高校研究生就业意愿与党建活动的关系

时大明 邓骅 单怡然 杨磊斌 刘桥 张斯琴

[摘 要] 本文针对高校就业质量日益提升和在校党员比例较高的现状，深入分析就业工作与党建工作的关系。党员在重点就业选择中体现榜样作用，党内担任职务的党员有着更高的重点就业意愿。党建工作应与就业指导进行深度融合：发挥基层党支部的战斗堡垒作用;进行正确的价值引导;将就业活动引入组织生活;长期联系和跟踪毕业的党员。

[关键词] 高校;党建;就业

[作者简介] 时大明（1995—），男，吉林长春人，清华大学自动化系2018级控制科学与工程专业博士研究生，研究方向为控制科学与工程。

[中图分类号] G643.1    [文献标识码] A    [文章编号] 1674-9324（2020）26-0010-02    [收稿日期] 2020-01-08

一、引言

当今社会优秀人才越来越多，竞争也越来越激烈。在面临毕业就业时，对高薪工作、出国深造和基层锻炼等几个选项如何进行抉择？清华大学支持和引导学生把个人职业生涯、科学发展同国家社会需要紧密结合起来，“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”，到祖国最需要的地方建功立业。2017年，近六成签约毕业生赴重点单位工作，全体毕业生赴北京以外地区就业的比例连续五年超过50%并逐年增长。基于这一问题，探讨在校研究生具有重点就业意向的变化趋势是在就业引导中的关键一环。

据调查，目前清华大学在校研究生中党员的比例约为1/3。党建工作是研究生工作和管理的重要阵地，引导学生就业选择时体现党性修养，切实将自身发展与奉献祖国有机地结合在一起，是研究生党建工作的重要任务。党员同志作为学生群体的先锋模范代表，更应该在重点就业培养上下功夫。在校期间的党组织教育对学生的就业选择方面如何发挥指导作用？本文总结研究生党建工作对研究生毕业后的就业导向作用，并研究如何设计符合学生需求的党建工作开展模式。

二、文献综述

党的建设在学生就业中具有首要作用。尹彩霞认为，高校的二级学院党组织直面专业学生，应该发挥组织和资源优势，引进更多的就业资源和信息。杨红瑞通过问卷分析得出结论，认为高校党建工作在服务大学生就业方面具有显著的帮助。王晨曦提出，党建工作可以改变就业观念，就業可以推动党建工作完善，认为应将就业引入党建活动中，并认真抓好毕业党员的作用。

党员与党建是就业工作中一个不可或缺的组成部分。周璐璐提出，在校党员应该发挥模范带头作用，并在毕业后为在校生提供更多的就业信息。郑秀娟认为，毕业党员的先进性是职业竞争力的重要部分，毕业党员也应在在校生就业中发挥重要作用。魏浓提出，应通过“党建+”的工作模式来促进就业。齐柳提出，高校的党建和就业的“一体两翼”模式是提高毕业生素质的新模式。倪杨提出，通过建设“服务型”党支部、加强对毕业党员的管理和面向就业创业的微党课。征春秀提出，高校党委应以“三会一课”为载体，将职业指导教育融入到思想政治教育之中。

三、就业与党建

根据清华大学自动化系2009-2018年毕业生去向的统计，证实高校对硕士研究生的培养更加重视面向市场的需要，而对博士研究生更注重面向后备科研人才的培养。近年来，毕业生就业选择产生了很大变化，信息技术行业就业显著增长，2018年选择信息技术行业的毕业生比例超过总人数的50%;科研行业在2010年达到峰值，之后的几年中人数逐年下降。在政治面貌方面，以2018年应届毕业生为例，统计签订三方人数中的重点就业人员和政治面貌为共产党员人数。由统计数据可得，重点就业人员中党员占比较大，硕士为60.7%，博士为83.3%;同时，党员的重点就业比例显著高于全体，硕士群体差距约10个百分点，博士群体差距约6个百分点。由此可见，政治面貌与重点就业存在着显著的正相关性。

为了进一步分析党建活动对就业意愿的影响，根据清华大学的实际情况，设计了抽样调查问卷。调查样本包括基本情况、党建活动与支部建设情况和就业意向情况等内容。在108个有效样本中，以工学专业为主（81.48%），九成是共产党员（含预备党员），近一半担任过党内职务。

在党建活动方面，清华大学开展党建活动（党团班共建活动）的频率较高，有66.7%的同学每学期可以参加5次以上活动。近八成同学认为，所在支部的党建活动具有很强的思想引领作用，支部活动形式丰富多彩。在调查样本中，最受喜爱的党建活动是外出实践。同学们喜欢分享讨论超过理论学习。在就业意向方面，选择信息技术行业的样本最多，其次是高校和科研院所。在求职过程中，60%以上的同学认为价值实现和个人成长非常重要;相对地，仅35.19%的同学认同社会地位的重要性。在对本支部党建活动评价高的样本中，对就业中的价值实现和个人成长更为关注，呈正相关关系。担任过党内职务的同学也倾向于选择在高校和科研院所、政府部门、加工制造业等重点就业行业工作。

四、结论

本文根据清华大学自动化系毕业生信息统计和清华在校生的党建和就业意愿的问卷调查研究，发现应届毕业生中的中共党员在重点单位就业方面具有显著的职业竞争力，在校生的党建工作开展情况与就业观培养也存在明显的联系。为此，高校应该在育人全过程中突出党的主导地位，将就业指导纳入学生第二课堂的培养环节。

第一，应当加强基层党支部的堡垒作用。基层党支部作为凝聚党员、团结普通同学的重要组织，要以组织生活、党小组讨论作为教育手段，在就业选择上为同学做出榜样作用。第二，要树立正确的价值导向。党建工作可以引导学生党员培养造福于民、报效国家的高尚情操，形成学有所用、服务于民的工作目标。第三，将就业活动引入组织生活。信息发布与外出实践是在校生认识生产和社会的重要渠道。引入更多的企业、校友、职业发展讲师，给予同学长期的职业发展培养和规划。第四，坚持长期联系毕业党员。毕业校友是高校重要的资源和财富，校友为在校生提供鲜活的视角和感悟，也给予校友回顾工作初心的机会。

综上所述，高校应在就业培养中突出党的主导地位，同时在党的建设中融入就业培养教育。党建和就业是相互促进的两项工作，应在实际工作中加强优势互补，实现高校党建和就业的共同发展。

参考文献

[1]清华大学2017年毕业生就业质量报告[DB/OL].www-yz.kaoyan.com/tsing...-2018-01-09.

[2]尹彩霞.新时代下高校基层党组织服务大学生就业创业的路径研究[J].南方论刊，2019（4）：71-73.

[3]杨红瑞，刘百恒，郑慧毅，等.河北高校党建工作服务大学生就业有效性与可行性探究[J].北极光，2019（2）：186-187.

[4]王晨曦，邱志伟.高校党建与就业协调推进发展研究综述[J].文化创新比较研究，2018（19）：12-13.

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[6]郑秋娟.以党建为抓手推进高校毕业生就业工作的途径探析[J].重庆电力高等专科学校学报，2012（6）：34-36.

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[8]齐柳.论高校毕业生党建与就业一体两翼共赢模式的构建[J].成才之路，2017（15）.

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Relationship Between Employment Willingness and Party Building Activities of Graduate Students in Colleges and Universities：With Department of Automation of Tsinghua University as a Case

SHI Da-ming，DENG Hua，SHAN Yi-ran，YANG Lei-bin，LIU Qiao，ZHANG Si-qin

（Department of Automation，Tsinghua University，Beijing 100084，China）

Abstract：In view of the increasing employment quality and high proportion of Party members in colleges，this paper analyzes the relationship between employment and Party building.Party members play a crucial model role in employment choices.It is found that those holding positions within the Party have a higher willingness to focus on employment.So，Party building should be deeply integrated with employment guidance：developing the protective role of grass-roots Party branches，carrying out correct value guidance，introducing employment activities into Party activities and keeping contact with graduate Party members.

Key words：colleges and universities;Party building;employment