提升党员干部思想纯洁性的路径探析

廖佚

关键词：党员干部;思想纯洁;路径探析

中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1009 — 2234（2020）04 — 0032 — 03

党的思想建设理论在党建理论体系中占有重要的位置，发挥着重大作用。党员干部是事业发展的中流砥柱，是举旗人更是前行者。在新时期新阶段，由于外因与内因、客观与主观、环境与机制的相互影响，以理论为指南，理实结合，提升党员干部思想纯洁性，是现在和今后的一项重要工作。

党的思想建设理论在党建理论体系中占有重要的位置，发挥着重大作用。党员干部是事业发展的中流砥柱，是举旗人更是前行者。在新时期新阶段，由于外因与内因、客观与主观、环境与机制的相互影响，以理论为指南，理实结合，提升党员干部思想纯洁性，是现在和今后的一项重要工作。

一、加强思想建设的重要性分析

思想是行动的先导。系统组织理论认为：“共同目的”“协作愿望”“信息沟通”是组织系统三要素。我党作为世界上最大的政党组织，实现共产主义是远大目标，实现中国梦是当前的共同目标，为此共同协作、加强信息沟通。那么，要实现共同目的，首先就要在思想建设上下功夫，以思想的纯洁性增强组织的凝聚力，在工作中加强沟通与协作。

在党的思想建设史上，马克思指出，加入共产党，要放弃非无产阶级世界观，接受无产阶级世界观;列宁指出，马克思主义无法自动产生，必须向工人灌输。纵观我党的建设发展史，能历经挫折而不断奋起，能饱受磨难而始终前进，一个重要的原因就是不断加强思想建设，不断斩除掉那些思想的杂草野枝，以保持思想的纯洁性，让全党统一思想，协调行动，团结一致，强大其战斗力。

因此，根据系统组织理论和党的思想建设理论，结合实际，在新时代，面对新征程，加强党员干部的思想纯洁性尤为重要。

二、新形势下思想纯洁性面临的挑战

（一）是否经得起政治风险考验

由于新事物新情况的层出不穷，以及技术手段的持续更新，当前意识形态领域斗争比以往任何时候都更加严峻、更加复杂，敌对势力对我们西化、分化、弱化和丑化，已呈现出多渠道、全方位、立体式的特征，到了时刻皆在、何处都有、无孔不入的地步。在这场没有硝烟的战争面前，是否拥有足够的思想准备和应有的政治警觉，面对敌对势力在歪曲历史和事实真相，是否麻木不仁，面对带有明显政治目的的“调侃”、“段子”等是否听之任之……这种政治上的“麻痹症”如果解决不好，紧要关头就有可能站不稳立场。比如以历史为主的期刊《炎黄春秋》，原执行主编洪振快面对网络谣言，不仅在该期刊上撰文对狼牙山五壮士真实性进行质疑的文章，还在财经网上发文污蔑说小学课本对该历史表述不实，洪振快身为杂志社的干部，显得经不起考验。

（二）是否经得起各种利益诱惑

随着经济体制变革、社会结构变动和利益格局调整，人们的思想观念、价值取向、行为方式受到冲击，多元多样多变的特征日益凸显，党员干部思想纯洁面临的挑战日益严峻。有的受官本位思想的影响，对职务升迁考虑过多，甚至把“当官”作为了一种乐趣、一种追求、时刻把心思在花在自身职务的升迁上，想方设法拉关系、找门路、要位置。比如2016年8月，湖南省纪委就通报了8起买官卖官典型案。2018年7月，在中央巡视中，中纪委指出，辽宁省“跑官要官、买官卖官仍有市场”。有的艰苦奋斗思想淡化，追求物欲享受，热衷于酒绿灯红、纸醉金迷。CSSCI期刊《求索》杂志原主编乌东峰，身为正处级党员领导干部，竟然敛财千万，包养多名情妇，生育多名子女，2017年5月被立案审查，2018年4月提起公诉。

（三）是否经得起人情关系缠绕

能否过好“人情关”，也是衡量党员干部思想純洁性的重要标尺。随着信息网络迅猛发展，交通往来日益便捷，人际交往呈现出越来越广泛、经常和密切的特点。客观地看，讲感情、重情义是我国儒家思想文化的历史传承，本身并没有错，有其温馨的一面。每个人的成长、成才、成功，都曾经得益过组织的关怀培养和人情亲情友情的温暖滋养。但是，物有黑白、事有两面，人情也有世俗、庸俗乃至功利、丑恶的一面。少数党员干部为了人情，忘记了党性、放弃了原则。不仅大老虎周永康、徐才厚、郭伯雄、令计划等人都没过得了人情关，到处拿人情做交易，害人害己，并且十八大之后，还有干部屡教不改，比如遵义市委原书记廖少华，交了一批铜臭味的猪朋狗友，思想逐步下滑，为“朋友”两肋插刀，最终2015年被公开审理并宣判，获刑16年。

（四）是否经得起艰苦事业磨砺

党员干部思想纯洁，在思想政治上表现为对党绝对忠诚，在工作上表现为对党的事业特别执着。当前，我国正朝着宏伟事业一步步迈进，向着中国梦想一步步前行。爬坡过坎、逆水行舟，面对的是艰难险阻、荆棘满地，天上不会掉馅饼，世上也没有轻轻松松的成功，唯有一往无前，经受磨砺，排除万难，才会最终迎来光明。但是，当下有一些党员干部，面对困难就望而止步，吃不得苦、受不得累，碰到一点事就叫苦连天，恐避之而不及。比如2019年1月被“双开”的山西省运城市著名的不执行、不贯彻、不作为“三不”局长李建刚，4月被“双开”的浑源县原县委书记张清河等人皆是如此。

三、提升思想纯洁性的路径探析

（一）坚定理想信念，学好创新理论

？？保持政治上的清醒，信念上的坚定，是党员干部思想纯洁的支撑。确保政治上的坚定和思想上的纯洁，最根本的就是要充分发挥我们党强大的理论优势，真学真懂真信真用党的创新理论，引导大家从马克思主义诞生以来指导人类社会发展和民族解放中，从中国共产党诞生以来领导中国革命、国家建设、改革开放以及奔向中国梦所取得的丰功伟绩中，从社会主义制度建立以来所彰显的强大优势和蓬勃生机中，从中国特色社会主义理论体系形成以来所显现的巨大真理价值和实践价值中，自觉经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，熔铸“四个本色”，争做“四有”干部。

（二）强化宗旨意识，培养奋斗精神

一要在经常教育中增强自觉。教育是保持党员干部思想纯洁的中心环节。当前，要着力解决好教育“党味”不浓、针对性不强、实效性不够等问题，坚持教育跟着形势走、伴着任务行、贴着思想抓，做到遇有困惑及时疏导、有了苗头及时提醒、发现问题及时纠治。

二要在有效监督中强化约束。实施有效监督，是保持思想纯洁的重要保障，也是一种关心和爱护。要延伸监督的视野，从工作圈向生活圈、交往圈，从八小时以内向八小时以外延伸，确保监督无盲区、无死角、无空挡;要把好监督的时机，在重大工程建设、大宗物资采购、重大节日活动等时机，下好毛毛雨、打好预防针;要拓展监督的渠道，在用好组织生活、民主评议、来信来访等方法的同时，注重发挥好网上“领导信箱”、群众论坛、手机短信的直接快捷功能，以及家属子女的助管助教助廉作用;要严格监督的制度，切实把平时考察考核、任前公示谈话、述德述职述廉、重大事项报告等制度规定抓紧抓实，防止流于形式。

三要在读书学习中提升品位。在当前社会形势下，党员干部崇尚高雅情趣、脱离低级趣味，崇尚精神财富、摒弃物欲贪婪，显得尤为重要。要自觉把读书学习作为日常习惯和生活乐趣，静心学习、潜心学习、虚心学习，在带头参与“好读书、读好书、读书好”活动中陶情励志，使自己多一些书香涵养，少一些世俗粗鲁;多一些知恩知足，少一些患得患失，守住操守、保住清白。

（三）把握原则分寸，处好人情关系

一是依靠组织来“定”。严格按照民主集中制原则规范党委领导工作，按制度办事，按原则行事，坚持重大问题集体研究决定，摒弃一言堂，不搞个人一手遮天，或少数人说了算，坚决依靠集体，确保权力运行公平公开不脱轨。

二是依靠群众来“评”。要大力推行事务公开制度，在网上、公告栏里、微信群中最大限度的将政事公开，以此保证群众的知情权、参与权、监督权，这样才能达到权力在阳光下运行。

三是依靠制度来“堵”。这难那难，依靠制度办事就不难。凡是制度明确的，就要严格执行照着办;过于原则的，就要做好细化量化工作，防止钻空子打擦边球;对一些新情况新问题，就要结合实际建章立制、防患未然。

（四）自觉磨砺奋进，敬业精业兴业

当前，国家建设和地方发展的的任务十分繁重，各级必须更加奋发有为、兢兢业业地工作。

一要敬业。这是干事创业的基本要求。党员干部敬业，应有更高的标准和境界。党的事业，崇高而神圣，关系到全国人民的福祉，是共产党人自从宣誓时就应有的毕生奋斗目标，而绝不仅仅是谋生的手段，整天挑肥拣瘦、拈轻怕重，成天精神懈怠、混日子熬年头。要像“把致富百姓作为毕生追求”的赵亚夫，中国“保尔·柯察金” 朱彦夫，大连海事大学辅导员曲建武，华南农业大学教师卢永根等时代楷模一样，爱岗敬业，甘于奉献，无怨无悔，以高度负责的精神，把自己的一生都献给党。

二要精业。精业是一种高于常人的工作态度，是党员干部应有的状态，在现代竞争异常激烈的情况下，抓工作搞建设，唯有求“精”，必须精益求精，精心雕琢、反复推敲，容不得疏漏和马虎，容不得反复和折腾，努力做到以严精业、以实精业，如推动30多项技术改革落地的土专家谭文波、能徒手感知0.2丝的钳工顾秋亮等，就用生动的自身经历诠释了“干则必成、成则必精”的道理。

三要兴业。作为党员领导干部，身系使命、职责重大，必须要胸怀祖国、着眼当下，坚持正确的政绩观，本着对历史负责、对未来负责的态度，如为我国巡天、探地、潜海做出突出贡献的全国优秀共产党员黄大年，面对新冠病毒率先带领全院出征的武汉市传染病医院院长张定宇，带队驰援武汉的湘雅医院院长雷光华那样，牢固树立“盯着矛盾问题干”的思想，敢于正视问题，勇于攻坚克难，在不断破解发展难题中推动各项事业科学发展。同时，还要牢固树立“身先士卒带着干”的思想，如“党的好干部”焦裕禄、郑培民，“公安女杰”任长霞，“模范法官”宋鱼水那样，一级带着一级干、一级做给一级看，以自身的良好形象和模范行动，带领和感召广大群众不断创造无愧于党和人民的新业绩。

四、结论与建议

本课题组经过广泛调研，掌握了党员干部思想纯洁性问题的情况，分四个方面进行了阐述，然后经过深入剖析，探寻出破解问题的路径。但总体而言，我们面临的形势依然十分严峻，问题并不仅限于以上所述，并且随着时间的推移，情况的变化，新的问题也还会不断涌现。而破解路径也有需要完善改进之处，需要课题组在正视问题的前提下，加大研究力度，进一步调研并开展集智攻关，探索出更为科学有效的措施，为破解难题作出更大贡献。

〔参 考 文 献〕

〔1〕吴黎宏. 领导干部处理人情关系要有妙手〔J〕. 领导科学，2012，（08）.

〔2〕王大春，高军. 试论国家治理体系和治理能力的制度属性和价值模式〔J〕. 学术交流，2015，（06）.

〔責任编辑：张 港〕