浅析钢铁企业安全生产标准化建设

张宇龙

【摘  要】这些年来，我国在钢铁企业深入的开展了安全生产标准化建设方面的工作，社会各界的人士对安全生产标准化建设工作的重视程度越来越高。如何有效的建立安全生产标准化激励约束机制，也成为了相关工作人员所面临的共同话题，本文主要简述了钢铁企业安全生产标准化激励约束机制的必要性，同时还提出了一些较为科学合理的意见和建议。

【关键词】安全生产标准化;激烈约束机制;建立

引言

钢铁水泥企业的安全管理应该要以两大工程的建设为主要的一个目标，严格的按照安全和施工这两大的标准，对每一项的施工内容进行了一些日常的检查以及测量。这才可以进一步的综合分析到了其他的一些问题，及时的进行一个整改，才能有效的避免到了会给其他的一些企业造成整体经济损失的情况。本文主要是以钢铁企业生命的安全以及管理的各种理论为主要的基础，同时还分析了我们国家钢铁企业生命安全管理的一个现状，然后从安全保障企业的生产与监督管理的角度出发，提出了对钢铁企业生命的安全与管理方面的一些对策，同时也提出了一套较为严谨、切实可行的具体措施，希望可以有效的提升到了其整体的一个安全水平和管理模式，这才能尽量的避免到一切损失，从而确保到了钢铁的企业可以获得了市场预期的一个效益。

1.安全生产标准化建设的意义

随着企业的不断发展和科技进步，安全生产管理工作必须适应生产发展的需要，客观要求企业向科学技术要安全，要运用现代管理科学来提高企业安全管理水平。安全生产标准化建设工作是一项系统工程，安全生产是企业管理的综合反映，加强对安全生产的领导和管理，实行党政工团齐抓共管的安全管理体系，落实行政一把手安全生产责任制，一级抓一级，一级保一级，层层负责是搞好安全生产的保证。在实施管理过程中，各级职能部门要紧密配合，共同协作，建立必要的考核制度，在各自的职责范围内做好安全生产工作，同时要建立横向到边、纵向到底的安全管理网络，进一步提高专业安全管理部门管理水平及管理工作的权威性，才能使企业的安全管理水平不断提高。 安全生产标准化建设是为了提高企业经济效益和管理水平，控制生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，减少违章，降低事故，同时也使企业安全生产有序化，做到作业有程序，操作有標准，行为有规范，实施科学的安全生产目 标管理， 实现安全生产的科学管理，进而提高企业本质安全程度。

2.安全管理基本原则

在钢铁企业中，要时刻将安全工作放在所有工作中的第一位，并积极强调安全预防，即通过安全工作的提前开展处理防患于未然。在该项工作中，需要遵循的原则有：第一，生产同安全相协调。即将安全融入到生产当中，对生产形成保证以及促进作用。虽然在实际工作开展中两者可能会存在一定的矛盾，但在最终目标以及管理目标上则需要形成完全的统一;第二，坚持管理目的性。在安全管理这项工作中，其内容就是实现生产过程中环境以及人物的管理，通过对人、物不安全行为以及状态的有效控制实现事故的消除以及避免，进而保护劳动者的健康以及安全;第三，坚持预防为主。在安全管理工作中，要将预防放在第一位，首先要对生产当中不安全因素产生端正认识，消除不安全因素态度，在实际对生产内容进行布置时，则需要对可能出现的危险因素针对性地做好措施制定;第四，坚持“四全”管理。在钢铁企业安全管理这项工作中，其将涉及到生产活动的很多个方面。对此，在生产当中则需要坚持全方位、全过程、全员、全天候的动态安全管理;第五，加强全控制。安全管理工作开展的目的，就是在实现事故提前预防、危险因素消除的基础上实现劳动人员的保护，对此，就需要在工作中加强控制，通过对人与物不安全状态的控制保障施工安全。

3.建立安全生产标准化激励约束机制的具体措施

3.1加大宣传教育的力度

就现阶段而言，安全生产标准化建设在我国安全生产工作中处于基础性地位，其对企业安全生产规范化建设的加强、生产安全事故的预防均有着重要意义。众所周知，思想是行动的先导，只有先进的思想认识才能为一切实践活动提供正确的指导。为了确保企业标准化建设的正确实施，政府和企业需大力宣传安全生产标准化在企业生产经营中的作用，转变企业所有员工尤其是领导者对安全生产标准化的错误观念，具体宣传方式有定期在企业官网、布告栏等地方更新安全生产标准化的重要性、实施措施等内容，或安排专业人士编写安全生产手册，并组织安全管理人员及各岗位工作人员参与学习。只有通过宣传教育增强所有人员对安全生产标准化建设的重视，才能为企业安全生产标准化激励约束机制的建立创建良好的舆论氛围。

3.2明确安全生产标准化的主体责任

企业安全生产和安全生产标准化的实施，主要的职责为了实现标准化安全生产责任，政府和企业需要做以下两点：一是与企业签署的安全生产责任， 将完成的工作包括安全生产目标考核内容，可以根据企业安全生产标准化建设工作情况逐渐增加检查比例;二是加强政府的监督安全生产标准化标准的企业，建立和实施安全生产标准化系统回顾，定期保持企业在安全生产标准化，安全隐患整改，安全生产形势的长期有效的机制方面的调查和评估。安全生产标准化的定义是：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。从上面的定义我们可以分析出，安全生产标准化基本内涵包括以下内容：落实安全生产责任制;完善安全管理制度和操作规程;做好隐患排查和危险源管理;提高员工意识，规范作业行为。企业在生产经营和全部活动中应全面贯彻执行国家、地区、行业颁发的各项安全生产管理规程、规章、标准，按安全生产标准组织生产经营活动。

3.3充分发挥政策导向作用

政策引导有利于提升企业开展安全生产标准化工作的信心， 有利于激发企业建立安全生产标准机制的自觉性与主动性。对此，政府及相关部门可采取以下措施：（1）将安全生产标准化达标与各种评先、评优结合起来在评定先进单位、优秀企业时，可将安全生产标准化达标作为重要评判依据，借此推动企业增强对安全生产标准化建设工作的重视。（2）建立健全安全生产标准化信息公开制度为了激发企业参与安全生产标准化建设的自觉性与主动性，我国需建立健全信息公开制度，定期将企业实施安全生产标准化情况进行公告。与此同时，既要将安全生产标准化成果较好的企业树立为典型示范企业，还需曝光长期不重视安全生产标准化建设且效果较差的企业。

3.4以经济激励的方法提高企业主动性

经济激励的方法是推动企业开展安全生产标准化建设工作的重要途径之一。在政府与企业签订安全生产责任书时，可在合理范围内收缴安全生产标准化风险抵押金，并在年终考核时依据企业的达标情况给予恰当的奖励或处罚。另外，我国还可设立一定的安全生产标准化专项奖励基金用以奖励安全生产标准化开展较好的企业，基金来源主要为政府拨款以及企业赞助。

4.结束语

由上可知，有效的保障到生产质量是现在钢铁公司最为重要的首要条件以及基础。在上文中我们对用于钢铁和水泥企业的安全和生产管理的解决方案进行了一个深入的研究。在具体的实际情况里，我们需要采取到一些较为科学合理的措施来解决到可能会出现一些核心方面的问题，这样才能够有效的提升到了其工程的安全和生产管理的标准。

参考文献

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[2]范有为， 杨雪. 企业安全生产标准化建设项目管理的思考[J]. 化工管理， 2019（15）.