新时期关于加强国有企业党建工作的思考

2020-08-17吴文婷李艺

管理学家 2020年8期

吴文婷李艺

[摘要] 国有企业是我国经济发展的支柱和命脉，不仅为经济发展做出重大贡献，对全行业和全社会的价值引领和思想政治建设也有重要作用。文章分析了新时期国有企业党建工作的重要性，并提出了若干加强党建工作的方法与措施。

[关键词] 新时期；国有企业；党建工作

中图分类号：D262.4 文献标识码：A

国有企业由于其在经济社会当中所处的重要地位，成为党领导经济工作发展的重点。国有企业的发展关系着国计民生。2016年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量[1]。笔者分析了新时期国有企业党建工作的重要性，并提出了若干加强党建工作的方法与措施。

一、加強国有企业党建工作的重要意义

（一）有助于引导企业顺应新时代的发展步伐

传统的计划经济体制下的国有企业已经不能顺应经济社会高速发展的时代潮流，所以国有企业的变革，具有非常重要的意义。新时期国有企业被赋予了更多的权利和义务，相对于计划经济体制下的老国有企业具有更高的独立自主性。新时期的国有企业正面临着科学理论、生产技术、管理理念的进步与革新。在这个时代背景下，如何把握时代机遇，并在变革当中保留自身实力逐渐稳步发展，就成为国有企业领导人员的重点关注问题。深入开展国有企业的党建工作，能够加速国有企业思想的革新，培养国有企业的大局意识，从而使国有企业紧跟时代潮流，保持市场竞争力[1]。

（二）健全国有企业规章制度

国有企业应当始终坚持共产党的领导地位，把党的先进理论和思想应用到企业的规章制度建设当中，使得国有企业的制度建设更加科学合理与规范。通过健全企业的各项规章制度，提高生产管理水平，并带动产业转型，从而面对新时代的发展机遇与挑战。

（三）带动社会形成良好风气

新时代的国有企业应当重视其在社会当中的思想引领功能，引导民众形成正确的价值观，从而更好地维护党的执政地位，提升人民群众的思想政治水平[2]。例如，我国2020年爆发的新冠病毒性肺炎疫情牵动着全国人民的心，特殊时期特殊情况下的国有企业的党员干部就应当身先士卒，积极发挥模范带头作用，投身志愿服务工作。同时，相关领域的企业党组织还要积极做好自身工作。例如，医药研发企业应响应国家号召，积极开展防疫治疗药物的研发和生产工作；畜牧企业也要积极配合，做好疫情防控的动物传播阻断。总之，只有各行各业精诚配合，众志成城，才能最大程度上发挥我国社会主义制度的优越性，才能集中力量办大事，克服困难，完成目标。

二、加强国有企业党建工作的方法

（一）提高对于党建工作的重视

国有企业应当把党建工作放在首要位置。增加对相关工作的重视程度，把党建工作深入渗透到生产管理的各个环节当中。首先，企业应当坚持党的领导。党员要牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，爱党敬业，把党和人民的利益永远放在首位 [2]。其次，国有企业应当加大对党建工作的资金投入。例如在企业内部开设党员学习室，设立党员图书角等，并积极引入多媒体技术，扩充党员学习途径，全方面提高党员的自身素质。除此之外，还可以制定一定的激励制度，对于表现突出的党员同志，可以给予表彰或奖金。然后，还要重视党组织成员的学习培训工作，重视党支部会议和党课对于党员思想文化建设的重要引领作用，推行党员积分管理制度，并对学习培训结果进行考核，统计并分析量化考评情况，及时掌握党员的思想动态。最后，党建工作也要与时俱进，积极使用多媒体技术，构建国有企业党组织的信息沟通平台，并定期开展线上教育工作，方便及时传达重要精神，提升党员队伍的凝聚力，为国有企业的现代化建设做贡献。

（二）加强企业文化建设

企业文化是企业思想动态的体现。党组织应当注重培养国有企业团队的凝聚力和集体意识，并在整个企业内部塑造一种正确的价值观导向，从而引导非党员群体的自发学习，起到党员的先锋模范带头作用和价值观引领作用。企业应当加大对党建工作的宣传力度，将党组织内部的学习成果及时公开，以公告栏、电子邮件、学习手册等途径覆盖全企业的所有员工，并引导非党员员工对学习成果进行反馈、交流和分享。除此之外，还要将党建工作与企业专业特色联系起来，对党做出的专业领域的重要指示，迅速反应，贯彻落实，使党的先进理念和指导方针能够及时得到践行和应用。

（三）加强党务干部队伍建设

党的干部队伍建设对于整个党建工作的思想引领与发展具有重要意义。做好国有企业党政干部队伍建设工作可以从以下几个方面开展。第一，对党员干部队伍的选拔工作要做到公平公正公开，积极吸取群众意见，保证选评工作的民主化、透明化。选评标准也要多元化，不能仅仅关注参选党员的思想道德建设情况，还要考察党员的工作能力、领导能力、科学文化水平和职业素养，只有不断丰富选评标准，才能提升党员领导队伍的综合素养与能力，从而带动党组织和企业的全面发展。第二，要完善对党组织干部队伍的监督工作，鼓励基层党员和群众检举揭发干部队伍的不良作风和行径，设置群众举报热线或信箱等渠道。同时对党员干部的错误行为要及时批评与警告，情节严重者可以给予相应处分。只有不断加强企业党组织内部的纪律性，才能更好地引领党员及群众，从而使国有企业的生产经营工作得以稳定开展。

（四）提升党建工作活力

党建工作实施要避免形式主义和教条主义。党组织在组织筹备党建工作时，要注意形式的丰富多样与灵活性，要将党建工作开展到每位党员的日常生活中去，从而提升党建工作的活力。企业党组织要经常开展培训研讨会议，集中学习重要会议、重要思想、重要指示、重要文章。在学习的过程中不能一味地照本宣科，要鼓励每位与会人员结合时事和自身专业发表见解与看法，并将支部大会或支部委员会的讨论决定结果及时公开并征求意见。此外，国有企业的党组织，还可以定期举办特色游学考察活动。例如组织党员和入党积极分子参观红色教育场所（如纪念馆、档案馆、烈士公墓等），从而引导党员对党史的学习和了解，培养爱国精神。

（五）做好党课教育工作

党课是党员思想政治建设的重要方式，如何充分发挥党课的思想引领和价值观导向作用，成为每个党组织领导干部的关注焦点[3]。党课开展实施流程应当符合规范，如图1所示。党课的形式与教育主题应当与时俱进，在内容上也要做到有深度有广度有高度。以往的党课形式与内容较为刻板枯燥，往往不能起到很好的教育效果，因此主讲人应当重视基本原理的阐释，对当今社会发生的热点焦点话题做到正确的价值引导和评论，使“两学一做”的学习教育常态化。