关于增强企业思想政治工作有效性的思考

文 / 丁思远，唐山开滦赵各庄矿业有限公司

随着企业改革的不断深化，伴随着企业管理模式的不断创新，如何确保企业可持续发展，必须更加高度重视“人”的因素，适应新时代、新形势和新任务，将思想政治工作上升到更高层面，特别是要运用系统思维和创新理念，努力探索出一条思想政治工作的新路，为发展创造良好的条件。这就需要企业在开展思想政治工作的过程中，一定要切实加大投入力度，特别是要在改革和创新思想政治工作模式方面下功夫，不仅要深刻认识到新时代思想政治工作的重要价值，而且也要在提升有效性方面实现新突破。

1 企业思想政治工作的重要性

通过加强思想政治工作，有利于为企业创新发展提供强有力的思想保障，特别是对于凝聚人心、凝聚力量、凝聚共识具有十分重要的基础性功能，因而企业必须比以往更加重视思想政治工作。通过加强思想政治工作，还有利于促进企业文化建设，思想政治工作与企业文化具有很多相通之处，通过加强思想政治工作，可以使企业文化更具有针对性，比如通过加强对职工的教育和引导，着力提升他们的综合素质，可以为企业发展奠定坚实人才基础。通过加强思想政治工作，还能够为企业创新管理模式创造有利条件，特别是在当前企业改革的新时代，加强思想政治工作能够进一步健全和完善企业管理模式，特别是对于进一步优化人力资源管理工作以及推动企业管理创新、技术创新等具有十分重要的价值，比如通过大力加强教育培训工作，能够有效的提升企业职工的整体素质；再比如通过切实加大企业职工心理疏导工作，还能够破解企业职工面临的一系列思想困惑，进而能够凝聚广大职工为企业改革、创新、发展提供强大的动力支撑。

2 增强企业思想政治工作有效性的策略

（一）提升思想政治工作引导性

思想政治工作具有很强的引导作用，特别是对于引导广大职工投身到企业改革、创新、发展当中具有十分重要的价值。这就需要企业一定要着眼于进一步强化思想政治工作引导性，积极探索更加有效的模式。首先思想政治工作者需要不断提升政治修养，提高理论导向的准确性，深入群众、了解群众、认真“切脉问诊”，对症下药，把不良倾向消灭在萌芽状态，引导和鼓舞职工群众朝着正确的方向前行；其次企业在开展思想政治工作的过程中，还要更加高度重视“以人为本”，特别是要大力加强对职工思想动态的调查和分析，了解了掌握职工的整体状况，并有针对性的开展思想政治工作，比如对于一些思想出现波动的职工应当强化教育和引导，使他们能够牢固树立主人翁意识，进而更好的服务企业发展。再比如为了能够使思想政治工作在促进人力资源管理创新方面发挥积极作用，应当切实加大对员工的教育和培训，着力提升他们的政治素质、责任意识和大局意识，进而能够全身心的投身到企业改革、创新、发展当中，为企业可持续发展创造有利条件。

（二）强化思想政治工作感召力

思想政治工作最根本的就是做“人”的工作，因而一定要在强化思想政治工作感召力方面下功夫，只有这样，才能使思想政治工作发挥更加积极的作用，才能进一步提升思想政治工作实效性。在具体的实施过程中，一定要牢固树立“以人为本”和“以理服人”的理念，开展工作的时候不能强迫命令，而是要正确处理好“刚性”与“柔性”的关系，更加重视“柔性管理”理念在企业思想政治工作中的应用，。而对于思想政治工作者来说，更要在提升自身感召力方面下功夫，特别虽在开展思想政治工作的过程中一定要切实做到“德才兼备”，同时还要切实做到以身作则和率先垂范，以自身良好的素质感染广大职工。强化政治工作感召力，还要求企业要为更有效的开展思想政治工作创造有利条件，比如在大力推动思想政治工作模式创新，运用“互联网+思想政治工作”模式，加强与职工的沟通，强化思想政治工作即时性、互动性和效能性。要更加高度重视思想政治工作模式创新，除了要做好教育引导工作之外，也要在帮助职工解决困难方面狠下功夫，只有这样，才能使思想政治工作的实效性更强，并且得到员工的支撑和认可。

（三）突出思想政治工作凝聚力

凝聚人心，是新时代思想政治工作的重要职能，同时也是思想政治工作大有可为的地方。这就需要企业在开展思想政治工作的过程中，一定要比以往任何时候都要注重凝聚力建设。在开展思想政治工作的过程中，一定要找准工作结合点，理解、相信、关心群众，与职工建立紧密联系，夯实干群之间的“密度”；再比如思想政治工作者还要从不同层次人员入手，采取不同的工作方法，对于基层广大职工来说，思想政治工作者应当更加重视讲真话、讲实话、讲职工听得懂的话，并且要努力与职工打成一片。强化思想政治工作凝聚力，还要在凝聚人心方面下功夫，比如可以将关爱职工与职工思想政治教育紧密结合起，既要重视解决职工遇到的困难和问题，同时也要加强对他们的思想政治教育和引导，强化职工的大局意识和责任意识，使他们能够积极主动的参与煤炭企业改革、创新、发展中来。要坚持“问题导向”，着眼于破解企业面临的一系列问题，将思想政治工作与企业管理工作、业务工作等紧密结合起来，只有这样，才能进一步提升思想政治工作的实效性。

综上所述，思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分，由于其主要是做“人”的工作，因而更具有针对性、系统性和效能性，通过大力加强思想政治工作，对于促进企业凝聚人力、凝聚力量、凝聚智慧具有十分重要的价值。这就需要企业要将思想政治工作上升到更高层面，特别是要运用系统思维和创新理念，积极探索有利于促进思想政治工作深入开展的创新模式和有效形式，促进思想政治工作取得新的更大的突破。