新常态下国有企业党建与思想政治工作队伍建设的探析

杨艳

摘 要：在我国党执政中，国有企业是重要的经济基础。为保证国有企业的可持续发展，一定要做好思想政治工作。基于此，本文对新常态下国有企业党建与思想政治工作队伍建设进行深入研究，具有重要意义。

关键词：国有企业 党建工作 建设

中图分类号：D267;D64文献标识码：A文章编号：1003-9082（2020）06-0-01

一、引言

在新的社会发展形势背景下，国有企业一定要深入理解自身企业的文化，高度重视企业文化，才能够不断推动企业的创新发展。党建工作在国有企业中是一种极为重要的政治资源，要想构建具有中国特色的企业制度，党建工作是重要因素。基于此，本文对新常态下国有企业党建与思想政治工作队伍建设进行深入研究，具有重要意义。

二、新常态下国有企业党建与思想政治工作队伍的建设措施

1.对党建工作内容进行丰富

有效结合国有企业的工作实践，对国有企业党建工作内容不断进行丰富，能够更好地融合国有企业工作与党建工作，有助于国有企业精神文明建设的进一步发展。通过对国有企业党建工作进行丰富，有助于国有企业工作人员政治思想认知的提升，对工作人员进行及时、正确的思想导向，更多尊重、关心所有工作人员，有效确保国有企业工作人员的切身利益。另外，在开展党建工作过程中，选用多样化的开展形式，能够更好地融合国有企业的工作实践与党建工作。通过对党建工作内容不断进行丰富，有助于国有企业工作人员幸福感的提升。

2.对党校资源进行充分运用，高度重视党建队伍建设

对党校资源进行充分运用，高度重视党建队伍建设。第一，对新常态下党的建设总要求进行彻底落实，将党、国家工作大局与国有企业发展战略作为重要核心，对高素质专业化党建人才队伍进行积极建设，对决策咨询、理论建设、思想引领、干部培训等作用充分发挥出来，以有效推动我国国有企业的不断创新性发展，培养出更多的高素质党建人才。第二，作为党建工作者，一定要具有勇于创新、具有斗争精神与担当精神，为国有企业党员干部提供更多的党建培训机会，如党建交流会、党建培训会、党建专业讲座等，以帮助国有企业党员干部树立正确的价值观、人生观与世界观，始终牢记自己的工作使命，坚守工作初心。第三，对国有企业思想政治工作人员的工作本领进行提升，国有企业思想政治工作人员一定要坚守职业道德底线、具有戒惧与敬畏之心，对纪律规矩进行严格遵守，对享乐主义、官僚主义、形式主义进行坚决抵制，坚持自身廉洁的政治本色。

3.将党建思想灌输到国有企业文化建设决策中

在我国国有企业发展过程中，一定要将党建思想灌输到国有企业文化建设决策中，对国有企业文化建设方向给予正确的指导，保证国有企业建设合理、科学的企业精神文化，切实满足国有企业的发展需求，保证国有企业的不断可持续发展。因此，需要构建完善的思想政治工作体系，并以此为重要依据，大力弘扬国有企业的核心精神，积极宣传国有企业正面、积极的精神理念，进一步提高国有企业的市场竞争实力与凝聚力，有效推动国有企业的不断快速发展。

4.对体制机制不断进行完善，建立健全激励体制

国有企业在开展党建工作过程中，一定要对体制机制不断进行完善与创新。因为当前现行的体制机制较为落后，大多数国有企业党建工作开展方式较为落后、老旧，严重影响工作人员对党建工作参与的积极性，导致党建工作成效的下降。国有企业党建工作一定要充分发挥自身的作用，对国有企业工作人员的参与度、认可度进行提高，促使各个部门之间的合作变得更为协调。一定要对体制机制不断进行完善，构建完善的职工考核机制，提高国有企业工作人员对党建工作参与的积极性，确保国有企业党建工作的顺利开展。在建设党建工作体制机制过程中，一定要树立与时俱进的管理思想，摒弃落后的工作作风，构建科学、合理的党建工作模式，这样才能够不断创新国有企业的党建工作。

为不断提高国有企业党建工作的创新能力，国有企业需要构建完善的激励机制。第一，工作量化国有企业党建工作的创新，同时在国有企业考核评价体系中引入量化的内容，让国有企业工作人员清晰看到自己在工作中的收获与进步，有助于工作人员工作积极性的提高。第二，有效联系国有企业创新激励政策与党建工作创新。针对在党建工作创新中表现突出的工作人员，国有企业应对其给予相应的政策鼓励与表彰，以有效激发国有企业工作人员的工作创新力。

5.高度重視党建工作及其重要性

在我国国有企业中，党建工作是国家政策方针、党的基本路线的主要落实途径，具有政治核心的作用。在新常态下的党建工作中，一定要对基层党建工作进行增强，将党委的政治核心作用充分发挥出来。第一，从思想方面，针对党建工作对国有企业发展的重要性，应对其给予深入认识;第二，有效结合企业发展与党建工作、国有企业文化建设与党建工作、生产经营与党建工作;第三，大力支持党建工作，国有企业应在多个方面大力支持党建工作，包括人力、活动经费等方面，有效推动党建工作的开展，将党建工作的政治核心作用充分发挥出来。

结语

综上所述，在新常态下，国有企业在开展党建工作过程中需要面临着极大的挑战。所以，我们一定要做到与时俱进，提高国有企业经营管理水平，同时高度重视国有企业的党建工作，有效结合国有企业经营管理、文化建设与党建工作，将党组织的政治核心作用充分发挥出来。此外，一定要对完善的党建工作体制机制、党建工作激励机制、党建工作监督与考核机制进行构建，不断提升党员工作人员的业务能力与思想政治素质，有助于党建工作水平的提高，保证国有企业的可持续发展。

参考文献

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[2]崔越男.新常态下国有企业党建和思想政治工作研究[J].科技风.2017，（19）.