浅探国有企业思想政治工作与企业文化的融合

2020-07-23文笛湖南省高速公路集团有限公司长沙分公司

新商务周刊 2020年6期

文 / 文笛，湖南省高速公路集团有限公司长沙分公司

0 引言

随着社会主义市场经济体制的逐步完善和体制改革的不断深入，人们的价值观也呈现多元化、复杂化特点，各种利益关系日趋复杂化，使企业职工的思想观念和价值取向不断发生变化。企业发展机遇与挑战并存，急需企业改进传统的工作方法，以适应新时代发展需要。加强企业的思想政治与文化建设，是促进企业持续稳定地发展，提高企业管理水平，不断创新管理模式的重要途径。

1 国有企业思想政治建设与企业文化间的关系

1.1 共同的价值追求

在概念上似乎不能发现思想政治建设与企业文化中建设之间的联系，一个是属于经济学、管理类型的概念，另一个是思想教育概念。但是在企业工作中，两者都对加强企业实力、规范员工行具有十分重要的影响。在实际工作中，企业对员工的思想政治建设和企业文化建设形式较为类似，通常是通过文化讲座、文体活动、评奖评优等形式开展教育，促进员工规范职业道德和日常工作行为，调动员工对工作的热情和积极性，从而为企业注入活力，增强企业的竞争力。

1.2 思想政治建设是企业文化的根本保证

思想政治建设到底是围绕着人进行的，是企业使用思想教育对人进行培养，帮助企业确定企业文化的发展方向，引导文化创新，为企业文化的建设提供思想指导。党的十八大提出，全社会践行社会主义核心价值观，这对企业文化建设提出了新要求，也是企业文化建设的思想指导和政策支持。

1.3 企业文化建设能促进思想政治工作

企业是一个由员工组成的集体，思想政治建设工作一定程度上能表达企业文化，因此企业想要做好对员工的思想政治建设，就应该了解企业的文化，结合企业的发展历程与现状开展工作；反之则会造成流于表面或不切实际的不良后果。在企业发展过程中，企业的思想政治建设可以通过企业文化贯穿于生产、管理的各个方面，并且也可以结合企业文化成为企业文化建设中的一部分，对增强企业员工的团结协作，强化企业形象发挥很好的作用。

2 企业文化建设与思想政治工作融合的路径

通过对思想政治建设工作和企业文化建设工作的关系进行研究，发现在企业建设过程中，两者具有很多相似之处，这也就是将企业职工思想政治建设与文化建设相融合的理论基础。通过实践证明，在企业发展中，两者进行有效融合能为企业的发展提供人才支持，丰富企业精神，提高企业的竞争力。所以当前企业在发展中，应当选择合理的方式，对企业职工思想政治建设和文化建设进行有效融合。

2.1 始终坚持“以人为本”的融合理念

在企业文化建设与思想政治工作的融合过程中，要始终坚持“以人为本”的融合理念，把关爱和鼓励融入到员工工作和学习的管理过程中。首先，要注重对员工思想价值观念的转变。要让员工充分地了解企业文化，同时提高员工的自觉性，让思想政治工作的开展变得积极主动起来。其次，要加强对员工的培训。可以通过建立考核评价机制，鼓励工作绩效比较优异的员工，树立劳模典范，以此来激发大家工作的积极性。最后，要积极协调员工之间的矛盾，引导工作人员提升自身的修养，创造和谐的人际交往关系，从而提高企业文化的凝聚力。

2.2 建设企业制度文化

在企业文化建设与思想政治工作的融合过程中，要注意把企业文化建设和思想政治工作与制度的创新相结合，建立起符合现代化企业标准的规章制度。因此，在企业制度文化的建设中，首先要对已有的制度进行整合，形成管理合力。通过制度之间的整合，提升制度实施的可操作性。此外，要将企业文化的核心理念贯彻到各项制度当中，融入到工作的各个领域，充分发挥企业文化的感染力，从而为思想政治工作提供相应的制度保证。

2.3 围绕企业生产经营、经济效益为中心开展融合工作

在思想政治工作与企业文化有效融合的过程中，要围绕以企业经营生产活动与经济效益为中心这一要点。结合我国国情，在全力发展经济工作的同时，要融合思想政治工作和企业文化建设。企业要想长远发展，离不开经济的强大支撑，因此在开展思想政治和文化建设中，要以经济发展为基础，依靠良好经济效益，从而激发出员工的工作热情，快速响应思想政治工作和企业文化建设，使二者的融合过程更加顺畅。

2.4 利用企业文化的特点开展思想政治工作

利用自身文化建设的突出优势来开展思想政治工作，随着企业发展，企业文化建设内容也日趋丰富，方式多种多样，因此，企业可以定期开展一些文化类的活动，比如知识竞赛、教育讲座等等，也可以利用一些互联网资源，比如微博、微信等社交平台，与工作人员进行沟通与交流，及时地解决企业文化建设和思想政治工作方面的问题，促进二者的快速融合，从而推动企业的向前发展。

2.5 挖掘思想政治工作的优势，促进企业文化建设

思政工作与企业文化建设有着密切的关系，企业要充分挖掘思想政治的优势，进而促进企业文化建设，这也是企业精神力提升的基础。企业要将思想政治工作放在首位，建立职工正确的价值观，发挥思政的引导作用；要发挥企业的党建工作作用，践行党建是助推发展的“导航标、助推器”，通过党员示范引领，促进企业文化建设，确保文化建设与思政按照正确方向前进。企业应积极将党建融入生产，以党建助推发展理念，创建党员示范岗、党员先锋队等，发挥发榜样的力量，促进职工工作积极性。