夯实三基争一流 创建安全促和谐

石凯

摘 要：本文结合晋煤集团寺河矿连掘三队党支部建设实际情况，结合新时代发展思想，重点探讨了如何从夯实“三基”、安全生产、和谐创建三个方面充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

关键词：“三基”建设;从严治党;安全;和谐

1 实施背景

晋煤集团寺河矿连掘三队建队于2005年10月，同时成立连掘三队党支部，现在册人数136人，党员9人。该队主要负责矿井的巷道掘进工作。近年来，晋煤集团寺河矿连掘三队党支部认真学习贯彻新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想以及各级重要会议、讲话精神，将“党要管党、从严治党”的工作要求与发挥支部作用、服务中心工作紧密结合，从夯实“三基”、安全生产、和谐创建三个方面着力，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推队组生产管理各方面工作上台阶，全力打造连采掘进样板化区队。

2 具体做法

2.1 夯实“三基”建设，落实从严治党工作要求

加强党建“三基”建设，是基层党支部落实“党要管党、从严治党”要求的关键。该党支部以建设“三基”建设示范点党支部为目标，在完成规定动作中夯实“三基”、在开展自选动作中激发活力，促进支部各项工作稳步提升。坚持“硬件达标、软件创优”原则，利用好党员之家，规范组织生活，完善基础资料，高标准落实“三会一课”，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”等主题教育，以干好本职工作、促进队组发展为落脚点，以各项工作成绩作为检验活动成效的标准。

结合一线队组干部职工井下作业时间长、业余时间少的问题，探索推进“互联网+党建”支部建设工作，建立党支部微信公众号、微信交流群，利用“学习强国”、微党课、学习研讨、观看视频等形式，为党员学习交流搭建有效平台，创新了党员学习教育新模式，有效緩解了工学矛盾。

加强组织建设，做好党费收缴、发展党员和入党积极分子管理工作，为9名党员发放了党员证，落实党员政治生日制度。适时开展支部特色活动，利用每月15日开展主题党日活动，组织党员开展学习交流、隐患排查、技改创新、修旧利废等工作。

2.2 促进安全生产，发挥党支部战斗堡垒作用

融入中心、服务大局是该党支部做好党建工作、检验支部凝聚力、战斗力的落脚点。围绕队组每年的安全生产任务，从掘进提效、自主管理、技改提升等方面，开展课题研究、效能监察工作。围绕工艺改进、掘进提效、安全隐患排查等工作中遇到的问题，适时召开党政联席会议，支部与行政一道进行研究讨论，完善管理制度，优化制度管理，从队组管理方面充分保障工作面掘进高效组织。在党员干部中持续开展完善一条管理制度、牵头一项技改创新，完成一项小改小革“三个一”活动，为队组安全生产工作筑起了坚固的安全堡垒。

坚持党管人才的原则，加强技术人才培养。为了减少安全生产隐患、提高设备开机率，从各类操作工、检修工人员的技术提升入手，研究制定人才培养奖励制度，鼓励各个班组培养关键岗位人员，避免因关键岗位技术人员空缺造成事故率高、掘进效率下降等问题，形成了“人人学技能、成才有奖励”的人才培养生动氛围。

同时，立足现场安全监管，扎实开展党员安全包保工作，总结提炼党员安全包保十步包保法，从班前会亮相、现场包保责任区挂牌、安全隐患排查、班后包保不放心人等各方面开展包保活动，发挥党员一面旗作用，发动党员立足岗位查隐患、保安全、帮扶不放心人。成立党员技术攻关小组，组织党员技术骨干与业务大拿结对，针对安全生产难题开展技改创新，2018年以来成功申报小改小革和金点子累计20余项、获国家专利1项，多项改造在矿乃至集团公司荣获小改小革奖励。

2.3 引深和谐创建，营造温馨如家的环境氛围

职工关心的、关注的事就是我们的工作重点。该支部大力开展党务、队务公开“阳光工程”，加强干部廉洁自律和重要岗位人员管理，工分逐班、逐日上墙，工分问题反馈率100%。推进文化落地，弘扬新风正气，设立好人榜，开展内部善行义举评选。宣贯企业精神、企业文化和安全理念体系，开展建国70周年、建企60周年等形势任务教育活动，引导职工自觉践行社会主义核心价值观和企业文明公约。打造卓越的团队文化，提炼出“厚积薄发 勇创新高 全力打造一流掘进样板化区队”的团队目标理念，以及精细化管理理念、班组管理理念等团队文化，更新区队交接班室文化环境，凝聚了共识、催生了动力。

以开展“扫黑除恶”专项行动为契机，加强职工维稳意识教育，每月对职工公寓进行检查，杜绝宿舍聚众酗酒、赌博以及扰乱职工正常休息的行为。积极做好治安防范以及消防管理工作，利用安全会时间向职工传达酒后驾驶的危害性，告诫职工杜绝酒后开车、酒后下井、骑乘摩托车不戴安全头盔现象。

关心职工群众生活，定期对家庭困难、旷工职工进行摸排走访，力所能及帮助职工解决难题。2018年11月，职工史某女儿突患急性白血病，支部积极组织慈善募捐，将全队职工力所能及的心意交到职工手中，为职工家庭渡过难关尽一份力，体现了队组大家庭的温暖。

3 主要成效

3.1 支部工作更加扎实规范

党支部“三会一课”、主题党日活动、组织生活会的质量和效果明显提升，党员党性意识得到进一步强化。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以及“改革创新、奋发有为”大讨论过程中，严格按照规定要求，认真查摆问题、反思原因、整改提升，切实起到了推动工作的实效。

3.2 服务中心工作成效凸显

通过进一步统一思想、凝心聚力，引导全队职工致力于安全生产、掘进提效、和谐创建等各方面工作，努力打造一流掘进样板化区队。截止到2019年底，该队组安全长周期运行4600余天，无轻伤以上安全事故，各项任务完成情况良好。

3.3 锤炼出优秀的团队品质

持续将支部与生产经营工作有机融合，加强干部和职工队伍建设，打造卓越团队文化，最终形成了团结和谐、积极向上的团队风气氛围。连掘三队近年来先后被评为全国能源化学系统“工人先锋号”、全国煤炭工业“三基九力”建设优秀区队、山西省“模范职工小家”、晋城市“工人先锋号”等荣誉称号。连掘三队党支部于2017、2018年连续两年被矿党委评为“红旗党支部”。队组也成为向外输出人才的高地和摇篮。

4 结语

围绕中心抓党建，抓好党建促发展。连掘三队党支部将进一步加强党支部建设，统一思想、凝心聚力，全力打造连采掘进样板化区队，为企业发展发挥新的作用。

参考文献

[1]陈海涛.煤矿企业基层党支部建设工作的探讨[J].现代企业文化，2019（18）：47-47.

[2]王卫东.发挥党支部堡垒作用促进煤矿区队建设[J].中外企业家，2016（3）.