提升的有效途径，所以各高校应当将实训实践与专业课程教学置于同等位置，使大学生在多种实践实训活动中勤于思考，并提升自身的实践创新与学习能力。

一、大学生实习实训与实践活动的目的及意义

在各高校教育教学进程中，实践活动与实习实训都是人才培养建设的重要环节，各种实习实训与实践活动是课堂理论知识实际应用的主要途径，也是加强大学生思想道德建设、动手实践能力的重要方式[2]。通过各种实训实习可增强大学生的专业技术能力与社会认知能力，进而帮助大学生树立吃苦耐劳的精神，以此形成良好的职业道德。将理论知识与实践实训加以有机结合，帮助大学生更好地更深入了解社会，进而提升大学生的社会适应力，使大学生顺利完成到社会工作者的过渡。

二、加强大学生实习实训与实践活动融合的有效途径

（一）优化协同，全面推进实训与实践活动

1.教育教学协同

各大高校以往的专业实习实训与实践活动都是由就业指导教师及相关专业课程管理人员统一安排的，一般情况下，这种实训活动时间上存在不固定性且组织管理难度系数大。各高校要想促进各种实训实习与实践活动的有机融合，并发挥其优势作用，就应当从大学生是专业实习实训实际需求出发科学合理安排大学生的实践活动[3]。有院系团委、院系辅导员及有关学工人员负责组织管理大学生的实习实训活动，在大学生寒暑假期间组织开展实习实训，鼓励并支持大学生组队报名参加，以此激发大学生的参与热情。高校实训导师、辅导员及专业授课教师共同打造协同育人校园网络平台或者是微信公众号平台。与此同时，在教育教学协同作用下，各个院系统一规划设计大学生实习实训及相关的时间活动，合理确定实训实习时间、内容与流程，促进各项实训资源的优化整合。另外，院系辅导、专业实训教师与相关的教学管理人员需参与到大学生实训的全过程总，加强分工合作、相互配合，以此形成高效联动，从而提高实训实习效率。

2.校内外协同

促进实训实习与实践活动的高度融合，各大高校应当加强校内外协同，将校内实训资源、校外企业实训资源进行优化整合，在此基础上，针对各项实训实习资源进行分类规划。除此之外，院校实训负责人与各个企业应加强协商，共同确定大学生的实习实训与实践基地，进一步拓宽大学生的实训渠道。

3.组织协同

各大高校在完成实习实训与实践前期规划、企业沟通联络等准备工作后，相关的组织管理机构应当发布实习实训信息，具体包括实习实训类别、企业信息、地点、实训期限、实训待遇以及相应的报名要求。大学生可结合自身需求填报实习实训志愿，以年级为单位进行统一上报。院系学工、学生代表及专业教学负责人组成实习实训与实践志愿评审机构，结合实训项目要求合理匹配学生的志愿，当所有实训实习事宜安排完成后，各大院系确定具体的人员安排，以精细、精准的管理方式，确保大学生实训实习效果，以此提升学生的实训体验。

（二）积极创新，构建完善的实训与实践体系

1.创新顶层设计

加强各大高校实习实训与社会实践活动的深度融合，院系应当优化设计人才培养方案，将各项实习实训与实践活动的内容融合到实际的实训及实践中，逐步强化大学生的综合实践能力。

2.创新教学模式

为更好地适应网络信息时代的发展，各大高校应当加强智慧校园建设，以项目制方式实现实习实训与实践项目的全方位、全流程管理，不断创新实训实习教学模式。借助先进的网络信息手段将参与实习实训及实践活动的学生录入到校园信息平台上，每天在信息平台上进行打卡签到，提交工作日志与实习日志等，以便实习实训指导教师及时掌握学生的实训动态，并给予适当地指导。针对学生提交的实习报告，指导教师应当给予客观真实的反馈与评分，帮助学生充分认识到自身的不足，从而突出实习实训与实践活动的效果。

（三）健全相关的实习实训与实践活动配套管理

1.制定灵活的教学管理制度

实践性教学是一项系统性工作，各种实习实训与实践活动的顺利实施需要企业、院校及各部门的积极配合，也需要更多的人力、资金与物力的投入。首先，各大高校应当制定灵活的实践教学管理制度，推行“按需定制”，当前各大院校都已构建了相应的实习实训与实践的课程体系，并与很多企业形成了长期合作关系。近年来，随着大学生实训机构与校外实训机会的持续增加，各大院校应当应用灵活的实践教学管理制度，切实保证各大院校、合作企业与学生三者均受益。例如：在指导教师与学生实习实训与实践活动薪酬待遇发放方面，院校与企业应当做出明确的规定，以免任何一方受到损失。

2.加大经费支持

科学合理确定相关指导教师的工作任务量，在系统推进各项实习实践与实践活动后，对于这一过程中涉及的合作企业及增加的师生参与人数，所对应的工作量也应当增加。

此外，针对专业课程教师及相关的院校教育教学管理人员在大学生实习实训中的全情投入与辛勤付出予以肯定。对于各院校在拓宽就业实习实训渠道、校企联合及学生实训实践等方面加大经费支持，以此确保高校各项实习实训与相关实践活动的顺利进行。

（四）優化实训课程设计。