新形势下海外工程项目党建思想政治工作探索

翁常敏

摘要：随着“走出去”战略的实施和海外业务的拓展，海外市场已成为央企发展的重要领域。本文基于中国铁建某海外项目，对新形势下海外工程项目党建思想政治工作进行了探索。

关键词：海外项目;党建;海外工程项目

2020年是深入贯彻党的十九届四中全会精神，全面深化改革的一年，也是国企直面困难问题，强力提升发展质量和效益水平的一年。随着“海外优先”战略的实施，加强新形势海外党建思想政治工作显得越发重要。

一、海外工程项目党建思想政治工作面临的新形势

1.党建思想政治工作具有越来越重要的作用

海外工程项目是央企开拓海外市场的重要阵地，也是加强党建思想政治工作的重要领域。切实加强海外项目党建工作，提高员工的思想政治素质，不断增强海外项目党组织的战斗力，对于进一步拓展国际市场，为企业“走出去”战略目标提供坚强的思想和组织保证以及打造企业国际品牌，具有重要意义。

2.加强党建思想政治工作十分必要和紧迫

随着企业走出去不断加快，海外党建思想政治工作也取得一定成效。但海外党建工作在体制机制、方式方法等方面与实际需要还不相适应;海外党组织创新意识不强，照搬国内做法，工作还缺乏活力;因疏于对海外党员的教育管理，党员的先进性作用还不突出。这些问题一定程度上影响了海外党组织作用的充分发挥，必须引起重视并采取有效措施加以解决。

二、加強海外项目党建思想政治工作的新做法

1.健全组织制度，增强党组织工作规范性

按项目党组织与行政工作“同部署、同检查、同考核”要求，进场伊始，及时建立健全了领导班子集体决策制度，完善了三重一大、廉政谈话、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保各项工作有章可循、有规可依。坚决执行“八项规定”，积极开展党风廉政建设工作，发扬企业优良作风，抓好教育，严格考核，保持共产党员的高尚情操和企业职工良好的精神风貌，体现企业迈出国门优秀的政治素质。同时，驻外期间注意保持与国内上级党组织的密切联系，及时取得指导和帮助，不断增强工作实效。

2.坚持立破并举，扩大主题教育工作成果

虽身处海外，仍需坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育与生产经营结合起来，实现两不误、双促进。在项目开展作风建设，注意标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固扩大己取得的成果，努力以优良的党风政风带动项目持久健康发展。

3.明确职责定位，发挥党员先锋模范作用

根据海外业务特点和生产经营实际，从制度上对海外党建进行规范，做到“把握方向、服务中心、管理党员、引领文化、促进和谐”，积极学习贯彻党的路线方针政策和上级精神，部署实施相关工作。发挥党员先锋模范作用，牢固树立党员意识和服务意识，始终坚持与时俱进，不断解放思想转变观念，刻苦钻研本职业务，提高为群众服务的本领，正确对待个人利益，弘扬无私奉献精神，发扬艰苦奋斗精神，切实转变工作作风。同时加强班子建设，发挥班子整体功能作用，坚持民主集中制，积极参与重大问题决策，做好党员管理和组织发展工作，并根据所在国家、地区政治文化环境和宗教习俗，采取有效措施确保员工人身财产安全，正确处理与当地政府企业居民的关系，积极履行社会责任，为企业赢得荣誉。

4.重视文化建设，创新开展海外党建工作

海外项目的开展，离不开企业文化的支撑，海外党建也要加强以爱国主义为核心的文化建设，弘扬“诚信创新永恒，精品人品同在”的文化理念，深入开展理想信念、市场观念、诚信理念、安全质量、职业道德教育，强化员工安全、质量、效益、诚信意识教育。同时紧密围绕海外项目的生产经营，不断更新工作内容，创新方式方法，开展新的主题活动，努力实现党建思想政治工作的科学化、规范化、制度化和新颖化，积极探索海外特殊条件下发挥党组织战斗堡垒作用的有效途径，推动海外项目党建再上新台阶。

5.严格队伍管理，树立企业良好海外形象

海外项目既是创效的源泉，更承载着中国企业的形象。在开展党组织活动中，通过狠抓“管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化”，真正做到“有工程项目的地方，就有企业的文化名片”，对外以规范大气的现场文化树形象，同时也增强了海外员工对企业文化的认同，使每一名员工都能成为企业特色文化的践行者和代言人。

三、加强海外工程项目党建思想政治工作的体会思考

海外党建工作是一项系统性、开创性的工作，我们还有许多问题值得深入思考与探索：

1.要形成长效机制

在总结企业海外项目党建经验的基础上，多视角、全方位看待和研究海外党建工作并形成机制固化下来，为今后海外党建提供依据。

2.要探索活动形式

面对复杂多变的国际局势和全新陌生的海外国情，越来越多的员工、党员走出国门，海外项目党建工作任务越来越多，不能墨守成规、照搬其他海外项目模式，要依据项目所处环境、党员队伍的特点，在继承和发扬优良传统的基础上开拓创新，勇于实践，研究新情况，解决新问题。

3.要深化文化建设

将海外项目党建与企业文化相结合，建载体、扩内涵、促融合，向劳务人员、当地本土员工延伸，对中方体现党组织的作用、价值和工作实效，对合作方及本土员工则促进形成融合共荣的合作氛围，打造双方共有的团队精神和凝聚力，促进项目生产经营顺利进行。

四、结论

做好海外项目党建思想政治工作是目前企业必须面对的一个新课题，要把开拓创新和注重实效结合起来，在继承和发扬国有企业党建思想政治工作的优良传统基础上，围绕生产经营中心，适应新形势任务变化，在实践中不断探索，把海外项目党建思想政治工作提高到一个新水平。