新形势下企业党建思想政治工作存在问题及对策探讨

范冠宾

【摘要】当前，国内外环境出现了很大的变化，一些企业不同程度的遇到了暂时性的困难，由此给企业党建工作带来了很多新问题，企业党建工作面临着许多新的挑战，所以，加强和改进新形势下企业党建工作已成为了企业不断发展进程中亟需攻克的重要课题。

【关键词】新形势下  党建思政  问题  对策

一、提高企业党建思想政治工作的重要意义

提升企业党建工作是企业自身发展的需要.一方面，企业党建工作为促进企业自身发展提供了政治保证、思想保证和组织保证。企业的中心任务是抓生产、促经济，生产的顺利实施需要党的组织做保障。另一方面，加强企业党建工作是构建社会主义和谐社会的必然要求。企业及其职工已经成为了社会的重要力量，构建社会主义和谐社会离不开广大企业的积极参与。建设和谐企业，关键在企业的党组织，它是构建和谐企业的领导者、组织者和推动者。

二、新形势下企业党建思想政治工作面临的问题

1.对企业党建工作重视不够，思想认识滞后。不少企业党组织认为，企业是以效益为核心的，生产经营和经济发展是其重要任务。在持有这样认识的同时，企业党的组织通常忽视了党的建设工作的重要性，党建与生产“两张皮”现象非常严重。为了抓生产、促发展，企业党组织把党建工作摆在了第二位甚至更靠后，不愿意投入精力和经费用于党的建设工作。

2.企业党组织的作用发挥不够。当前，企业党组织的执政权威呈现弱化趋势，表现为党组织在企业中的影响力、凝聚力、向心力有所下降，企业党的领导组织的政治核心作用和企业基层党组织的战斗堡垒作用都得不到充分发挥，企业的党委会、职代会和工会等“老三会”的作用弱化。

3.企业党建工作形式比较单一，党的活动缺乏生机企业党组织在研究和思考党建工作方面投入精力少，导致企业党建工作思路不宽、办法不多、方式方法单一、党内活动缺乏生机。

三、新形势下提升企业党建思想政治工作的对策

1.正确把握企业党建工作内涵，提高思想认识

新形势下，企业党建工作的内涵就是夯实企业党组织执政的组织基础，充分发挥企业党组织推动发展、服務群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动企业各项工作的发展。这就意味着，企业党建不是可有可无的“软任务”，它是与企业生产和经济发展同等重要的“硬任务”。企业党建工作的加强，是企业提高生产经营规模、提高核心竞争力的重要保障。为此，企业党组织要通过理论学习提高广大党员、群众对企业党建工作重要性的认识。

2.建立健全企业党建工作制度体系，提高党建工作科学化水平

加强企业党建工作制度建设，是提升企业党建工作科学化水平的重要保障。一是完善企业各级党组织工作制度。在企业党组织的领导层面，应当充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善项目经理负责制，党组织积极支持项目经理开展工作;这一工作模式应当制度化，应该融入企业各项事业发展的过程中。在企业的基层党组织，要建立健全党内生活制度、党员联系和服务群众制度、群众来信来访制度、党建工作问责制等，通过制度约束充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用。二是完善党员教育管理制度和干部工作制度。要针对企业不同工种和工作任务，合理成立党支部、优化党支部结构，确保党员能过上正常的组织生活;建立考评制度和激励制度，要对党员发挥先锋模范作用情况进行考评，并根据考评的情况确定相应的奖惩制度、给予相应待遇。企业党组织要重视加强干部骨干力量的培养和使用，特别是党务工作者，要通过科学完善的选拔培训制度，建立起政治上靠得住、业务上过得硬的企业干部队伍。

3.创新企业党建工作载体，提高党员群众参与党建工作的热情

新形势下，企业党建的传统工作方式和工作载体存在一定的局限性，这就意味着新形势下加强和改进企业党建工作必须要积极探索新的工作方式和载体，从而不断提高企业党建工作的质量和效果。一是在党建工作与企业发展之间寻找工作的结合点和关键点，把党建工作和企业发展有机融合。如把先进基层党组织和优秀党员评选活动与“抓企业安全生产、高量生产、和谐生产”相结合，通过党组织和党员开展承诺、践诺活动，提高党组织和党员在企业生产的积极作用。

二是把现代管理工具和信息网络技术运用于企业党建。借助互联网的教育资源，以“电子党建”、“数字党建”建设为载体，开辟网上党建论坛、网上党校，丰富党员理论学习和教育的手段。企业党组织还可以通过建立微博、微信、QQ 群等网络媒介，定期发布理论学习资料、党建工作信息、开展网络交流等，使党建工作信息化、科学化、便捷化。

4.正确处理生产与党建的关系，实现二者共同发展

一方面，正确认识企业党建工作与企业生产的关系。我们党历来把加强自身建设作为服务于经济社会发展的出发点和落脚点，因此，在企业加强党建工作与促进企业生产这一中心工作并不矛盾，也不应该是“两张皮”，他们应该是有机统一的。加强和改进企业党建工作，是企业抓好生产、促进经济的根本需要，是我国企业实现其功能与价值的重要保障;企业的中心任务是抓好生产、推动经济社会发展，因此，企业党建工作和企业中心工作任务在根本目标和根本性质上是一致的。另一方面，要始终牢固树立“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的理念，在实现企业发展目标的过程中发挥好党的建设的作用，通过开展党建工作为企业自身发展提供更多更大更强的组织保证，从而实现二者之间共同发展。

四、结语

新形势下，开创中国特色社会主义事业新局面，关键在加强党的建设，国有企业要认真分析企业党建工作面临的新形势、新任务，结合自身实际，形成一套适合企业自身发展具有行业特色的科学化、制度化、规范化的党建工作新模式，切实强化党建思想政治工作，不断优化工作方式方法和内容，唯有如此，才可以调动职工的积极性，使他们齐心协力，实现自身的长期持续发展。