关于强化财政资金绩效监管的研究
2020-03-08吴亮妹
吴亮妹
摘 要:财政资金绩效监管,强调以资金的有效使用作为目标,最终实现各事业单位、组织的健康有序发展、推动社会建设。基于此,本文以财政资金绩效监管的重要性作为切入点,予以简述,再以此为基础,论述监管工作的可行建议,给出明确绩效指标、完善监管方式、积极经验学习等内容,为后续工作提供理论参考。
关键词:财政资金 绩效监管 绩效指标 监管方式
财政资金绩效监管,是指以国家法律法规为依托、以提高财政资金分配与使用绩效为目的、以科学监督标准和分析方法为手段,对各部门财政支出过程和结果进行监管的综合性工作。我国各级事业单位对财政拨款的依赖性较高,工作内容和难度的差异则使财政资金绩效上存在波动,监管工作具有突出的现实意义。
一、财政资金绩效监管的重要性
(一)提升资金利用效率
财政资金绩效监管的直接作用是推升资金利用效率。如某单位2017年度进行了先进设备的采买,财政支出额度偏大。2018、2019年,均面臨设备运维和老化部件的更换需求,因经验不足,无法确定支出额度,申请了数额不当的财政资金。实际工作中,申请所获资金和需求资金之间存在差异,可能导致设备检修中断、资金闲置等问题,利用率无法保证。给予财政资金绩效监管,可提升对所需资金的评估科学性、使用合理性,实现上述问题的有效规避、降低不利影响。
(二)推进社会全面发展建设
社会的发展建设,对资金需求长期且持续,这使得节约型社会、服务型政府成为发展的基本方向和客观要求。上述目标的实现,对财政资金绩效监管的依赖性较高。如节约型社会建设,要求实现过健全机制、技术进步、加强管理等方式实现生产、消费、循环过程中资源的使用效率。而社会发展建设高度依赖技术、管理等因素,有效的财政资金绩效监管,可能直接为技术进步、管理优化提供约束和指导,使其不断趋于合理,积极经验和直接成果均可服务于社会各部门、各领域,实现社会全面发展、节约型社会高效建设。
二、财政资金绩效监管的可行建议
(一)明确绩效指标
以我国财政资金使用和管理的现状为依托,尝试提升财政资金绩效监管工作质量,首先应明确绩效指标。建议在后续工作中采用评分制度,满分100分,结合评分结果分为三个绩效等级,一级:标准为有效完成财政资金分配使用,无任何违规、滥用等问题,各个项目评分总和超过80分;二级:标准为基本有效的完成财政资金的分配使用,需求和实际申请额差异不超过5%,存在少许使用异常等情况,额定不超过财政资金总额的5%,各个项目评分总和在60-79分之间。其余均为三级,据此进行相关部门财政资金绩效的监督管理。
(二)完善监管方式
监管方式的完善,主要强调在现有基础上增加监管的渠道和透明度。应在现有基础上推动上下监督模式,即在常规内部监管的同时,激发组织内员工、人员的主人翁意识,通过宣传、职工大会等手段,使目标对象意识到自身对组织发展、财政资金监督管理的责任,提升其参与度。如某事业单位推行层次管理制度,可允许基层员工直接将财政资金使用过程中存在的问题(或疑似问题)上报至高层,进行分析、核准问题存在则予以处理。在此基础上,组织内部也应进一步加强信息披露力度,将资金去向、使用细则等一一公布,供内部人员、审计部门和群众进行进度,提升监管透明度。
(三)积极经验学习
积极经验的学习,有助于快速实现财政资金绩效监管工作的优化,可作为后续工作的重点思路之一予以重视。如山东省部分其地区推行了阶段式改革模式,明确目标、推行计划、分期执行,使财政资金绩效监管成为一项长期工作,有序推行、扎实开展。各地、各部门也应加强内部沟通和交流,集思广益,通过会议探讨等方式,为财政资金绩效监管提出方向、计划,在推行计划的过程中,不断分析存在的问题、不足,以半年为间隔,商议解决方案,直到问题得到处理。此外,财政资金绩效监管因重视奖惩,以必要的惩罚、奖励,使各部门愿意积极参与对应工作,推动监管活动逐步完善。
三、结束语
综上,强化财政资金绩效监管既是必要的,也是可行的。从重要性的角度来看,有效的监管可提升资金利用效率,也能推进节约型社会建设、服务性政府发展。具体措施上,建议各部门首先明确绩效指标,之后结合指标态势完善监管方式,最后积极进行先进经验的学习,从多个角度实现财政资金绩效监管的优化。
参考文献:
[1]宋伟.一“树”二“建”三“抓”——山东省威海市文登区财政局强化财政资金绩效监管[J].预算管理与会计,2016(12):40-41.