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切实加强组织部门自身建设

2020-06-15李俊平卢立成

新长征·党建版 2020年6期
关键词:功成鞭策组织部门

李俊平 卢立成

通化市二道江区委深入贯彻落实全国和全省、全市组织部长会议精神,切实加强组织部门自身建设,创新开展组工干部“提素质、转作风、创佳绩”活动,引导全体组工干部在深化学习中充实自身,在真抓实干中担当作为,在勇攀高峰中争先创优,着力打造模范部门和过硬队伍,为二道江区全面振兴全方位振兴提供坚实组织保证。

提素质,坚持学思践悟、知行合一。注重多方面学习,一名合格的组工干部需要提升多方面素质,包括调查研究、组织协调、贯彻执行、创新实践等,引导全体组工干部及时总结反思自身的短板和弱项,进而有针对性地进行弥补和强化,有效克服“本领恐慌”和“能力危机”,不断完善知识结构,积极开拓思维视野,用学到的理论指导实践,并在实践中巩固学习成果,着力打造一专多能、一岗多用的复合型人才队伍。注重多渠道培养,活动期间有针对性地组织开展系列素质提升活动,包括集体学习、专题研讨、组工论坛、拓展训练等,营造浓厚的学习氛围,养成自觉学习的习惯,组织全体组工干部轮流上台授课,结合实际谈谈主业、交流经验、分享做法,确保能够学有所思、学有所悟、学有所获,把每名组工干部都打造成为“硬脊梁”“宽肩膀”“多面手”,练就开口能讲、提笔能写、遇事能办的职业素养。

转作风,推动凝心聚力、攻坚克难。增强团队意识,引导全体组工干部牢固树立一盘棋思想,切实增强集体荣誉感,以高质量完成工作任务、推动工作落实为首要目标,不计得失、不讲条件,全力支持、积极配合,做到“功成不必在我、功成必定有我”,推动形成一支具有强大凝聚力、顽强战斗力的组工干部队伍。勇于担当作为,引导全体组工干部坚持把发现、研究和解决问题作为推动工作的强大动力,在任务面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避,始終保持干事创业的激情和攻坚克难的勇气,全力挑起重担、拼命顶住压力,把事业放在心上、把责任扛在肩上,推动形成事不避难、义不逃责的优秀品质。同时,在增强党性修养、保持廉洁自律等方面持续发力,切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。

创佳绩,进行考核评比、激励鞭策。发挥评比示范作用,通过“双周工作汇报”,及时了解工作进展情况,研究解决遇到的困难和问题,促进各项工作扎实有序推进;通过公示“成绩单”、设立“发稿排行榜”,量化评比标准,公布成绩排名,干好有表扬、干差有督促,激励先进、鞭策后进,达到共同提高的目的。形成比学赶超的学习氛围,积极引导全体组工干部向身边先进学习,在评比中争当第一,在排榜中争当榜首,坚决摒弃“不求有功但求无过”思想,在每次评比中都比出压力、比出动力、比出干劲,推动各项工作取得新变化、新提高、新成效,着力打造人人想干事、人人能干事、人人干成事的组工干部队伍。(作者单位:中共通化市二道江区委组织部)

责任编辑/姜永年

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