多层建筑框架结构设计的相关探讨

王立军

【摘要】随着我国社会经济的不断进步和发展，时代进步的同时也促进了科学技术的发展，人们生活水平不断提高，在这样的背景下，人们对建筑的质量要求也就越来越高，企业需要加强技术提高，设计合理的框架结构，并在此基础上做出相应的实验分析，通过对相关内容的整理，加深人们对框架结构设计的理解，提高框架设计在人们心中的位置。本文首先介绍多层框架房屋建筑结构的构成及其特点，并对框架结构设计存在的问题进行仔细的分析，并在此基础上提出完善框架结构设计质量的措施，加大对框架设计的投入，以此有效提高高层建筑的施工水平。

【关键词】多层建筑;框架结构设计;存在问题;完善措施

近年来，城市化进程在不断加快，人们的建筑质量要求也逐渐增加，框架结构在设计的过程中，对建筑本身具有极大的好处，其自身也具有一定的优势，框架结构的施工大多适合高层建筑中，它可以有效提高建筑的施工效果，减少施工材料的浪费，而不是把建筑材料仅仅当成简单的建筑材料来用，可以将其特性很好地发挥出来。同时，在对框架结构进行设计的过程中，需要将的建筑材料进行充分的使用，保证高层建筑的质量。在可能的情况下，对框架结构的合理使用，可以大大降低资金投入，建立更加完善的施工方案，提高高层建筑的施工水平，进一步推动城市化的建设，为人们的生活和工作带来极大的便利，促进经济社会的长远发展。

1、多层框架房屋建筑结构的构成及其特点

1.1多层框架房屋建筑结构的构成

一般来说，多层框架房屋的结构是由钢筋混凝土、钢结构等构成的，这是最主要的构成材料，还有其他建筑材料作为辅助材料，将这些材料有机结合起来，进行合理规划，就可以建立更高水平的住房结构。在这样的施工条件下，最重要的一点是将钢结构与混凝土结合起来进行使用，并将可能影响建设效果的各种因素考虑进来，才可以充分保证建筑的整体质量[1]。

1.2多层框架房屋建筑结构的特点

众所周知，多层框架房屋建筑具有一定的特点，这就是可以在最大限度上对居民的要求进行满足，这种采用多层框架结构方式的建筑特点，可以保证房屋的首要建设要求，那就是满足用户的居住需求，这不仅可以提高建筑的施工质量，还可以保证房屋的舒适度，是一种高融合度的房屋建设结构，这种建设结构满足当下社会的发展要求，符合时代发展的利益，这样的设计和布局也可以为用户提供更加良好的生活环境。

2、多层建筑框架结构存在的设计问题

2.1对简图的计算不够合理

简图是建筑施工必不可少的环节，在对简图进行设计的时候，要求也比较高，这就给设计团队带来相应的挑战。所以，在进行网络设计的基础上，也需要利用技术模块将其中的构成的过程模拟出来，在尽量不受到外部影响的情况下进行实验。在实际的施工中，需要在施工之前做好充分的准备，及时避免不必要的麻烦，否则就会对建筑的整体质量造成一定的影响[2]。

2.2管理體制不完善、不健全

在建设的过程中，虽然对建筑质量的各项要求还不是很高，但存在管理体制不健全，进而产生一系列的问题，这就极易导致建筑工程质量的下降。另外，一些建筑企业为了短期的经济利益，在工程中选择劣质产品来降低施工成本，在这样的情况下，一旦出现问题，就会对企业造成极大的负面影响，也会危及到企业的信誉。

2.3对存在的裂缝重视程度不高

多层建筑在实施的过程中，会随着使用时间的增加出现内部裂缝的现象，而在这个时候，工作人员对现象通常是忽略的，这就对建筑的整体质量产生一定的影响，尤其是对建筑的支撑力和稳定性。总的来说，工作人员要对建筑施工中可能出现的问题进行提前预防，特别是建筑裂缝的现象，要尽量提高建筑设计的完善性和可靠性，充分保证整体框架结构的使用效果。

3、提高多层框架结构设计的建设质量措施

3.1进一步强化设计的系统性和细节性

对于框架结构的设计来说，最重要的就是要对其施工系统进行合理的优化，尽量保证建筑的整体性，满足用户对建筑各方面的建设要求，在框架设计的基础上，注重细节的处理，为广大人民群众提供良好的生活环境。从建筑的设计框架理念入手，强化框架结构的系统效果，从本质上提高建筑整体工程的质量。

3.2做好相应的设计优化工作

建筑的设计工作是保证建筑整体质量的前提和基础，在必要的时候要采取优化措施，当前我国框架结构的表面问题大多是建筑材料与钢筋、混凝土之间的配比问题，尽管在很多情况下，建筑材料与混凝土之间能够进行有效的融合，也可以大幅度提高建筑的整体质量，但必须经过大量的实践，进一步唐提升钢筋、混凝土以及建筑材料的质量，提高使用效率，加大研究力度，并要加强管理，尤其是对裂缝的宽度进行系统的优化设计，避免因一时疏忽对建筑的质量造成影响[3]。

3.3加强人员培养，提高设计的专业水平

人员是建筑施工的主要参加者，工作人员素质的高低与建筑的整体质量之间关系密切。但在实际的工作中，员工的专业化水平比较低，这是比较常见的现象，这对建筑工程的质量具有极大的影响。因此，企业要提高员工素质，加强对员工的教育和培训，对内部员工进行定期或不定期的培训，重视岗前培训，在招募成员的时候，尽量选择综合素质较高的员工，引进专业人才，高效提高框架结构设计的人员的整体素质，有效提高团队成员的职业技能。要对员工进行全面的考核，并将考核成绩与最终的绩效进行紧密的结合，缓解框架结构团队成员专业化水平不高的现象，激发员工的工作积极性，进而提高设计的专业水平。

结语：

综上所述，我国经济的进步使得建筑工程的项目数量也在不断增加，多层建筑框架结构设计已经成为人们的建筑需求之一，该结构在建筑施工中也发挥着极大的作用，当前我国多层建筑框架结构设计有一定的发展，但也存在较多的问题，在以后的发展中，要提高员工的综合素质，做好准备工作和技术优化工作，推动我国建筑行业的长远发展。

参考文献：

[1]陈俊槟.重荷载多层工业建筑框架结构设计[J].建筑工程技术与设计，2017，000（013）：1347-1347.

[2]孙佳伟.浅谈多层框架结构设计思路[J].黑龙江科技信息，2015（08）：159.

[3]李京泽.探讨坡地地形中多层框架结构设计[J].中国科技投资，2017（18）.