对新时代党员干部思想政治工作的思考

曹瑜

前言：随着我国经济的发展，社会的进步，新时代党员干部思想政治工作的相关问题也渐渐引起了人们的重视。在中国共产党的领导下，我国各方面都得到了十足的进步，但从现实情况来看，仍然有部分党员干部、职工在思想方面存在着一些问题，严重影响了党在人民群众中的威信。所以需要结合新时代的基本特征开展党员干部思想政治工作，保证思想政治工作的质量，提升思想政治工作的效率与效果。据此，本文对相关问题进行了分析，具备较强的现实意义。

1 对新时代党员干部开展思想政治工作的重要性

想要对整体问题进行研究，就必须要在一定程度上明确对新时代党员干部开展思想政治工作的重要性。在党的十九大报告中，习近平总书记明确提出，必须要对思想政治工作进行加强并改进。在如今的新时期，只有提升思想政治公众的科学性与可行性，才能够让相关部门及单位更好更快的进行发展，也可以督促新时代党员干部，提升服务水平与质量，更好的发挥自身的作用，诠释自身的责任。在如今的新时代背景下，为了能够提升思想政治教育工作的效果，就必须要结合党员干部的思想教育实际情况，不断的积累经验，满足教育需求，探索思政工作水平提高的具体途径，从党员干部的思想根源处入手，提升干部的工作热情，通过领导干部来增强单位、部门的凝聚力，发挥党员干部的带头作用，为思想政治教育工作既各项业务工作的开展提供精神动力。所以，相关人员有必要对思想政治工作的相关问题进行分析，探讨对思政政治工作各个环节进行完善的措施，使其能对新时代的发展需求进行适应。以上所述，基本就是对新时代党员干部开展思想政治工作的重要性。

2 新时代开展党员干部思想政治工作的具体措施

2.1 对保障机制进行完善

新时代开展党员干部思想政治工作的具体措施主要集中在完善保障机制、转变工作理念、创新工作方式三个方面。从完善保障机制的角度来看，由于思想政治工作是其他工作开展的基础，决定着部门及单位的方向与性质，所以完善思想政治工作保障机制能够对体系进行优化，更加充分的对思想政治工作功能进行发挥。而想要真正的做到这一点，第一，应对领导机制保障进行健全，基层党组织必须要发挥自身的作用，承担领导的角色，形成党组织负责人对党员干部进行监督、党员干部各司其职、各尽其责的配合体系，党员干部需要明确自身的工作责任，相关领导也需要保证思想政治工作能够得到真正的实践，相互监督，逐级落实，完善责任追究体系。

第二，想要完善保障机制，还必须要对人才队伍的保障进行强化，考虑到多方面的因素，无论是学习能力还是年龄结构都需要包括在其中，从而对人才进行全方位的考量，选择一些具备责任意识的干部，让他们来负责思想政治工作。此外，应对培训机制进行建立，培训的内容包括开展会议、开展学习考察活动、指导报刊阅读等等，提升政工干部的具体素质，提升政工干部开展思想政治工作的能力。

第三，应对工作制度保障进行完善。想要高质量的开展思想政治工作，就必须要在坚持问题导向的基础上对党员干部及相关职工的思想认识问题进行明确，有针对性的制定思想政治工作计划，提升思想政治工作效率。

2.2 对工作理念进行转变

转变工作理念的目的在于明确新时代思想政治工作发展的具体需求，对发展的因素进行把握，因势利导，改善思想政治工作，提升思想政治工作的可行性，让思想政治工作能够满足客观需求，提升思想政治工作的效果，诠释思想政治工作的价值。就目前来看，需要对不同方面的内容进行明确，首先，在转变工作理念的过程中，需要对以人为本的思想进行坚持，在如今的新时代，传统的教育方式已经无法对干部、职工的精神诉求进行满足，长此以往，他们的思想认知就可能出现偏移，不利于维护党在群众中的威信，所以在开展思想政治工作的过程中，必须要尊重不同个体的差异，无论是受教育程度还是年龄层次，不同个体都存在差异，不能够过于苛责，而是应做好了解党员干部及职工的思想状况的工作，征求意见，定期与其进行谈心，创新思想政治工作内容，提升思想政治工作的系统性，提高思想政治工作的实效性。

其次，需要对实际进行联系，不仅仅要解决党员干部及职工思想上的困惑，同时还需要指导党员干部与职工对社会矛盾进行妥善的处理，这也要求政工人员深入的了解党员干部及职工的具体诉求，结合实际工作，增强党员干部的服务意识，充分结合思想政治工作与业务工作，为思想政治工作的开展打下坚实的基础，之后通过思想政治工作对业务工作进行指导，形成良性循环。

最后，应对党员干部及职工进行激励，文化激励能够培育他们的道德良知，让他们全身心的投入到自身的工作当中，所以对于思想政治工作人员来说，必须要开展正面典型教育。在此需要注意一点，开展思想政治工作不等于形式主义，开展正面典型教育不等于空喊口号，从以往的经验来看，正是因为部分政工人员没有做好思想政治工作，在树立典型开展教育的工作中也没能真正认识到目前存在的问题，导致部分党员干部和职工对思想政治工作产生了错误的认知，认为思想政治工作没有任何实际价值，完全是一种形式主义，这无疑不利于发挥思想政治工作的作用。所以，必须要加强对问题的重视，真正将思想工作落实到实处，说真话，做真事，提升思想政治工作的实际意义与价值，在思想标准上为党员干部及职工树立标杆，强化正面导向。

2.3 对工作方式进行创新

工作方式的创新集中在很多方面，具体的说，只有创新工作才能够让思想政治工作更好的满足现实需求，提升思想政治工作的感染力与渗透力，提升思想政治工作的效果，所以需要对角色意识进行树立，提高党员干部及职工对自我的要求。此外，需要淘汰传统的教育模式，通过场景模拟、历史回顾等形式开展情境化教育，提高党员干部发现问题、解决问题的能力，形成理论联系实际的反馈回路。

政工人员需要想办法对文体活动进行丰富，对互动性教育进行开展，如此不仅仅能够对其思想认知进行端正，还可以让他们在参与获得过程当中，增强整体向心力。文体活动的开展可以集中在演讲比赛、象棋比赛、知识竞赛等内容方面，可以让党员干部及职工的文化素养得到熏陶，不断的促进他们进步，同时还可以让原本严肃的思想政治工作充满趣味性，进一步提升思想政治工作的效果，改变人们对党的固板印象。

最后，可结合创新式的媒体平台，开展信息化教育，充分挖掘新媒体平台的作用，通过微信公众号、百家号等形式，开展相关的教育工作，让党员干部及职工能够利用碎片化的时间实时学习思想政治知识，创新思想政治工作开展的具体载体，让人们能够循序渐进的创新思想，不断进步，更好的达成开展思想政治工作的目的。

结论：综上所述，为了能够提升思想政治教育工作的效果，就必须要结合党员干部的思想教育实际情况，不断的积累经验，满足教育需求，探索思政工作水平提高的具体途径，从党员干部的思想根源处入手，做好了解党员干部及职工的思想状况的工作，征求意见，定期与其进行谈心，创新思想政治工作内容;政工人员需要深入的了解党员干部及职工的具体诉求，结合实际工作，增强党员干部的服务意识，充分结合思想政治工作與业务工作，为思想政治工作的开展打下坚实的基础;政工人员应将思想工作落实到实处，提升思政工作的实际意义。

（作者单位：四川省甘孜州民族干部学校）