浅谈中国主持人在融媒体时代的发展境况

摘 要：由于现代信息技术的高速发展，媒体的传播形式逐渐发生了很大的变化，在融媒体时代，综艺节目主持人的发展方向也要结合时代特点来进行转变，以此来适应融媒体时代的需求。本文通过分析综艺节目主持人在融媒体时代的发展中遇到的问题，并且探究其未来发展途径。

关键词：融媒体;综艺节目主持人;发展途径

一、综艺节目主持人所面临的困境

20世纪90年代《综艺大观》节目的出现，标志着我国电视节目开始了新的篇章，综艺节目开始出现。随着各种综艺节目相继出现，在移动互联网的快速催化下，综艺节目的播出数量和节目种类正呈现出爆炸式的快速增长。相应的也该催生出新的综艺节目主持人，然而新的现状是一方面新的综艺主持人几乎无法同时容入新的市场，另一方面知名的综艺主持人一人同时可以主持多档大型综艺节目。

1.话语权减弱

在我们的认知当中，主持人在综艺节目中一般是起着串联节目、带动现场气氛等作用。由于许多非明星的主持人由于自身缺乏明星效应，再加上在节目中话语权的减弱，使得自己在节目主持中陷入了困境。还有一种情况就是被明星嘉宾喧宾夺主，这种情况的出现是主持人缺乏驾驭能力的表现。

2.主持人更新周期长

当下的节目主持人更新换代的速度非常的缓慢，现如今活跃在综艺节目中的主持人大多数是主持时间较长、经验丰富的主持人。比如说湖南台的汪涵、何炅、谢娜、李维嘉等。虽然各台都有在尝试推出一些新的主持人，比如《快乐大本营》，每一期节目都是在原班人马的基础上带两个新人参加录制，但由于新老主持人的主持风格不同，这就造成在节目中的配合上总是不及尽人意不够流畅，有时会失去原有的节目韵味。因此许多的电视综艺对新主持人的参与都是小心翼翼，进而导致了综艺类节目主持人的新老交替周期长。

3.主持人的个人特色不鲜明

优秀的主持人具备形象、人气值高，还是因为他们有自己的品牌栏目，在主持节目的过程中有着自己独特的主持风格，何炅和汪涵展现了他们的学识以及高情商、撒贝宁展现了他的幽默、金星充分发挥了她的毒舌让人们记住了她的犀利言辞、孟非在节目中展现了他的睿智。现在一些综艺节目主持人想依靠自己的外在形象或者借助像春晚那样的大舞台一夜成名，从而忽视了一个优秀的节目主持人需要形成自己独特的主持风格以及品牌节目，缺乏个人特色就很容易被替代甚至走下主持台。

4.缺乏健全的人才培养机制

在如今的融媒体时代，不仅仅是要求节目主持人有更强的专业素养和业务能力，还要求节目主持人能够应对在节目中出现的各种突发状况，串联节目使节目有序的进行，能够更好地参与到节目的制作过程中，但是在目前的综艺类节目中，现有的主持人大多数仍停留在传统的节目制作模式内，没有真正的做到参与到节目的制作中，也没有达到现在融媒体时代对于节目主持人“一专多能”的要求。

目前的节目主持人培养主要是依托高校以及各类播音主持的教育机构来进行的。高校针对播音主持人的培养偏向于理论上的培养，一个主持人要想找到适合自己并且独特的主持风格需要通过不断地实践和吸取经验。目前主持人人才培养机制相对来说有些过于传统，不符合融媒体时代我们所追求的创新与个性，那些不符合当前形式的主持人终将被时代所淘汰。

二、综艺节目主持人的发展出路

1.培养主持人的团队意识

作为一名好的节目主持人必须要懂得团队意识的重要性。一位合格的节目主持人要尝试着了解团队中不同岗位的工作内容，熟悉日常工作流程，了解节目制作的每个环节，才能更好地和团队中的其他成员更好地配合，避免发生意外。比如说《快乐大本营》的主持人团队也可以说不是各个都个性突出，所以他们五个人要有一个相对明确的能力分工。何炅主要负责领导串联节目，掌控节目整个制作流程，把握节目的整体节奏。谢娜是以幽默、搞怪、诙谐、幽默的内容来吸引观众。李维嘉主要是给何老师配合，查缺补漏。海涛、吴昕则常常成为被搞怪的对象，用模仿和其他表演方式激活现场气氛，给观众带来最大的娱乐效果。这里面就涉及到主持人的选择与搭配，并不是说任意一群人组合到一起站在舞台上就是主持团队。

2.提高自己的知识储备

在融媒体时代，综艺类节目主持人首先要做的就是提高自身的文化素养、增加知识储备量，加强对中西方文化的了解，让自己变得更有文化底蕴。只有不断地充实自己，努力做到一专多用，这样主持人才能在节目中的各环节如鱼得水，才可以和各个行业的嘉宾侃侃而谈，从而更好地掌握主持人的话语权，不要不懂装懂以免出现意外，造成不好的影响。文化底蕴浓厚了与嘉宾交谈时不仅可以调节现场气氛，还可以不断地提升自身实力才能有很好的现场控制能力。综艺节目主持人要有很好的驾驭能力才可以在主持节目的过程中保证节目的质量，将节目效果最好的一面展示给观众。

3.加强专业型节目主持人的培养

尽可能的建立完善的主持人培养机制，对主持人的专业方向进行细分，加强各个节目的专业型主持人的培养。在培养人才的过程中，开展针对性教育，针对不同类别的节目主持人进行划分，培养的同时分清主次。同时要进行实践性的教育模式，锻炼主持人的临场发挥能力，鼓励不同类别的节目主持人积极参加各种有行业内较高水准的评委老师的比赛，积累实践经验。

4.打造自己独有的主持风格

综艺类主持人一定要形成自己独有的主持风格，这样受众才会更容易记住主持人，并且有机会去打造独具代表性品牌节目。主持人在正确树立自己的个性风格时一定要与节目内容相匹配，这样才能达到相得益彰、提升节目效果的目的。需要每一个节目主持人去不断的学习，与此同时还要善于運用诙谐、幽默的语言表达方式，来吸引受众。语言方面还要富有生活气息这样才可以拉近主持人与观众之间的距离。

总之，融媒体时代的综艺节目主持人所面对的困境可以说对综艺节目主持人来讲是一个适应变化的良好契机。想做好一个优秀的主持人需要体现出节目的风格基调，而且还要具有良好的心理素质和文化素养的主持人形象。每一个时期发展的同时也会衍生出一些新的问题，这就需要主持人不断的去发现问题，解决问题，让自身往更好的方向发展。

作者简介：

于思洋（1989～）女，大连艺术学院，讲师，研究方向为播音与主持艺术。