筑牢办公楼安全“防火墙”

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要注重进行周边楼座区域协同，经常开展集中培训、共同演练等活动，加深消防业务交流，提升消防管理水平。

今年1月，集团公司机关服务中心在总部及小营办公区举办119消防主题活动，近4500人参加演习体验活动。图为员工在火灾逃生系统体验区积极参加活动。程阳 摄

随着金融商贸总部经济的快速发展，大量高层办公场所集中成片出现，办公楼内火灾事故时有发生。中国石化作为行业排头兵，随着业务的发展，用于办公服务的场所也在不断增加，消防安全管理的重要性愈加凸显。消防安全是石化办公楼安全管理的重中之重。要采取有力举措打好消防安全保卫战，构筑牢固的消防安全管理防线，切实保障员工生命和企业财产安全。

办公楼消防管理常见问题

目前办公楼消防管理中主要存在以下问题，这些问题在石化企业办公楼内均不同程度存在。

消防设施维护不到位。有的单位对消防工作不重视，安全保障资金不落实，没有按照法律要求委托专业资质厂家定期进行灭火器年检、消电检、油烟机清理等工作，消防系统问题得不到及时诊断和消除。有的办公楼内消防设施分布广，日常管理工作难度大，部分消防设施长时间无人检查测试。个别办公楼内消防系统运行时间长，设备管理不完善，导致消防设施功能不完整。

专职消防人员配备不到位。根据《建筑消防设施的维护管理》（GB25201）有关要求，办公楼内中控室要24小时设置专人值班，每班不能少于2人，且消防值班员要持证上岗，熟悉办公楼内消防环境，熟练掌握消防主机等设备操作，具备扑灭初期火灾的能力。但部分办公楼内值班人员少于2人，且有的采用兼职的方式，管理难以到位。有的办公楼消防人员年龄较大，日常训练不积极，体能及专业能力都达不到要求，不能迅速有效地处理初期火情，致使火势逐渐失控。

员工宣传教育不到位。有的办公楼消防管理比较粗放，仅利用横幅、挂图、室内屏等形式宣传消防知识，没有结合实际情况进行灭火器材培训、火灾扑灭演练等活动，员工对消防工作参与意愿不强、体会不够深入。

应急处置演练不到位。部分消防管理工作搞纸上谈兵，不考虑实际情况，演练方案只是应付政府等有关部门的检查，经不起检验。有的演练活动组织者专业能力不强，演练程序不科学，将演练变成演戏，体现不出演练的价值。

朝阳门办公区消防管理

百川公司将朝阳门办公区消防安全摆在突出位置，设立专门的管理部门，实行统一规范管理，获得属地管理部门的认可。

一是重视体系设计，压实管理责任。公司负责人作为消防安全责任人，公司分管领导作为消防安全管理人，安全环保部消防部作为消防工作组织实施部门，实现高位推动、层层分解，确保责任落实到位。每年签订消防安全责任书，并向属地消防管理部门备案。公司HSSE委员会下设消防分委会，集中消防专业人员力量，实现消防安全规范化、科学化管理。将消防管理纳入《百川公司HSSE管理手册》，梳理完善消防管理制度、要素KPI指标及对应的记录清单，让消防工作有章可循、有据可依。公司建立一支专业化的消防值班员队伍，严格按照法规要求配置人员数量，任何情况下要求做到3分钟到达火警现场，实现“灭早、灭小、灭初期”的目标。

保障资金投入，夯实硬件基础。安排消防专项维修费用，每年进行一次消电检和灭火器年检，全面诊断设备运行情况。选择具有一级资质的单位进行维保，每年对50%区域约10万平方米的消防设施进行联动测试，测试完全模拟真实火灾，对疏散指示系统、广播系统、防排烟系统、门禁系统等进行全部检测。

加强培训演练，营造浓厚氛围。每年分批次组织灭火器材培训，定期组织消防值班员和义务消防队员前往属地消防中队参观交流。每年组织总部各部门进行火灾逃生演练和帐篷模拟逃生演练，不定期组织燃气泄漏演练、信息机房和停车场等重要区域火灾演练，提升应急处置能力。经常通过大屏、横幅等方式宣传消防常识，增强全员消防意识，营造良好的消防工作氛围。

提升消防管理水平的措施

石化企业办公楼管理工作任重道远，提升消防管理水平，应重点采取以下措施：

落实消防责任制，提升灭火专业能力。必须明确消防安全责任人，全面落实办公楼的消防安全管理。按照国家有关规定配齐消防管理人员和消防值班员，将消防管理职责明确到人。重点加强消防从业人员管理，确保消防从业人员火灾关键时刻顶得上、靠得住。

加大消防巡检查力度，及时发现并消除隐患。要做好消防基础性工作，每日进行消防设备巡检查，做到检查全覆盖。消防检查要留有记录，检查发现的问题要及时处理，安排专人负责跟踪。要做好消防交接班，重要事项要进行书面交接。要及时消除隐患，尽量做到隐患消除“不过夜”，一时消除不了的，要采取临时性措施降低风险。

完善微型消防站建设，实施区域联防联控。要壮大消防力量，号召安保、电工等人员参与消防建设，成立微型消防站，充实办公楼内第一道灭火救援力量。微型消防站要选定固定场所，配备一定数量的灭火器材和装备，定期进行业务训练和指导，给予适量的额外薪酬。要注重搞好周边楼座区域协同，经常开展集中学习、共同训练等活动，加深消防业务交流，增进彼此间的了解，相互成为后备消防力量。