文明花开展新颜

刘泉锋

“文明体现工作效率，文明体现服务质量，文明体现单位整体素质。我们坚持把精神文明创建工作作为实事来抓，真正使自然资源事业不断上层次、上水平。”灵宝市自然资源和规划局相关负责人说起省级文明单位创建工作时表示。

近年来，该局将文明创建与自然资源管理工作紧密融合起来，以文明创建促进自然资源管理工作的提质增效，在全局实现了政治、物质、精神和生态四大文明的共同协调发展，并连续6届获得省级文明单位荣誉称号。

强化教育提素养

该局积极开展社会主义核心价值观宣传教育活动，在局机关楼道、院内和后院灯光球场布设了“社会主义核心价值观文化长廊”，以“践行价值观、文明我先行”为主题，深入开展“六文

明”系列主题活动，举办了庆祝新中国成立70周年文艺晚会，制作了“我和我的祖国”微视频，开展了“我们的节日”系列主题活动5次、爱国主义教育活动8次，制定了《行业行为规范》《职工文明行为规范》《职工文明守则》等规章制度，指导和规范工作人员行为。

以贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为宗旨，制订了中心组专题学习方案、计划、要求，推进中心组学习教育常态化、制度化;组织干部职工观看了《辉煌中国-圆梦工程》纪录片;特别邀请党校老师做“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”专题讲座;开展形势政策教育，先后组织党组中心组成员重点学习习近平总书记一系列重要讲话精神和相关文件。

严格贯彻落实中央八项规定，多措并举推进“以案促改”工作，在各重要节日时间节点，提前打好预防针，做到警钟长鸣;坚持每月一次党员活动日，着力增强全体干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

丰富活动添动力

该局积极实施志愿者服务工程，现有干部职工323名中，网上注册志愿者达280名，占职工总人数的87%，其中，在职党员115名，注册志愿者111名，占在职党员人数的97%。目前该局青年、党员、文明单位志愿者组成3支服务者队伍，始终秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，先后开展了“植树造林”“全民阅读进乡村”“绿色环保低碳出行”等系列志愿服務活动21次，参与人数2000余人次，服务时长14315小时。

该局还注重树立标杆，全面推进“文明细胞”评选。坚持每季度评选3名善行义举先进人物，已公示3次，宣传善行义举事迹9件。开展“文明科室、文明职工、文明家庭”评选活动，评选出“文明科室”7个、“文明职工”16名，“文明家庭”7个。同时，还开展了“传家训、立家规、扬家风”活动和“爱岗敬业、无私奉献”道德讲堂活动。通过树立典型道德标杆，开展道德模范宣讲工作，加大道德模范宣传力度，形成学习、宣传、争做模范的热潮。

履职尽责树新风

该局立足部门职责和优势条件，不断营造创建氛围，助力文明城市创建。2019年，该局举行环境卫生大整治活动42次，出动2000余人次。投入资金8万余元，完成9个老旧小区的改造任务，种植三叶草700余平米，翻新围栏200米，规划停车位100个。按照路长制要求，对分包路段存在问题进行排查、汇总、上报，并开展路长制巡查18次。

依据百城建设提质工作要求，开展了城乡总体规划、涉及公共服务设施和市政基础设施的相关专项规划等编制工作，地下综合管廊编制工作已基本完成，海绵城市建设规划已编制完成。

该局情系民生，倾力开展结对帮扶工作。2019年以来，该局多次开展系列帮扶活动，在定点扶贫村五亩乡坡头村、宋曲、风脉寺等4村组织培训帮扶干部15次。在“打违治乱”专项行动中，先后投入1.4万元对违章建筑进行拆除、清理，帮助申报办理“500吨果蔬冷库建设项目”土地用地手续以及花椒种植、老果园改造、双矮苹果栽植、食用菌推广等产业帮扶项目，先后投入20万元帮助村建设党群文化活动室。

目前，该局正在按照上级部门的统一部署，持之以恒抓好文明自然资源建设工作，进一步唱响主旋律、树立新风尚，不断提升党员干部职工的思想道德素质和文明程度，为推动当地自然资源事业发展，更好地服务和保障经济社会持续健康发展提供坚强保障。（作者单位：灵宝市自然资源和规划局）