实施智慧林业管理模式提升森林资源管护水平
2020-04-22徐振海吕宝东历宇李明星
徐振海吕宝东历宇李明星
(1.吉林省敦化市林业局,吉林 敦化 133700;2.吉林省敦化市林业局,吉林 敦化 133700; 3.吉林省敦化市林业局新兴国营林场,吉林 敦化 133700;4.吉林省敦化市林业局贮木场,吉林 敦化 133700)
1 智慧林业概念和应用
智慧林业是现代林业建设的重要组成部分,是促进林业科学发展的重要手段,是关系林业工作全局的战略举措和当务之急。加快推进智慧林业建设,逐步建立起功能齐备、互通共享、高效便捷、稳定安全的林业管理体系,促进林业决策科学化、办公规范化、监督透明化、服务便捷化,为建设现代林业奠定扎实基础。
2 智慧林业建设和应用情况
2.1 强化管理,组建机构
2017年3月以来,按照国有林场改革的总体思路和要求,创新森林资源管护模式,将生态公益林管护与商品林管护并轨管理,组建森林资源管护队伍,成立资源管护、考核办公室,建立健全规章制度,出台了森林资源管护信息化考勤制度、即时报告制度、人员竞聘办法、吉林巡护终端管理办法等七项制度,两项工作职责,一个考核办法。现全市从事森林资源管护工作596人,一线巡护人员479人。
2.2 科技引领,智能巡护
针对森林资源巡护监管难的问题,依托“互联网+吉林巡护云平台”,结合云计算、移动通讯、大数据等技术手段,为每名管护人员统一配备的智能手机上安装吉林巡护APP软件,搭建森林资源信息化巡护管理平台,实现管护人员的实时巡护位置定位、巡护轨迹查询、事件信息上报以及巡护日志管理功能。我市应用的“互联网+吉林巡护云平台”管理模式得到省国有林场管理总站认可,并在全省国有林场推广使用。
2.3 常态考核,综合监管
为调动管护工作的积极性,强化日常监管力度,组建局、场两级考核体系,实行二级考核制度,“局对场、场对人”,依据考核结果兑现月岗位绩效工资,按照年终考核成绩排名靠前、管护成效提升明显、成绩上升幅度较大的管护单位,增加一定额度管护费用。对连续两年考核不达标的单位,按奖惩规定执行处理。
2.4 增强措施,惠及民生
通过森林资源管护工作实践运行和基层管护单位的述求反馈结果,局自筹投入管护资金300余万元用于管护工作创新和完善配套设施建设。一是强化禁牧工作,按照《敦化市人民政府关于全面实行封山禁牧的通告》文件要求,开展禁牧专项整治行动,购置联络对讲机77台,解决了重点禁牧区域存在无手机网络信号、通讯条件差的问题。同时完善生态围栏建设,两年来完成生态围栏施工建设246km,既对越界流窜放牧起到有效阻隔,又对冠下幼苗幼树起到保护和促进生长的作用;通过采取综合有效的管护措施,严厉打击辖区内违法放牧行为,禁牧成效明显。二是增加森林保护宣传力度,在景区、景点和管护站点安装6套太阳能森林资源管护智能宣传系统,利用红外探测器人体感应模式,对过往游客和行人宣传林业政策法规和森林防火提示。三是为基层管护人员全员配备适合林业野外巡护使用的终端定制机,解决管护人员巡护难问题,提高了管护员工作积极性。四是出台《森林资源管护粮油补助管理办法》,对管护工作期间管护人员用餐给予适当补助。五是与移动公司签定合作协议,就巡护期间软件使用流量消耗给予补助,现管护人员每月享受40G全网络流量补助标准。六是在管护单位安装指纹头像识别机47部,用于日常考勤头像识别管理。七是健全培训机制,对从事森林资源管护工作700余人进行了分批业务培训,并发放培训资格证书。八是强化资源管理,提升管护成效。按照省林草局的统一部署,全面开展“绿卫2019”专项行动,有效地保护和培育森林资源,维护我市生态安全。
3 取得的初步成果
一是生态保护与修复阶段性成效显著。全市涉林违法犯罪行为得到有效遏制,2018年度林业行政违法案件查处110起,2019年度林业行政违法案件查处55起,同比下降50%;违法放牧年均2万头次下降到600头次,冠下植被得到有效恢复;连续39年无重大森林火灾发生;森林覆盖率52.4%,提升0.3%;救治并放生了短耳鸮、长尾林鸮、红隼、普通鵟等国家二级野生动物32只。二是林业信息化建设硕果累累。2017年度获得全国林业信息化示范单位殊荣;2018年6月,国家林草局信息中心对我局智慧林业建设情况调研时,受到领导高度评价。2019年7月,迎接国家林草局天保中心森林资源管护工作情况调研,得到充分认可。
4 下步工作打算
(1)在林区主要路口、道口、管护房安装高清摄像头监控设备,实现视频图像的采集、存储、动态网络传输监控功能。可以全天候、多方位对进入山、过境人员进行管控,同时对森林防火、滥砍乱伐、放牧、挖沙等涉林违法活动起到震慑作用。
(2)与智慧林业管理平台深度融合,通过更加直观的方式“一张图”来展示林业相关数据资源情况,形成较健全的林业信息化管理和运行机制,全面支撑林业资源监管和公共服务职能。
(3)积极打造林业产业提升体系。将信息技术与林业生态补偿、林业产业培育,把优质特色林产品、森林旅游景点及产品推向社会大众,既实现林业提质增效,又惠及社会大众。
(4)重点管护单位、管护站点配备无人机,利用无人机快速实时巡察、监测能力,有效监控森林资源变化情况、森林资源环境监测、森林火灾监测及救援指挥。
(5)完善绩效考核工作。健全考核体系,规范考核办法、细则,考核面向全员,过程公平、公正、公开。将考核工作落到实处,严禁采取以点带面方式抽查,严格执行考核结果的运用,切实把考核与管护人员的绩效、岗位调动调整,评先选优等结合起来,充分发挥考核机制作用,进一步激发管护活力,提升整体管护水平。