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AHP层次分析法在图书馆管理中的应用及机制优化路径

2020-06-12王本丽

知识文库 2020年10期
关键词:分析法矩阵图书馆

王本丽

AHP层次分析法是现阶段国内图书馆管理弊端得到有效解决,通过层层树立需要改善的问题,有效避免了决策期间图书馆管理者根据个人喜好与主观想法盲目分配资金的情况。本研究主要分析图书馆管理中对AHP层次分析法的应用及优化路径。

近年来,随着国内经济的迅猛发展与社会物质财富不断增加,大众物质需求得到满足后,逐渐提升了其精神文化需求。而作为人类精神文明的重要载体,图书馆在文化弘扬与传播中发挥着非常重要的作用。

1 我国图书馆发展中存在的问题

现阶段图书馆所面临的问题主要表现为:(1)强化人才建设;(2)调动员工工作积极性但资金有限;(3)优化图书馆环境。相对该情况,实现目标方案的选择就显得极为关键。图书馆决策者通常会依照个人喜好或经验进行盲目选择,存在不合理性,对图书馆管理产生严重制约。所以,本研究在图书馆管理中应用AHP层次分析法,一起能够从客观角度实现图书馆利益的最大化。

2  AHP层次分析法

AHP层次分析法是20世纪70年代美国运筹学家托马斯赛迪提提出来的多方案、多目标的一种决策方法,AHP基于现行袋鼠,以定量、客观数据转化大众主观臆断为科学决策,是定量定性相结合的一种分析决策方法。现阶段AHP唱被应用于多准则、多目标以及多要素的非结构化决策问题中,具有非常广泛的应用面,比方说管理、社会以及经济等领域都是非常重要的研究方法。本研究通过AHP层次分析法,分解图书馆机制优化的问题为不同层次,而且各层次间存在递推关系,在对比相关因素之间的相关性,从而对其重要性予以明确,为决策主体提供更为客观、科学的决策方案。

AHP层次分析法递进层次通常由以下几部分构成,其一,目标层。设定必须解决的目标;其二,标准层。设定对实现目标产生影响的准则;其三,指标层。对指标优劣产生影响的评价对象;其四,方案层。依照准则范围可选方案。递进层次结构范围内,上层元素能够支配下层元素,从而形成彼此交叉的层次关系,而且各层有着非常明显的隶属关系。

3 AHP层次分析法在图书馆管理中的应用

3.1 AHP层次分析结构的构造

关于怎样合理分配资金方可实现图书馆环境的不断优化与人才建设的不断强化,将公司员工工作主动性与积极性充分调动起来,以上要求得以实现的主要目标在于实现图书馆管理机制的不断优化,推动图书馆实现健康、可持续发展。在AHP层次分析法中,层次分析结构模型是非常重要和关键的一个步骤,其中最高层仅含一个元素,代表决策主体想要实现的目标,而中间层则为准则,代表对达到目标与否进行衡量;最下一层为通过什么方式解决问题。

3.2 构造判断矩阵

对层次分析模型进行创建后,需要对比各个层面的元素,从而将对比判断矩阵构造出来,相对n个元素而言,两两对比判断矩阵。将该矩阵称之为正反矩阵,如果对任意i,j,k都存在Cij·Cjk=Cik,那么就将这种矩阵称作一致矩阵。然而实际问题解决过程中,所构造的判断矩阵通常不具有一致性,往往必须对其展开一致性检验。

通过凉凉对比方式评分,一般会选择1-9标度法作为评分标准,很多社会实践结果表明,这种评分法与大众判断事物的心理学标准相符合,表1为1-9标度方法。

依照标度法,创建出某层次因素影响上层因素的相关判断矩阵,将A-B、B1-C、B2-C、B3-C矩阵构造出来。

3.3 判断矩权重计算

首先对矩阵各行元素乘积Mi进行计算,在对Mi的n次方根进行计算,即,权重向量见表2。

以上方案的优劣顺序是:(1)C3。对图书馆福利设施进行扩建;(2)C5。对现代化设备进行引进;(3)C2,引进更为专业、优秀的图书馆管理人员;(4)C1。图书馆工作中为员工发放绩效奖金;(5)C4,及时更新图书馆中的破损或者陈旧书目。综上所述,图书馆管理者可依照以上分析结果,对方案先后次序加以抉择。

4 图书馆管理优化路径

4.1 创建图书馆信息数据库

若想使图书馆管理信息化水平得到不断提升,使图书馆管理能够满足互联网时代发展需求,就应该从图书馆纸质管理转变为数据库管理模式,创建更为完善的图书馆管理数据库系统。第一,通过现代信息技術对图书馆数据库建设进行不断完善,重视互联网时代下的数据图书馆制度建设与数据策略;第二,重视图书馆数据库存储数据处理技术的更新完善,使图书馆数据图书馆处理能力得到不断提升,根据时代需要对图书馆中存储的视频、图片以及声音等资料进行广泛收集,由此才可实现图书馆数据库建设价值。

4.2 实现图书馆管理标准化建设

第一,通过现代化图书馆管理标准,分类管理图书馆数据图书馆,在分类管理前提下,基于互联网为用户提供标准化图书馆管理服务;第二,实现图书馆存储与管理格式化,使图书馆制作控制工作得到不断加强,为图书馆存储和制作规范性提供重要保障;第三,通过标准化方式使图书馆管理信息化得以实现,有效解决传统图书馆管理问题,确保图书馆实现数据化管理,实现图书馆数据图书馆在互联网环境中实现共赢与共享的目的。

4.3 实现图书馆个性化管理

信息化迅猛发展的互联网时代,要求为用户提供更为个性化服务,从而使不同服务对象需求得到满足,互联网时代一方面需要不断提升图书馆质量,另一方面还应该使图书馆服务水平得到提升。第一,基于现阶段的大数据技术,综合管理图书馆信息,实现图书馆管理部门的智能化,同时为图书馆管理部门提供更为智能化图书馆操作界面,从而使图书馆管理人员需求得到满足;第二,通过科学方式筛选图书馆数据信息,通过推送方式将相关图书馆数据信息传递给图书馆的教师与学生,以提升图书馆管理工作的主动性。

5 总结

综上所述,AHP层次分析法是现阶段国内图书馆管理弊端得到有效解决,通过层层树立需要改善的问题,有效避免了决策期间图书馆管理者根据个人喜好与主观想法盲目分配资金的情况,而且也转变存定性分配资金为定量分配资金,使图书馆管理决策可执行性、准确性以及科学性得到有效提升。

本文系河南省人文社会科学研究项目,项目名称:“五大理念”的内在关系研究,项目编号:2020-zdjh-465。

(作者单位:郑州轻工业大学)

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