关键时刻提高基层党支部战斗力的几点思考

郑军锋

摘要：党的一切工作到支部，基层党支部是实践党的路线和方针政策的最直接执行者，在面对复杂的内外部环境和繁重的生产任务，以及党员群众诉求日趋多元化的新形势下，尤其在疫情影响的特殊时段，坚决打赢打好疫情防控战，加快复工复产，发挥关键时刻基层党支部战斗堡垒作用和提高基层黨支部战斗力就至关重要，本文就如何在关键时刻提高基层党支部战斗力提出几点建议。

关键词：基层;提高;战斗力;活动;作用

一、加强基层思想政治工作建设，发挥党支部的政治引领作用

要把加强基层思想政治工作摆在一切工作的首位，将“两学一做”落到实处，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，用具体实践和实际行动落实“两个维护”，只有思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，才能充分提升凝聚力、战斗力、创造力。要充分发挥党支部的领导核心和政治核心作用，在涉及单位发展计划、年度目标任务、重点活动开展、人才梯队建设、经营考核政策方面献计献策，牢牢把握党支部的知情权、领导权、建议权、决定权、监督权，保证中心工作不偏离正确轨道和全面落实，才能真正做到把方向、管大局、保落实。

二、持续优化基层党支部建设，增强源源不断的内生动力

强配和配强党支部书记，提拔行政领导时优先考虑有党务管理经验的，实行党务和行政干部的交流轮岗制，做到岗位能上能下。建立奖励机制，提供晋升通道，尤其是特殊时期，奖罚分明，能者上庸者下。行政领导要牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念和“一岗双责”的责任意识，各支部委员懂技术、懂生产、懂经营，要压实支委责任，发挥班子整体合力。注重关心培养吸收，做到把骨干发展成党员，把党员培养成骨干、优秀党员以及党务工作者。落实党建工作责任制，形成清单明责、层层压责、考核督责、严肃问责的工作格局。实行党支部晋级达标管理，建立完善量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级的达标晋级管理机制。

三、提升基层党务工作者能力，发挥党支部战斗力的核心作用

党支部书记必须清楚单位发展现状、人员思想、员工诉求、队伍能力、设备数量、工作任务、流程要求、经营难点和上级要求，要有总结提高、推广经验的能力，要把业务工作中的难点问题作为党建工作的切入点和着力点，在参与决策方面才更有发言权、决策更符合实际更具科学性，开展工作才更具有感召力和号召力，才能在班子建设上发挥应有的核心作用。其次，要做到清楚职工的性格特征、思想情绪、技能特长、身体状况、工作状态和家庭情况，在职工生病、家属探亲、逢年过节、婚丧嫁娶、遇到困难、家庭纠纷要必访，以人为本，尊重员工、贴近员工、依靠员工，为员工解决思想和生活上的难题，这样才能达到思想和情感的共鸣，进一步提升党支部的战斗力。

四、提高广大党员的党性意识，引导发挥党员模范带头作用

开展党员亮身份、树形象、做表率，从我做起、向我看齐、对我监督等活动，如将党员的照片和名字制成展板，放置于工作显著位置，使党员身份显性化，促使党员牢记宗旨意识，增强党员的组织归属感、荣誉感、自豪感。严格落实“三会一课”制度，以重点学、专题看、查标准、谈落实为形式提升效果。开展党员讲述活动，讲述自身感人故事，对标党员先锋标杆和优秀员工，找差距定措施，激发党员工作激情。开展党员承诺践诺活动，把牢“承诺、兑现、反思”三个阶段，激发争先进、创佳绩、促发展的责任感和使命感。利用地缘优势，创造机会让党员接受形式多样的革命教育和思想熏陶，学习发扬革命传统精神。探索符合实际、行之有效的鼓励和激励方式方法，推动战斗力持续提高，积极践行党旗下的庄严誓言。

五、开阔创新基层党建工作思路，组织凝心聚力的党建活动

实施学习活动 “三道审”。支委审核党小组活动记录，支部书记审核党员学习笔记，总支书记审核党支部工作手册，审核时要撰写评语，提出整改和提高建议。结合自身特点开展形式多样、内容丰富的党建主题活动，如党员志愿者、党员扶贫、防疫先锋等特色的党建主题活动，提高精神境界，激发热情，吸引群众参与，增强组织的亲和力、凝聚力和吸引力。开展共产党员工程，以支部为主体，针对提质增效、技术攻关、和谐稳定等中心工作的难点和热点，由党员担任负责人，并作为抓党建的着力点。探索党支部品牌建设活动，如可以树立贴心服务、 优质开发、先锋支部、亲情支部、和谐支部等品牌，在创建的过程中不断优化思路和举措，充分调动发挥其主观能动性和无穷创造力。各支部委员实行“三分之一工作法”，以周作为单位，分别用“三分之一”的工作时间完成常规工作，深入一线解难题和理论学习、自我反省及总结提高。

六、搭建多平台丰富活动载体，发挥党支部服务指导的作用

推广“互联网+党建”平台，党员学习实现“随身化”、党建办公实现“便捷化”、 党员交流实现“常态化”。开辟与楷模互动交流平台，用榜样力量激发员工干事创业激情和爱岗敬业的情怀。搭建岗位讲述平台，利用生产间隙开展“互动式”培训，提升员工沟通交流能力，通过励志片、感恩祖国等内容，培养职业兴趣，提升培训效果。完善党员活动阵地建设，有党建标识、制度展板、公开栏等等，党员在红色的气氛中学习、交流和接受教育，自然形成积极向上、不断进取的良好学习氛围。