松原市“四个整合”倾力打造城市治理共同体

松原市认真贯彻落实全省“基层党建引领基层治理”提升行动部署要求，坚持以党建为引领，有效整合组织资源、干部资源、人才资源和社会资源，动员和凝聚各方力量融入城市基层治理体系，全力打造共建共治共享的城市社会治理共同体。

整合组织资源。坚持把党建引领城市基层治理作为市、县、街道、社区“四级书记”的一号课题，全方位推动城市治理重心下移。2020年年初以来，全市“四级”会议累计召开80余次，研究解决问题420余个，实现了党建引领全统筹、管理力量全报到、共商共治全議程、百姓呼声全响应。特别是在疫情防控中，市委第一时间出台党建引领基层治理“五项措施”，全市5000多个基层党组织、12万名党员冲锋在前、担当作为，筑起了群防群控抵御疫情的严密防线。

整合干部资源。对在职党员常态化参与社区治理再明确再要求，建立完善市、县两级领导干部社区党建联系点制度，组织开展“党员便民日”“创卫我先行”等活动，使“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”成为在职党员新常态。

整合人才资源。制定印发了25个引才育才的制度性文件，通过建立“院士工作站”，举办“查干湖人才发展论坛”和“招博引硕”考试等大型活动，成功引进院士2人、硕博人才90人、本科人才1590人。

整合社会资源。全市22个街道、102个城市社区党组织和322家市直机关单位将活动场所、服务设施面向社会开放，惠及群众27.8万人。充分发挥社会组织作用，全市律师、会计师、税务师组建33个“发展服务团”，免费为居民群众提供服务470余次，全市街道社区信访上访率较上年下降17.5%。

（松原市委组织部   包云飞）

责任编辑/李   艳