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疾病预防控制机构政工干部创新工作思考

2020-07-13胡永辉

现代企业文化·理论版 2020年5期
关键词:创新工作政工干部

胡永辉

中图分类号:C933 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)2- 108- 01

摘 要 疾病预防控制中心通常会面临较大的工作量,且具有一定危险性,当下我国越来越重视疾病预防控制工作,由此提升了疾控中心的重要性。为更好的适应社会的发展与时代的进步,充分保证疾病防控工作质量,就需要政工干部积极的进行思政工作,促进自身责任感的逐渐增强,从而实现疾病防控水平的改善,更好的服务于社会大众。

关键词 疾病预防控制机构 政工干部 创新工作

近年来,我国社会主义市场经济获得高速发展,给整个社会带来翻天覆地的变化,而我国目前正处于社会主义初级阶段且面临复杂的党建环境,为此对于疾控机构的政工干部而言需要立足于思政工作,做好干部创新工作,帮助树立正确的三观,从而能够更好的为整个社会服务,确保各种社会矛盾的有效解决,促进干部战斗力的不断提高[1]。

一、政工干部思政工作现状

(一)价值观现状

随着疾控机构改革工作的进一步开展,已经彻底打破了传统固定工作模式,一些职工面对针对性机构管理体制哀声载道,心存各种不满,甚至会产生抵触,如对于当前分配方式不满意、对于安排不服从。而这些因素都会影响到职工队伍的顺利建设,具体主要体现在以下几个方面。第一,会严重阻碍疾控机构改革的顺利推进,不能更好的开展各项疾病预防控制服务,对于疾控机构的内部管理会产生各种不利影响;第二,经济发展会影响到机构内部人员的价值观。一些职工干部在利己、拜金主义的影响下,一旦受到利益驱使,经不起诱惑就会产生不必要的个人享乐主义,不重视自身工作,甚至还会产生“敌对”心理,这些都不利于思政工作的顺利开展。

(二)各项服务工作现状

疾控机构不能采取有效措施来认真宣传相关工作,广大群众不了解相关知识,特别是不知道一些专业术语,从而致使预防控制工作不能满足群众要求。究其原因在于工作人员在思想上缺乏明确性,对于“以人为本”的服务理念不能坚持到底,在为广大群众服务时也不能采取正确的态度[2]。

(三)思政工作形势现状

疾控机构在思政工作过程中教育方法不明确,且教育内容在很长一段时间内一直保持不变,不能调动起广大职工的积极性。与此同时,机构不重视职工思政考察,考核机制缺乏科学性、完善性,不能定期开展,如此一来必然会对职工的思政素质造成严重影响。

二、强化创新政工干部工作的有效策略

(一)改变传统看法,积极的开展思想创新

疾控机构对于思政教育工作的开展十分重视,这对于人员综合思政素质的全面提高至关重要。基于此,需要积极的改变传统看法,创新思政工作,为更好的适应时代发展就需要坚实有效的宣传疾病预防知识,科学合理的控制疾病,认真整理各种传染性疾病,如对本地居民的身體健康情况进行详细的了解等。同时,随着各种活动的开展,如“两学一做”、“讲看齐,见行动”等,政工干部需在职工工作环节中深入有效的融合思政工作,就思政工作方面的知识进行大力宣传,促进职工思政素质的不断提高,更好的服务于社会群众,促进疾病预防控制质量、效率的不断提高[3]。

(二)确定思政工作的重点、难点

对于思政工作中的重难点,只有疾控机构确定下来以后,才能顺利的进行思政教育。在思政工作中需强化学习理论知识,然后理论联系实际,促进这项工作的顺利开展。同时,定期组织职工进行思政培训,首先着手于机构的工作行政,不断灌输职业道德。此外,发挥政工干部的榜样作用,以身作则,重视良好学习氛围的营造,切忌工作的盲目开展,必须将工作重难点确定下来,如此才能保证工作质量。

(三)落实工作制度,重视工作效果

对于疾控机构而言,这项工作制度需要逐步完善,由此能够为创新思政工作打下坚实的基础。同时,建立一个强有力的领导班子,建立各项工作制度,并将制度本身所具有的作用充分发挥出来,积极的开展人性化管理,认真打造和谐、美好的机构新天地。除此之外,需要对职工需求进行全面了解,针对职工生活中遇到的问题,制定一系列切实可行的解决措施,然后与政工干部相配合,保证思政工作的积极开展,与实际生活相贴近,让广大职工积极接受,从而稳步创新与发展疾病预防控制机构的政工干部工作[4]。

三、结语

现如今,随着我国改革开放进程的不断推进,疾控机构在公共卫生服务、医疗卫生防控发展中扮演着至关重要的角色,市场经济的不断完善与发展,导致机构所面临的环境更加复杂,承受着越来越大的压力。为此,需要适应时代发展与进步,充分发挥机构作用,不断创新政工干部工作,提高其思想觉悟与机构管理水平。综上所述,本文系统的介绍了政工干部的思政工作现状,明确指出了其中所存在的问题,在此基础上经过深入的思考与分析,就如何创新政工干部工作提出几点有效策略。

参考文献:

[1]陈冲.疾病预防控制机构政工干部创新工作思考[J].办公室业务,2017(12):44.

[2]邵晓颖,罗会明,戴政,屈水令,刘梦冉,马静.疾病控制管理者对新入职公共卫生人员岗前培训评价的研究[J].中国继续医学教育,2017,9(09):2-5.

[3]洪艳.医改新形势下扬州市疾病预防控制中心思想政治工作的探索[J].江苏卫生事业管理,2015,26(05):98-100.

[4]申树林.基于创新理念的疾病预防控制中心职工思想政治文化建设研究[J].广东科技,2014,23(18):166+189.

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