石油企业监督执纪的强化思索

黄萨琪 曾平 熊朝刚

摘要：近些年来，国家严厉打击违法犯罪、贪污腐败的相关行为，涉及范围之广，人数之多都是世界范围内强有力的防腐打击前所未有的。而在这一防腐败过程中，相关部门同样将防腐败的措施应用到了一些石油企业当中。由于近些年来石油企业的利润越来越大，一些石油企业工作人员出现了违法犯罪的思想，这也直接导致了石油企业中出现了一些违反乱纪的现象，需要强有力的措施来加强制度建设，并有效地提高监督执纪问责制度在石油企业中的地位，只有这样才能够有效地杜绝石油企业内部出现的腐败问题。

关键词：石油企业;监督执纪;制度建设;研究思索

随着时代的发展，人们生活水平的提高，石油企业成为人人羡慕的工作单位。因为石油企业经过这些年的发展，逐渐成为国内利润最高的企业之一，而员工待遇也是国内顶尖的。并且石油企业的投资规模和资金也一直在稳步递增，这让很多在石油企业工作的人动摇了思想，开始琢磨如何为自己盈利，甚至是钻研如何违法乱纪，为自身谋求各种经济政治上的利益。

一、石油企业需要加强监督执纪的原因

目前，在石油企业当中，由于近些年来石油企业的发展壮大、投资规模和资金总量的稳步递增，导致一些人在工作当中不思进取，专门研究如何为自己谋求利益，导致企业亏损了大量的资金。而在近几年的新闻中，大家也可以关注到一些石化公司的违法乱纪行为。这些新闻当中，大多数企业都涉及了较高的违纪金额[1]。

在石油企业当中，由于企业多年的发展和积累，旗下的工作人员众多，人们的思想未必在统一高度，很多人就会在工作当中出现不正当的想法。只要有权力的存在，就会有围绕权力的争夺，因此，在石油企业中涉及腐败的人员是非常多的。当然还有一些腐败现象是出自企业当中的领导干部，这些人坐在较高的位置上，没有全身心地投入到工作当中，反而是坐在高位上，设想如何为自身盈利。在相关制度的建设上，这些领导班子也没有将民主监督制度放在眼里。这些行为都说明了目前在石油企业内部存在着巨大的问题，需要做出改变，杜绝违法乱纪的问题[2]。

二、石油企业监督执纪工作中有哪些不足？

有权利的地方必然会滋生一些围绕权利的问题。在目前的石油企业当中也是这样，其内部在监督执纪工作中，大致上有两方面的不足。第一是上级组织缺少监督管理。古诗中有言，“擒贼先擒王”，想要做好监督执纪工作，就必须从领导班子下手。如果领导班子没有得到严格的监督和管理，那么整个企业内部都将出现严重的问题。尤其是对于石油企业来说，在全国各地都有分部，无论是总部还是分部，都有大大小小的领导。而目前石油企业对于这些领导的监督和管理显然是不够的，仍然存在着大量的监督盲区和漏洞，需要企业进行严厉的打击。第二是同级的纪委监督能力不强。众所周知，纪委的职能就是用来监督企业是否存在违法乱纪的行为。而在目前的石油企业当中，很多纪委对于同级的职工没有起到强有力的监督作用，导致一些工作人员在职期间敢于冒险、以身试法。长期下来，纪委的地位得不到保障，也缺少在职工心目当中的权威。

三、加强制度建设，强化监督执纪问责

（一）加强制度建设

对于石油企业而言，在合资合作的过程当中，需要建立起严格的合资方的选择标准。在这一过程中，石油企业应该选择实力强，管理水平高，信誉度佳的企业，避免在合作当中出现一些问题。除此之外，对于企业内部的管理，一定要坚持相关法律法规的规章制度，建立起相应的监督制度，在企业内部重视每一个员工的意见，让他们能够在工作当中相互监督、相互提醒，避免出现一些违法乱纪的行为[4]。

（二）持续强化监督执纪问责制度

对于石油企业而言，想要提高监督执纪的作用，就必须要提高纪委的地位。让纪委在工作当中真正地实施纪委的权利，要对企业内部的各个岗位的员工都起到监督作用。但同时也要注意，相应级别的纪委只负责同级职工的监督，各个级别之间的监督工作是对等的。其次，石油企业也要联合起各个部门，在部门之间建立相互監督的工作制度，无论是审计、管理和执行等各个部门，都要参与到这个制度当中。除了相互监督之外，也要做到团结合作，力争事半功倍。除此之外，在一些重大的违法乱纪行为的处理上，一定要加大处罚力度，尤其是一些对企业权威、企业形象、企业信誉造成巨大伤害的行为;或是引起二次伤害、调起社会热点的违法乱纪行为，更是要从重处理。而在日常的生活工作当中，企业的领导班子要树立起表率，带领员工在工作当中认真尽职，为企业做出最大的贡献。并以此设立相关的企业理念，督促员工认真工作，杜绝违法乱纪[5]。

四、结语

对于石油企业而言，想要杜绝内部的各种违法乱纪问题，就必须要自上而下对企业内部进行严格的审查，并在工作中以同样严格的标准对待任何一项工作任务。只有这样才能够真正做到杜绝石油企业内部的违法乱纪行为。同时，企业内部要同心协力做好制度建设，在制度面前人人平等，让每一个员工包括领导班子都在规章制度下工作，强化监督执纪在企业中的地位，便于石油企业更好地向未来发展。

参考文献：

[1]王晓明，陈明，郭爽，王环宇.新形势下落实高校纪委监督责任的几点思考[J].辽宁工业大学学报（社会科学版），2020，22 （01）：92-94.

[2]陶伟梁.以“钉钉子”精神抓实党建工作[N].中国城乡金融报，2020-01-20 （A04）.