出纳在财务工作中的作用与风险防范

左乔岱

【摘要】现阶段，随着经济的不断发展，我国会计制度和会计准则也在随之改进与完善。这对于各企业的财务管理以及出纳工作也有着一定的影响。出纳工作虽然只是财务工作的一部分，但却是不可或缺的关键环节，对于财务管理的整体工作有着重大意义。本文主要针对出纳工作的主要特征进行分析，并阐述了出纳工作是财务管理中的关键环节。

【关键词】出纳工作;财务管理;风险防范

在以前，人们对于出纳工作的理解常常认为只是管理资金，而在财务管理工作中，对其作用和重要性并没有充分的认知，因此也未能认识到出纳工作人员的作用。实际上，出纳工作是财务管理体系中单独的工作环节，更是不可或缺的关键内容，所以一旦出纳工作出了问题，那么很有可能造成严重的损失。而企业运作过程中，现金的流动性非常大，所以必须要设有专业的部门进行管理和控制，才能保证企业财务管理工作的稳定进行。

1 在财务管理中出纳工作的重要作用

1.1为会计工作的质量提供保障

严格地来说，出纳是隶属于会计工作中的一个体系，所以出纳工作的开展状况一定程度上决定了会计工作的质量，因此，必须要提高对于出纳工作的重视。出纳工作不仅有基本的资金管理职能，同时也有着一定收付能力，而这些都是影响会计工作质量的重点因素。收付能力是出纳工作最基本的职能，在资金收取与支付，以及进行贸易时，全部票据都需要由出纳人员经手，所以收付职能会直接影响票据的可靠性。管理能力便是针对资金以及票据进行管理的智能，在确保票据可靠性的条件下，针对票据以及证券进行合理的管理，这些都是经济活动的主要依据，同时也是进行决策以及企业运作的重要数据支持，因此这也是出纳工作的重要职能。

1.2保障经济效益，降低经济风险

一般来说，出纳的主要工作内容便是资金的收支监管，以及票据的管理工作，所以出纳人员必须要具备较强的社会责任心以及较高的职业素养，以及相关的岗位知识。在开展出纳工作时，出纳人员必须保持注意力的高度集中，不能错过任何细节，同时要掌握所有的出纳工作流程以及工作标准等，最大程度上为企业提高经济效益，并降低經济风险，避免出现经济损失。所以，在经济活动过程中，出纳人员需要充分展现自身的作用，严格进行资金的管理工作，并且出纳工作也拥有一些监管权限，因此能够最大限度的保证票据的可靠性，为企业的管理制度改进出力，进一步保证企业经济活动的合法，提高管理力度，避免经济损失的问题出现。

1.3保证财务管理工作流程的严谨性

通过构建合理的会计工作流程规范以及秩序，保证各个工作流程都能够满足相关制度以及法律法规的要求，并且进一步做到出纳工作的科学化以及规范化。充分展现出纳工作在经济管理工作中的价值。出纳人员通常肩负资金收取及支付、票据管理、银行存款账目等工作。出纳人员必须要充分掌握记账凭证中的每一个票据和内容，并且严格保证工作严谨性，即使已经通过会计审核的凭证以及票据也需要进行再次审核，之后再进行收付，才算工作流程收尾。

2 加强出纳工作岗位风险防范控制措施

2.1强化工作人员对加强内部控制的重要意义认识

为了加强出纳工作岗位的内部控制，实现出纳工作效率与质量的持续提升，企事业单位必须立足实践，对现阶段出纳工作的开展实际进行综合评定与客观分析，通过开展教育实践和素质训练活动，在深化工作人员职业道德建设的同时，加强其对内部控制力度持续加强重要意义的认识，充分发挥工作人员的主观能动性，提高出纳工作开展的整体质量。

2.2深化工作人员队伍建设

第一，基于出纳工作岗位环节多、内容细的总体特征，积极开展出纳岗位职责与出纳工作岗位内部控制基础知识、实际操作概要的系列培训，培养出更多手工帐、电及帐均能高效完成的出纳岗位工作人员，以从根本上提高企事业单位出纳岗位实务、出纳工作岗位内部控制的综合效率与最终质量;第二，从当前各项工作的开展实际出发，对出纳工作岗位内部控制思想与结构进行科学化、现代化转型升级，并通过制定详细、严格的绩效奖励制度促进工作人员的工作热情及积极性，不断挖掘企事业单位的内部工作潜力;第三，在深化工作人员队伍建设方面，企事业单位要做到两手抓，即在不断挖掘内部工作潜力的同时，积极面向社会、高校招聘符合时代与市场发展趋势的、适应自身发展现状与长期规划的、综合素质过关且拥有真才实学的出纳岗位人才，以期在充实出纳岗位根本实力的同时，不断加强出纳工作岗位内部控制，最终实现企事业单位的长效发展。

2.3加强出纳工作岗位内部控制的配套机制构建

第一，强化出纳工作岗位管理，落实帐资分离，以相应凭据作为资金收支的必要凭证，做到日清日结、账实相符，且具备较高的工作透明度，实现每笔业务可查、操作责任明确;第二，立足出纳岗位职责，建立健全出纳工作开展的操作章程与行为规范，以在实际工作中为工作人员提供制度依据和操作范例，减少因个人主观原因导致的工作失误;第三，立足整体，进行财务工作权力与职责的优化重构，简政放权、积极落实权责下移，以从根本上避免出纳工作岗位内部控制过程中可能出现的相互推诿、权力重叠和低效高耗等不良现象，推动权责统一、高效明确的良好内部氛围建立;第四，从战略发展规划的高度出发，建立起出纳工作岗位内部控制与其它经营管理工作间的紧密联系，以从根本上促使企事业单位出纳工作岗位内部控制的全面管控、简易可行、权责对等、风险共担，增强企事业财务工作开展的连续性和应变能力，有效规避各种突发的经济事项和内外部风险与危机，实现持续、稳定的发展。

3 结束语

出纳工作作为财务管理工作中的关键环节，出纳人员必须要具有较高的专业水平以及职业素养，在工作中严格遵照相关的规范来开展工作，为企业的发展提供充足的动力。

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