石油企业反腐败“抓早抓小”机制存在的问题及对策

雷璐

摘要：随着时代的不断进步，石油企业发展过程中会出现一些腐败问题。因此，应建立反腐败相关机制，为企业实现可持续健康发展提供保障。

关键词：石油企业;反腐败;抓早抓小机制;问题;解决对策

在企业发展过程中开展反腐败工作，应循序抓早抓小，做到事前预防，事中监督、事后惩治、才能真正杜绝腐败问题的发生。

一、健全反腐败抓早抓小机制的重要性

习近平总书记在十九届四中全会上曾提出反腐败工作要尽早开展的思想理念。因此，发现腐败现象的趋势或苗头，应立刻遏制，以防随着问题的不断扩大，而产生安全隐患、资金损失或无法预计的经济损失。其次，反腐败抓早抓小机制，可以提高国有石油企业生产管理工作效率，降低廉洁风险发生率，进而从源头杜绝腐败问题的发生。

二、石油企业反腐败抓早抓小工作中的问题

对于石油企业来说，要建立反腐败的机制，从小抓起，要从源头上真正贯彻落实反腐倡廉工作，在生活中，在进行反腐败的工作中，仍存在一些问题。

（一）监督机制缺位，存在不能形成统一合力的问题

监督为权力而生，也必定要为保证权力在正确轨道上运行而用，监管失控，约束机制乏力，没有监督权力的机制，就会导致腐败。如今，我国石油企业普遍存在与生产管理部门缺乏统一联动的问题。只有建立多部门、全方位、全过程的监督机制，切实杜绝把关不严的现象，才能保证各项制度实施的实效性。同时，进一步强化对各级领导干部履职的管理和监督，加强事前和事中监督，加大责任追究力度，要真正地消灭一些违纪的问题。

（二）制度执行偏位，存在业务部门监管落实不到位的问题

监督管理工作是企业反腐败工作的坚实防线，目前，我国石油企业内部在实际工作中仍存在业务部门监管不到位，把关不严、审查不细、检查不深等执行与制度“两张皮”的现象，因此要通过党委巡视监督、检查等一些方式，对一些机制进行检查和监督，才能够提高各机制的执行力，并且能够得到真正的落实。

（三）思想认识错位，存在政治意识、政治规矩不强的问题

通过分析近几年的相关案例，可以看出还有部分领导干部在日常工作中，忽视了对个人思想建设、政治理论的学习，导致其政治敏锐性不强，大局观念不强，对关于自身的苗头性问题开展的批评教育和提醒谈话有抵触、厌烦心理，在思想上抵御社会不良风气的能力不强，长此以往，小则在个人作风建设上或有所欠缺，重则利欲熏心，价值观倾斜，最终陷入犯罪的泥潭。

三、健全反腐败抓早抓小機制的对策

在石油企业中，要做到不敢腐、不能腐以及不想腐，这是反腐败斗争的重要方针政策，也是重要的战略和内容。因此，石油企业健全反腐败抓早抓小机制，也要将“三不”一体理念贯穿于其中。

（一）做好监督执纪，使其“不敢腐”

监督是治理的内在要素，是制度执行的有效手段，是权力正确运行的重要保证。因此，石油企业内部应进一步加强监督执纪工作，要加强对于各个公司和部门的检查和监督的力度，能够真正做到组织纪律严明，对于政治生态要进化，开展监督的功能，重点关注合同管理、物资采购的一些风险点，要监督和强化权力，要早发现，早处理，提升监督的力度，落实到位，谨记中央八项规定精神，深化运用“四种形态”，防微杜渐，铲除“四风”滋生源头，做实监督执纪职能。

（二）加强监管执行力，使其“不能腐”

企业管理靠制度，而制度执行能否到位是管理思想能否实现的关键。对于石油企业的市场、物资、装备、财务等相关重点职能部门，可通过开展党委巡视巡察、合规管理监察，加强对业务部门的监督，推动其发挥职能作用，切实履行职能监管责任，在重点廉洁岗位、关键廉洁风险点，做到执行制度不打折扣，不留盲区和死角，严格执行制度，全面堵塞管理漏洞，从源头真正减少或杜绝违规违纪乃至违法问题的发生。

（三）提高思想认识，使其“不想腐”

思想意识决定态度行为，因此国企开展反腐败工作中，应注重发挥国企党建工作的思想引领作用和主体领导责任，开展良好的建设工作，加强对党员领导干部的党纪法规和廉洁从业教育，不断增强党员领导干部的政治敏锐性和判别力。对于发现的苗头性、倾向性的问题早察觉、早打招呼，提前织好抓早抓小防护网，以小问题、小现象为突破点，步步推进，潜移默化，以达到量变求质变的目的，最终逐步提升党员干部的思想意识，使其不想腐。

石油企业开展反腐败“抓早抓小”工作机制，在监督检查的工作中，要早发现一些问题，并且能够早早的进行纠正，对一些监督制约的体制，要进行管理，并且构建教育的提醒机制，能够保持高压的态势。在潜移默化中提高监督体制的管理能力。促进“三不”统筹联动，切实深化标本兼治;立足早根治，能够有效的处置化解存量，以及强化监督的体制，能够早早的解决问题，早发现早根治是一种有效的解决方法。充分体现抓早抓小和严管厚爱。

四、结语

石油企业应当从多个角度开展监督执纪“抓早抓小”工作机制，才能真正实现海晏河清的生产管理工作环境。

参考文献：

[1]王庆民.反腐败抓早抓小机制探究[J].重庆行政，2019，20（05）：108-109.

[2]苑海滨，林集.石油企业反腐败“抓早抓小”机制存在的问题及对策[J].中国石油和化工，2016（S1）：146.