浅谈行政管理在企业管理中的应用

闫晓婷 张景博 李沛龙 韦婷

摘要：随着我国经济的告诉发展，各行各业的发展规模不断扩大。而目前很多企业的运营模式依旧存在问题。在企业管理过程当中，企业整体的行政管理与实际的企业收益直接有关。只有保证完成高质量的行政管理工作，企业自身的发展才会越来越好。对于一个企业而言在实际的发展过程当中，需要对行政管理高度重视。本文分析我国目前企业行政管理过程当中存在的一些问题进行具体分析，提出一些提升企业行政管理效果的有效措施，为我国企业的发展提供帮助。

关键词：企业管理;行政管理;有效措施

前言：

目前我国各项法律法规基本健全，企业在发展过程当中的行政管理作用社会各界所重视，对于企业的行政管理而言，其效果的好坏直接关系到企业的收益，是企业能否进行可持续发展的关键影响因素。在实际当中，行政管理能够有效帮助企业要求员工按照相关标准完成有关任务。不过目前许多企业进行行政管理过程当中依旧存在不少问题，这对企业的发展有很大的影响。

一、企业行政管理的地位及作用

（一）行政管理在企业管理中的地位

行政管理应用在企业管理当中实际是将企业的日常管理与行政管理相结合，企业行政管理不同于政府的行政管理，其具有较为特殊的地位。企业的行政管理更加看重的工作的效率以及效果，并且会尽量减少中间的一些复杂流程，与企业的效益直接挂钩。并且企业的行政管理在许多方面不同于政府行政管理，许多制度以及形式都有所不同，企业行政管理工作更加简洁并且高效，能够有效帮助企业获取更大的经济效益。

（二）行政管理在企业管理中的作用

企业的行政管理工作覆盖广泛，其主要三個重要功能则是协调、管理以及服务。这三个方面能够有效帮助企业高效的完成日常企业所需的工作。而这些功能当中最重要的则是管理工作，在日常的行政管理过程当中工作人员需要面对不同琐碎的工作，帮助企业每日的正常运营。而这三个功能当中核心功能则是协调，行政管理部门可以有效协调企业内部的各个部门工作，让企业的工作更加高效的完成。最后，企业行政管理的实质则是服务部门，行政管理部门为企业所服务，帮助企业解决日常工作难题，助力企业可持续发展。

二、在企业的行政管理中出现的一系列的问题

（一）企业缺少较为完整的有关行政管理的体系

虽然我国目前众多企业发展速度较快，企业规模也在不断扩大，但是在实际当中企业并没有在企业规模扩大的同时对现有的行政管理体系进行优化，很多企业为建立起完整的企业行政管理体系，导致行政管理工作难以实施。因为缺少较为完整的行政管理体系，因此在实际的管理过程当中员工并不能很好的对工作有较好的理解，实际工作当中容易出现问题，很大程度影响到企业的发展。

（二）企业中行政管理的实施脱离工作实际

一些企业虽然拥有一套行政管理体系，但是部分企业的行政管理工作却脱离实际，在管理过程当中往往形式大于一切，很多时候注重表面工作，也没有将关注度看到实际的工作当中，这样导致员工的实际工作效率没能够提升，这种行政管理不仅浪费了企业的许多资源，并且最终企业也无法通过行政管理得到应有的效果。

（三）在企业中行政管理者的素质比较低

在目前许多企业当中，企业的行政管理工作者并没有对行政管理工作有着较为全面的认识，并不了解行政管理对于企业发展的重要性。行政管理工作人员日常工作的一些失误很容易导致企业的发展受到限制，并且在一些时候容易导致企业的生产出现问题。

三、使企业的行政管理得以有效加强的相关措施

（一）在企业中创建较为完善的行政管理体系

建立起一套科学、完善的行政管理体系对于一个企业的发展来说至关重要。通过建立完善的管理机制，企业能够对企业内部不好的风气进行改善，并且制定相对应的管理机制，让企业内部的工作效率得到提升，运用合理的机制进行行政管理，让员工了解到自身工作的特点以及重要性，促进企业进行可持续发展。

（二）根据企业的现实情况进行行政管理的工作

企业的可持续发展能够为企业带来更高的经济效益，另一方面也能够有效保障员工的生活。因此在实际的行政管理过程当中，企业需要根据自身情况以及企业员工的自身情况，来制定一些可行性的行政管理规定，这些规定能够符合企业的需要也符合员工的基本情况，最大程度上提高企业员工的工作效率，保证企业经济的发展。并且，在实际行政管理规定实施的过程当中要了解规定的实施情况，灵活把握行政管理工作，在企业内部形成较好的工作氛围。

（三）有效提升行政管理管理者的素质

在进行行政管理过程当中，企业需要重视行政管理人员的素质问题，企业在进行行政管理工作之前，需要对行政管理工作人员进行具体的考核，选择一些具有责任心的员工，并且在制定行政管理相关制度的过程当中，根据实际情况制定出一些制约管理工作人员的相关规定，进一步提升企业行政管理者的素质。

四、结语

在企业当中建立科学、完善的企业行政管理体系能够有效解决许多企业运营问题，未来企业会不断对企业内部的行政管理工作进行优化，企业只有根据自身实际情况制定相对应的企业行政管理体系，同时提升管理人员的素质，落实日常行政管理工作的实施情况才能够帮助企业获得更大的经济效益，促进企业进行可持续发展。

参考文献

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