浅谈烟草企业员工思想政治工作培训策略

赵斌　任佳

【摘要】当前，我国已经成功构建社会主义和谐社会，烟草企业作为我国的国有企业，理应加强对员工进行思想政治工作培训，促使员工的思想政治得到有效提高，基于此，本文将以如何提高烟草企业员工的思想政治工作展开论述，提出几点策略，希望对同仁能够起到一定的作用。

【关键词】烟草企业;员工;思想政治工作;培训

何为思想政治，它为一定的阶级和政治集团，为达到自己的目标，通过思想政治层面影响人们的意识形态，从而引导人们的思想以及行为。当前，烟草企业员工工作中仍会出现各种各样的问题，如不良思想、图安逸、不求上进等，严重阻碍了烟草企业的工作，因此，为推进国有企业更好地发展，加强员工的思想，这种工作十分必要。

一、企业领导人掌握、理解政治思想工作的内涵

企业领导人对本企业的思想政治工作发展起到一定的决定性作用，因此，为促进本企业员工的思想政治得到有效提高，需要企业领导人掌握、理解思想政治工作内涵。中国共产党的思想政治工作为，以社会主义、共产主义思想体系教育人民，从而提高人们对事物的判断，以及对事物的认知，这不仅会影响人们的人生观，世界观，价值观，还影响人们的道德观。作为社会主义接班人，应秉持促进国家更好发展的理念，推动国家综合实力不断提升。因此，烟草企业领导人需要理解政治思想工作的内涵，在烟草企业中推进工作人员思想政治提高时，应以中国共产党的理念为核心，培养员工思想政治时，应明确社会主义方向，如毛泽东思想、邓小平理论、马克思主义人生观、世界观、道德观等，帮助其树立正确的社会主义核心价值观。在企业工作中，员工价值观都需要领导人对其进行引导，帮助员工树立正确的职业道德，从而更好地推进企业发展。在培养员工的思想政治時，企业领导人应从多角度出发，而不是单单只认为抓思想政治工作时把党建工作建好就行了，而应政治经济思想共同抓起，引领员工朝着正确的方向迈进，使得国有企业良性发展。

二、企业文化与思想政治融合

在当今社会中，无论是烟草企业还是其他行业，都需有自己的企业文化，企业文化不仅可以帮助员工更好地理解本企业工作要求以及内容，还能够践行国家理念，推动工作更好的展开。因此，在对烟草企业员工进行思想政治培训时，可把思想政治融入到企业文化中，如，企业文化是一种较为柔的管理模式，对员工起到一定的约束力，而对员工实行思想政治，也是一种柔的管理模式，除此之外，企业文化与思想政治还有许多的相似之处，首先目标一致，都是为了强化企业精神，使得员工的思想意识更加统一，从而促使彼此之间的协作能力得到有效提升，再者，对象都相同，都是针对本企业中的员工，在其中不仅尊重员工的地位，也对员工的思想及行为做出了相应的研究，不仅能够调动人的积极性，还能使得员工间的关系更加和谐，体现出以人为本的管理理念，因此，在对员工进行思想政治培训时，可从侧面切入，使思想政治融入到企业文化中，让员工在日常生活中感受到思想政治的存在，从而提高自身思想政治意识，更好地践行企业理念以及国家要求，促使烟草企业地位更加稳固。

三、更新观念，加强教育

由于受到传统企业管理的影响，使得烟草企业在工作过程中忽视对员工进行思想政治培训，这样不仅会使得员工的思想政治低下，出现顽劣状况，如工作态度欠缺、缺失诚信等，甚至会给企业形象带来一些负面的影响，阻碍其更好地发展。因此，为促使烟草企业更好发展，需要烟草企业更新观念，重视对员工进行思想政治培训，帮助员工树立良好的思想观念，从而减少犯错误的几率，提高工作效率，净化企业氛围。在对员工进行思想政治培训时，应避免传统落后的教育理念，而是采用先进的如借助互联网形式或是名师讲堂，在不耽误员工日常工作的前提下，使员工在业余时间进行相关内容的学习，促使自身思想政治得到提高，这样让员工自主进行学习的方式不仅能够减少员工负担，还能使得员工感受到企业的人道主义，从而更好为企业服务。同时也应对员工加强思想教育，使得员工在工作过程中一直处于正确的思想意识中，如“肌肉记忆”般，让员工在工作时不自觉的考虑到思想政治。

四、结束语

对员工进行思想政治培训，可以使员工更加了解当代社会主流价值思想，使得自身理念与社会紧密贴合。同时，对员工进行思想政治培训，可以帮助员工树立正确的人生观、世界观、价值观，从而减少犯罪的几率，从而在工作中造福人民、服务社会、体现自我价值、增加自我认同。因此，烟草企业应注重对员工进行思想政治培训，帮助树立更加良好的企业形象，增强企业在社会主义市场经济中的竞争力，促使企业更好的发展。

参考文献：

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