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国有企业做好机关党支部工作的策略探析

2020-06-03冯赛鹏

企业文化 2020年8期
关键词:党支部国企策略

冯赛鹏

摘要:伴随我国整体社会经济的高速发展,我们的社会取得了长足的进步,国有企业在此过程中起到了极大的推动作用。党支部在对于国有企业自身的创新、改革和发展具有关键作用,它是提升企业整体工作质量以及效率的重要核心。因此,国有企业各部门人员都应充分关注如何做好机关党支部工作。

关键词:国企;党支部;策略

一、基层党支部工作的主要问题

(一)党员服务意识不足

党员服务意识不足是制约基层党支部建设和发展的主要问题。有些基层党员干部不具备服务意识,没能与时俱进的落实好党支部交办的各项工作任务。党员在服务人民群众的过程中缺乏创新性,党支部工作没能真正从国企干部职工的现实需要出发,有时被动的理解广大国企职工的诉求,不能深入进行基层工作调研,因此制约党支部工作的有效性。由于没能把群众利益放在首位,党支部人员的工作责任意识不强,因此没能提供党支部工作的有效性,弱化了基层党支部的堡垒作用。

(二)缺乏创新性教育活动

党员教育工作是基层党支部的重要工作任务,只有提高基层党员干部的整体素质,才能满足党建工作的现实需要。当前基层党支部存在着党员教育方式陈旧,党员教育活动吸引力不足问题。有些基层单位党员教育工作持续时间较长,内容较为空洞,没能从国企基层改革的现实出发,不能在党建教育工作中解决党员干部关心的问题,不能切实加强对党员干部的思想引领,因此影响了基层党员干部工作的科学性。还有的基层党支部没能加强对党员的考核,不能设置科学的党员评价标准,导致党员的革命意识、责任意识和创新意识低,没能促进党员有效成长。

(三)党支部联系群众不足

基层党支部工作的主要问题体现在不能有效联系群众,党支部工作不能得到群众广泛响应的问题。基层党支部没能成为党和群众联系的重要纽带,基层党支部服务群众中的作用不足,没能形成长期稳固的党组织与基层群众的联系方法,不能依靠基层党支部有效的履行党党内工作任务。有些基层党支部不注重调研工作,没能充分的了解国有企业工作的现实状况,不能把日常宣传工作与党组织建设工作与工作的思想诉求相联系,因此没能达到有效对工人进行引导目标,制约了国企党建工作质量。

二、加强基层党支部建设的策略

(一)提高党支部书记能力

做好国企基层党支部工作应当重点提高基层党支部书记能力,要求基层党支部书记具有良好的政治素质、思想素质和业务能力,促进基层党支部书记掌握科学的工作方法,达到全面推动国有企业党建工作任务目标。首先,应当选好用好基层党支部书记,把好选人用人关口,着力按照高标准开展党支部书记的选拔工作,要求党支部书记有较强的创新意识和责任意识。其次,还要加强对党支部书记的培训和教育工作,强调提高党支部书记业务能力,促进党支部书记积极在基层落实党的要求。第三,还要营造良好的工作氛围,优化党支部工作机制,重视由党支部书记建立良好的基层工作氛围,创新基层党支部书记考核标准,依靠党支部书记带动基层党支部工作顺利开展,解决工作中现实困境。只有发挥党支部书记带动作用,才能提高基层党支部工作的质量。

(二)发挥党员的带头作用

做好基层党支部工作,发挥基层党支部在促进业务工作和巩固党的执政基础方面作用,还要处处体现党员干部的带头作用。首先,坚持不懈的进行基层党员的教育工作,尤其注重提高党员素质,提升党员干部的行动能力,要求党员与党中央保持一致,充分加强对党员干部的思想教育工作。其次,提高基层党组织的覆盖面,发挥党员干部的组织带头作用,提高党员干部的履职能力,防止党员干部在基层的弱化、虚化和边缘化的问题,强调依靠党组织和党员干部有效履行企业发展建设任务。第三,党员干部应当起到榜样示范作用,能够运用“三会一课”制度规范党员的言行,着力强化党员作风,起到有效的示范效应。

(三)规范运作机制

以前,国企党支部活动运作机制并不规范,因此,积累下的实际经验不够多,生产、经營目标的实现常常遇到各种阻力,存在着诸多障碍。新形势下,需要在国企党支部活动内容的完善、活动形式的变换、活动制度的统一上做出努力,结合实际情况,尽可能的承担起紧急、艰难、危险、重要任务,将党支部活动与企业经营活动设为一体,同步增长经济效益和社会效益。另外一点,以前那些实践效果非常好,推广价值比较高的党支部活动必须继续深化,特别创设党员示范平台、风采展示平台,鼓励优秀党员帮助基层党员增强服务意识,把先锋模范作用发挥好,不可取代的引导性体现出来。

(四)坚定标准发展

国有企业的事业应该做大做强,大批党员应该坚定信念,与广大群众接触后顺利完成生产任务。党支部严格把关,重点发展优秀党员,或从各个环节上培养一些高潜能分子,要求他们逐渐完善岗位业务,为企业发展做出应有的贡献。完善了党员培养机制,提高了党员质量,党支部工作困境的改善受到积极影响,最终,一定会达到服务大局的目的。

(五)创新党组织的活动方式

新时代应当重点创新党组织的活动方式,完善党组织工作的体系,达到响应时代、响应群众和响应上级党组织号召的目标。具体应当使用信息化的基层党支部工作方式,注重运用信息技术和各种媒介达到宣传党组织工作的目标,强调构建综合性的党组织工作体系,着力明确党组织工作的策略。还要达到服务基层目标,要求基层党支部的党员干部能主动深入到一线群众当中,达到提高党组织工作整体效率目标。还要提高党员参与工作的民主性、积极性与效率性,着力以丰富的宣讲工作、志愿服务工作,以及一系列的组织帮扶工作提高党支部工作能力。

三、结语

国企基层党支部工作应当在国企党委的领导下,结合国企工作的实际情况,发挥基层党支部对广大工作的带动作用,构建完善的基层党支部工作体系,丰富基层党支部工作方法,全面提高党支部工作有效性。

参考文献:

[1]钟展云.关于新常态下固有企业党建和思想政治工作的意义及优化路径分析[J].才智,2017(17):258-259.

[2]汪全红.企业思想政治工作存在的问题及对策[J].安徽电子信息职业技术学院学报,2018,17(03):107-110.

[3]黄富明,刘乾.国有企业党建思想政治工作的创新要点[J].居舍,2018(07):149.

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